Chân dung những lao động giỏi, sáng tạo

Sáng nay (22-8), UBND tỉnh tổ chức tuyên dương, khen thưởng 515 công nhân lao động tiêu biểu trong phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” năm 2014. Đây là những người lao động trực tiếp sản xuất giỏi, có tinh thần sáng tạo, đoàn kết, giúp đỡ nhau cùng phát triển và có nhiều sáng kiến, giải pháp, cải tiến mang lại hiệu quả thiết thực.

 Chị Đoàn Thị Ngọc Hương, Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Bình Dương: Phải biết làm chủ máy móc, thiết bị

 Chị Đoàn Thị Ngọc Hương (ảnh), Tổ trưởng Tổ sản xuất Phân xưởng in, Chi nhánh Nhà máy in, Công ty TNHH MTV Xổ số Kiến thiết Bình Dương là một người có chuyên môn và rất tận tâm với công việc.

Trong ngành in ấn, chỉ một sai sót nhỏ có thể dẫn đến sự cố hàng loạt cho sản phẩm. Vì vậy, mỗi công đoạn, công nhân phải rất cẩn thận để tránh sai sót. Với vai trò là tổ trưởng, chị luôn sâu sát tới từng chi tiết trong các công đoạn. Ngoài ra, do công nghệ in ngày càng đổi mới, chính vì thế chị đã không ngừng học hỏi, nắm bắt quy trình, kỹ thuật, làm chủ máy móc để cùng công nhân áp dụng vào sản xuất.

Là Tổ phó Tổ công đoàn 3 của Công đoàn công ty, chị luôn quan tâm nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, hoàn cảnh gia đình của từng công nhân để thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, tạo sự đoàn kết, gắn bó trong tập thể.

Nhiều năm qua, chị Hương đã được trao danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở. Đặc biệt, năm 2013, chị đã vinh dự nhận được bằng khen của UBND tỉnh vì đã có thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

 Anh Nguyễn Văn Dũng, công nhân Công ty TNHH MTV Công trình đô thị Bình Dương: Mong muốn xây dựng môi trường xanh, sạch

 Năm 2003, anh Nguyễn Văn Dũng (ảnh) về làm việc tại Công ty TNHH MTV Công trình đô thịvới nhiệm vụnạo vét hốga, thông cống chống nghẹt, ngập ởgần 70 tuyến đường tại TP.TDM

Với ý thức xây dựng môi trường sống trong sạch, anh Dũng đãkhông ngại khó, ngại khổ, làm việc hết mình, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụđược giao. Sâu sát thực tế, nên đặc điểm những tuyến đường, ngõ ngách, vị trí từng ống cống, hố ga… anh đều nắm trong lòng bàn tay để nhanh chóng thực hiện nhiệm vụ, đặc biệt khi có các sự cố ngập, tắc…

Anh Dũng cho biết hiện nay ýthức người dân vềgiữgìn vệsinh, bảo vệmôi trường còn hạn chế. Một sốhốga trên các tuyến đường trong thành phốvẫn bịngười dân xảrác xuống nên không thểhút bằng máy màphải lội xuống hố hốt bằng tay. Nhờ tận tâm với công việc nên liên tục từnăm 2007 đến nay, năm nào anh Dũng cũng được công ty khen thưởng vì có thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụđược giao.

 Chị Lê Thị Thuận, công nhân Nông trường Cao su An Lập: Luôn tận tụy với công việc

 Nhiệt tình, tận tụy với công việc và luôn giúp đỡ đồng nghiệp khác, đó là nhận xét của công nhân cũng như lãnh đạo nông trường khi nói về chị Lê Thị Thuận (ảnh), công nhân cạo mủ tổ 7, Nông trường Cao su An Lập thuộc Công ty TNHH MTV Cao su Dầu Tiếng.

