工会组织以新思维和做法关照、保护劳动者
只有有效履行关照、保护劳动者正当合法权益和代表职责才能使工会组织变得有吸引力和说服力；从而吸引、集合、宣传和动员劳动者参加工会组织，巩固每个工会会员、劳动者的信心，为建立满足新时期要求的强大工人阶级做出贡献。
在2019年“春节团聚”活动，平阳各工业区工会主席
梅青草慰问特困劳动者并向其赠送礼物。
为工会组织树立品牌
代表劳动者和关照保护劳动者正当合法权益是工会组织的基本、核心职责。落实好该职责帮助工会组织了解和掌握劳动者的心声和愿望并将其送到有权的机关组织；关心、照顾劳动者的工作和生活；保护劳动者在受侵犯或有被侵犯危险时的正当合法权益。从而，帮助工会组织变得有吸引力、说服力；吸引、集合、宣传和动员劳动者参加工会组织。
过去期间，平阳工会已开展落实好关照保护劳动者正当合法权益和代表职责。值得注意的是“春节团聚”活动和送工人返乡过年的“情义春节车班”活动。
2019年春节，由省劳动联合会为劳动者举行的2019年“春节团聚”计划有许多切实、有意义的活动如：文艺表演、民间游戏、向会员销售廉价商品。此外，各级工会还一律举行“春节团聚”活动，有许多切实内容如：文艺表演，赠送礼物、车票，制作春节卡，摆五果盘，包越南粽子等等。特别是，在各家企业，基层工会已动员雇主为劳动者举行多项年底娱乐活动。2019年春节，省人民委员会通过工会组织向特困劳动工人赠送了10350份礼物，总价值近52亿越盾。对于“情义春节车班”活动，各级工会向来自西部、中部和北部的劳动工人赠送近5000张返乡过年的车票（比2018年增加1000张）。这两项活动已造成工会组织的亮点，受到许多企业的响应和参加。
工会组织的关照保护劳动者正当合法权益和代表职责日益向深度走。省劳动联合会经常指导各工会协商、签署集体劳动协议，在工作场所落实民主规制，提供法律咨询和参加劳动争议解决工作。通过落实基层民主规制，劳动者已直接参加讨论、决定与劳动者权益和义务有关的问题。许多劳动者不满意的问题得到及时解决，此外劳动者还与企业的困难分忧。
目前，省内有基层工会的企业的近60%集体劳动协议还有效力。集体劳动协议的内容为保护劳动者正当合法权益做出贡献，有助于限制导致劳动争议的矛盾和冲突并提高劳动生产率，为劳动者创造工作动力。工会在建立劳动关系中的角色得到肯定，许多企业的劳动关系情况得到显著改善。
创造突破
省劳动联合会主席张氏璧幸说，第十二次越南工会大会确定提高关照保护劳动者正当合法权益和代表职责落实效果是突破内容之一，是需要集中、优先实现的任务，并以新思维、有效做法实现。因此，省劳动联合会也建设了提高2018-2023年保护劳动者正当合法权益和代表任务落实效果的计划。
据此，各级工会要凝聚各资源来提高该职责落实质量和效果。为了达到该目标，各级工会要革新和提高参加制定与劳动者和工会组织有关的法律政策的质量。因为这是一种远程、大规模和有效地保护劳动者的方法。与此同时，有效落实对话和集体协商工作。
具体，提升有工会组织签署集体劳动协议的企业比率；加强基层上级工会在对话、协商和签署集体劳动协议过程中的角色被视为关照保护劳动者集体权益和代表中的核心任务。工会还加强解决劳动者就业问题通过更新、提供就业信息，帮助劳动者找到新工作；宣传、动员劳动者学习提高文化水平、职业技能、工作作风。
各级工会革新任务内容与会员、劳动者的利益相结合。此外，各级工会要集中开展关照保护劳动者利益和代表活动；在工作场所建立和谐、稳定和进步的劳动关系；推动检查、监察和社会论证工作，显著肯定工会组织的角色；同时有效落实劳动安全卫生工作，为改善劳动者的工作条件、减少工伤事故和职业病做出贡献；建设足以满足新时期要求的强大工会干部队伍，确保做好保护劳动者正当权益和代表职责。
（秋草）
