Bình Dương: Mức thưởng tết cao nhất là 208 triệu đồng

(BDO) Theo Sở Lao động - Thương binh & Xã hội tỉnh, trong năm 2012, nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất nhưng qua nắm tình hình tại 383 doanh nghiệp, có 367 doanh nghiệp có kế hoạch thưởng tết năm 2013 cho người lao động; 16 doanh nghiệp còn lại chưa có kế hoạch thưởng tết (tính đến ngày 26-12-2012).

 Công nhân miệt mài làm việc trong những ngày cuối năm.

Mức thưởng bình quân 1 tháng lương theo hợp đồng lao động. Người lao động có dưới một năm làm việc mức thưởng được tính theo tỷ lệ số tháng làm việc.

Mức thưởng tết năm 2013 trong các loại hình doanh nghiệp như sau: Công ty TNHH MTV do Nhà nước làm chủ sở hữu, doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước có mức thưởng thấp nhất 2 triệu đồng, cao nhất 53 triệu đồng và mức thưởng bình quân 7,5 triệu đồng. Doanh nghiệp dân doanh mức thưởng thấp nhất là 2 triệu đồng, cao nhất 60 triệu đồng và mức thưởng bình quân 3,5 triệu đồng. Doanh nghiệp FDI mức thưởng thấp nhất 2 triệu đồng, cao nhất 208 triệu đồng và mức thưởng bình quân 3,45 triệu đồng.

Các doanh nghiệp sẽ thực hiện chi thưởng tết cho người lao động từ ngày 10-1 đến ngày 6-2-2013.

Văn Sơn

• Cần có phương án tối ưu để hạn chế người lao động rút Bảo hiểm xã hội một lần (23/04)
• Tập huấn nghiệp vụ công tác tổ chức, cán bộ cho cán bộ công đoàn các cấp năm 2024 (21/04)
• Phát động cuộc thi tìm hiểu công tác an toàn, vệ sinh lao động (20/04)
• Tổ chức hội thao, hưởng ứng Tháng Công nhân (20/04)
• Khởi tranh Giải bóng chuyền Sunco cúp lần 6 (20/04)
• Công đoàn cơ sở phát huy truyền thống tương thân, tương ái (20/04)
• Xây dựng cơ sở dữ liệu về quản lý lao động, việc làm: Nhiều lợi ích cho người lao động (16/04)
• TX.Bến Cát: Thăm và tặng quà cho 300 người khuyết tật (16/04)