平阳工会不断革新创新
过去期间，通过展开许多创新性、有效和切实的活动和好做法，平阳工会已经和正在肯定工会组织的地位和角色，成为省内公务人员、工人及劳工的扎实依靠；进而吸引越来越多的劳动工人自愿参加越南工会组织。
平阳省劳动联合会在越南工会成立90周年纪念会上荣获政府总理颁发的竞赛锦旗。
劳动者的依靠
平阳工会确定，只有有效履行关照、保护劳动者正当合法权益和代表职责才能使工会组织变得有吸引力和说服力。因此，过去期间，平阳工会已做好该职责通过加强在保护劳动者权益中的对话和协商。
具体，省劳动联合会经常指导各工会协商、签署集体劳动协议，在工作场所落实民主规制，提供法律咨询和参加劳动争议解决工作。通过落实基层民主规制，劳动者已直接参加讨论、决定与劳动者权益和义务有关的问题。许多劳动者不满意的问题得到及时解决，此外劳动者还与企业分忧解难。
目前，省内有基层工会的企业的近60%集体劳动协议还有效力。集体劳动协议的内容为保护劳动者正当合法权益做出贡献，有助于限制导致劳动争议的矛盾和冲突并提高劳动生产率，为劳动者创造工作动力。工会在建立劳动关系中的角色得到肯定，许多企业的劳动关系情况得到显著改善。
此外，“春节团聚”和接送工人返乡过年的“情义春节车班”是平阳工会活动的亮点，具有大散发力并受到许多企业响应和参加。2019年春节，省人民委员会通过工会组织向特困劳动工人赠送了10350份礼物，总价值近52亿越盾。对于“情义春节车班”活动，各级工会向来自西部、中部和北部的劳动工人赠送近5000张返乡过年的车票（比2018年增加1000张）。
创新、有效果
为了继续发挥所取得的结果，本着团结、活跃、创新的精神，省内各级工会已经和正在最大力度革新组织机构、活动内容和方式，以吸引越来越多工人、劳工自愿参加工会组织。
具体，2019年省劳动联合会发起“革新、创新工会组织的活动和提高其效果”竞赛运动。该运动的内容是革新各级工会在落实职责中的思维和行动；建设稳健工会组织，建设接近工会会员、劳动者的方法和宣传方式。创新建设模式，扩大新模式、新做法、措施。各项竞赛运动和工会活动要注重真正的效果、典型性。坚决不举行只有形式性或造成浪费的活动。落实运动的对象是基层工会、上级工会、省劳动联合会下属机关单位和各级工会干部、工会会员。
据评价，虽然该运动刚刚落实，但是发挥了干部、会员的智慧，鼓励他们献计、提出倡议、解决方案旨在提高工会组织在新形势下的活动效果和地位、信誉。至今，许多单位登记参加竞赛运动，竞赛内容和形式得以革新。具体，“革新企业工会的活动内容和方式”，“为劳动工人的存折”、“企业的冲锋青年、自卫力量”等模式。
省劳动联合会主席张氏璧幸肯定，通过展开许多创新性、有效和切实的活动和好做法，平阳工会已经和正在肯定工会组织的地位和角色，成为省内工会会员、公务人员、工人及劳工的扎实依靠；进而吸引越来越多的劳动工人自愿参加越南工会组织。目前，平阳工会是全国劳动工人运动和工会活动中的领先单位之一。该结果创造前提，鼓励平阳省工会继续下决心胜利落实新阶段的指标、计划。
（秋草）