Cạo mủ là một công việc không những nặng nhọc, vất vả mà còn đòi hỏi sự khéo léo, am hiểu kỹ thuật nên ngay từ những ngày đầu mới vào nghề cạo mủ, chị Thuận đã luôn cố gắng và chịu khó học hỏi kinh nghiệm của những đồng nghiệp đi trước. Trong những năm gần đây, chị luôn là người có mặt trong tốp đầu danh sách những công nhân hoàn thành sớm kế hoạch năm của nông trường cũng như công ty. Qua 15 năm làm công nhân cạo mủ, chị Thuận luôn tự nhủ dù trong hoàn cảnh nào cũng hết lòng với công việc để thực hiện kế hoạch một cách hiệu quả nhất. Vì vậy, trong nhiều năm liền chị luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, góp phần cùng đơn vị hoàn thành kế hoạch sản xuất, kinh doanh. “Việc hoàn thành nhiệm vụ của tôi trong những năm qua có sự giúp đỡ từ đơn vị, đồng nghiệp và gia đình. Tôi sẽ luôn cố gắng để góp phần cùng anh chị em công nhân hoàn thành nhiệm vụ nông trường giao phó…”, chị Thuận nói.

 Anh Lê Ngọc Tuyển, công nhân Công ty TNHH Prestar Industries Việt Nam: Học hỏi không bao giờ là thừa…

 6 năm làm việc trong môi trường sáng tạo, anh Lê Ngọc Tuyển (ảnh), nhân viên bảo trì điện, Công ty TNHH Prestar Industries Việt Nam luôn biết phát huy sáng kiến để áp dụng vào sản xuất.

Gần đây nhất, anh đã có sáng kiến cải tiến cho phép hệ thống máy móc của công ty chạy tự động thay cho thao tác thủ công, giúp máy chạy ổn định, sản phẩm làm ra đẹp và năng suất hơn. Để có những sáng kiến, ngoài những kiến thức đã học tại nhà trường, anh luôn say mê học hỏi từ sách báo, đồng nghiệp. Anh Tuyển chia sẻ: “Học hỏi không bao giờ là thừa. Cũng nhờ học hỏi, tôi đã khám phá, phát hiện ra nhiều ý tưởng trong quá trình lao động…”.

 Anh Lê Văn Nhất, kỹ thuật viên Công ty TNHH Nhựa Đạt Hòa: Có động lực, có sáng kiến

 Anh Lê Văn Nhất (ảnh), kỹ thuật viên phân xưởng phụ tùng cao cấp Công ty TNHH Nhựa Đạt Hòa là người luôn nỗ lực, say mê và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. Nhiều năm qua, anh còn có những sáng kiến đổi mới, cải tiến giúp nâng cao hiệu quả sản xuất, gia tăng tuổi thọ cho các thiết bị, máy móc… góp phần làm lợi cho doanh nghiệp.

Mới đây, anh đã sáng chế thành công hệ thống máy bôi trơn. Sáng kiến này giúp cung cấp dầu nhớt đầy đủ cho hệ thống máy móc, qua đó bảo đảm cho dây chuyền hoạt động tốt nhất, tăng năng suất và tuổi thọ sử dụng máy móc. Anh Nhất chia sẻ: “Hàng ngày làm việc, gặp khó khăn gì tôi đều cố gắng tìm cách khắc phục. Những sáng kiến của tôi đều xuất phát từ động lực muốn công việc trôi chảy và hiệu quả hơn…”.

Đ.HẬU - K.HÀ - T.LÊ - T.AN (thực hiện)

• Lắng nghe kiến nghị của đoàn viên, người lao động và doanh nghiệp (24/04)
• Cần có phương án tối ưu để hạn chế người lao động rút Bảo hiểm xã hội một lần (23/04)
• Tập huấn nghiệp vụ công tác tổ chức, cán bộ cho cán bộ công đoàn các cấp năm 2024 (21/04)
• Phát động cuộc thi tìm hiểu công tác an toàn, vệ sinh lao động (20/04)
• Tổ chức hội thao, hưởng ứng Tháng Công nhân (20/04)
• Khởi tranh Giải bóng chuyền Sunco cúp lần 6 (20/04)
• Công đoàn cơ sở phát huy truyền thống tương thân, tương ái (20/04)
• Xây dựng cơ sở dữ liệu về quản lý lao động, việc làm: Nhiều lợi ích cho người lao động (16/04)