Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Bình Dương: Một năm thắng lợi

Năm 2018, nhờ dự báo được tình hình thị trường, chủ động đề ra nhiều giải pháp điều hành thích ứng và tổ chức điều hành hoạt động sản xuất, kinh doanh (SXKD) một cách quyết liệt, linh hoạt, cùng với sự đồng lòng, nỗ lực của tập thể cán bộ, công nhân viên nên Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết (XSKT) Bình Dương đã hoàn thành tốt các chỉ tiêu kế hoạch đề ra.

Ông Nguyễn Công Luận, Giám đốc Công ty TNHH MTV XSKT Bình Dương trao giấy khen cho các chiến sĩ thi đua cơ sở

Nắm bắt thời cơ, linh hoạt điều hành

Ông Nguyễn Công Luận, Giám đốc Công ty TNHH MTV XSKT Bình Dương, cho biết năm 2018, hoạt động kinh doanh XSKT có nhiều thuận lợi. Tình hình thời tiết tốt, nhu cầu của thị trường cũng tăng so với các năm trước. Bên cạnh đó, Bộ Tài chính cho phép các công ty XSKT khu vực miền Nam được tăng doanh số phát hành 10 tỷ đồng/kỳ trong 4 kỳ vé xuân; trong đó có 1 kỳ trùng vào mùng 1 tết, thời điểm sức mua của thị trường tăng mạnh nhất. Đặc biệt, từ ngày 7-2-2018, công ty triển khai kinh doanh sản phẩm mới xổ số tự chọn, giúp đa dạng sản phẩm, tăng sức cạnh tranh với các loại hình xổ số khác. Đối với hoạt động SXKD in ấn, thị trường ngành in có khởi sắc so với năm trước, nhu cầu thị trường tăng.

Hoàn tất công tác cổ phần hóa đơn vị trực thuộc

Trong năm 2018, công tác cổ phần hóa Công ty In - đơn vị trực thuộc được tập trung triển khai theo kế hoạch đã đề ra; hồ sơ, thủ tục được thực hiện theo đúng quy định tại Nghị định 126/2017/NĐ-CP của Chính phủ. Được UBND tỉnh phê duyệt phương án cổ phần hóa, phê duyệt điều chỉnh cơ cấu vốn điều lệ, Ban Chỉ đạo cổ phần hóa đã triển khai thực hiện hoàn tất công tác cổ phần hóa. Hiện Công ty Cổ phần In Tổng hợp Bình Dương đã được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh từ ngày 2-1-2019, vốn điều lệ 90 tỷ đồng, Công ty TNHH MTV XSKT Bình Dương chiếm 79% vốn điều lệ.

Đồng lòng vượt qua khó khăn

Mặc dù có nhiều thuận lợi so với năm 2017, nhưng trong năm qua công ty cũng gặp không ít khó khăn. Trong đó, khó khăn lớn nhất chính là việc đối mặt sự cạnh tranh của thị trường với đa dạng các loại hình sản phẩm xổ số ngày càng phát triển, cũng như cạnh tranh giữa các công ty trong khu vực. Công ty In vừa mới chuyển đổi, hoạt động với mô hình Công ty TNHH MTV, vừa phải thực hiện công tác cổ phần hóa, đồng thời vẫn phải bảo đảm hoạt động SXKD theo kế hoạch. Song song đó, giá nguyên vật liệu tăng, thị trường cạnh tranh cao, chi phí nhân công lao động tăng...

Công ty TNHH MTV XSKT Bình Dương trao tặng nhà Đại đoàn kết cho gia đình bà Quách Thị Đào, hộ nghèo ở ấp Hòa Thành, xã Minh Hòa, huyện Dầu Tiếng

Tuy nhiên nhờ dự báo được tình hình thị trường, chủ động đề ra nhiều giải pháp điều hành thích ứng và tổ chức điều hành hoạt động SXKD một cách quyết liệt, linh hoạt, cùng với sự đồng lòng, nỗ lực của tập thể cán bộ, công nhân viên nên Công ty TNHH MTV XSKT Bình Dương đã hoàn thành tốt các chỉ tiêu kế hoạch đề ra. Cụ thể là phối hợp chặt chẽ với Công ty In để cải tiến mẫu mã vé số, ngăn chặn nạn vé số giả, phối hợp chặt chẽ với các công ty XSKT trong khu vực, kịp thời đề ra các giải pháp ổn định thị trường; kết hợp với mở rộng thị trường tiêu thụ, duy trì nhiều hoạt động chăm sóc, hỗ trợ đại lý… Song song đó, công ty đẩy mạnh công tác truyền thông, quảng bá thương hiệu, góp phần nâng cao hình ảnh, uy tín, thương hiệu vé số Bình Dương.

Chăm lo đời sống người lao động

Để cán bộ, công nhân viên lao động yên tâm làm việc, Công ty TNHH MTV XSKT Bình Dương đã tập trung làm tốt công tác chăm lo đời sống cho người lao động (NLĐ). Công ty thực hiện đầy đủ các thỏa ước đã được ký kết trong thỏa ước lao động tập thể năm 2018; đồng thời ngày càng nâng cao chất lượng chương trình “Vì NLĐ”. Cụ thể là công ty đã áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo Nghị định số 141/2017/NĐ-CP của Chính phủ. Ngoài việc thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách về bảo hiểm bắt buộc, công ty còn hỗ trợ thêm bảo hiểm con người, loại hình y tế kết hợp cho 100% NLĐ. Thu nhập của NLĐ tăng 6,3% so với năm trước…

Để tăng năng suất lao động, phong trào thi đua năm 2018 với chủ đề “Đoàn kết - Kỷ cương - Đổi mới - Sáng tạo - Hiệu quả” được công ty tổ chức kịp thời. Nội dung thi đua gắn liền với hoạt động SXKD, qua đó đã tạo cơ sở để các tập thể, cá nhân thi đua thực hiện nhiệm vụ được giao. Công tác khen thưởng được thực hiện kịp thời, thường xuyên, liên tục; qua đó đã tạo động lực thúc đẩy NLĐ tham gia tốt các phong trào thi đua, góp phần thực hiện tốt các chỉ tiêu, kế hoạch SXKD đã đề ra.

THU THẢO

• Bài toán “lượng” và “chất” đặt ra cho người lao động thời hiện đại (23/04)
• Cô giáo gieo mầm yêu thương, vươn lên từ nghịch cảnh (23/04)
• Nguồn năng lượng giúp lao động trẻ tự tin theo đuổi nghề sáng tạo (20/04)
• Người trẻ bày cách làm mát cơ thể trước nắng nóng gay gắt (18/04)
• Người trẻ chia sẻ cách xua tan căng thẳng, xử gọn deadline đầu hè bằng với Trà Xanh Không Độ (17/04)
• Giao lưu văn hóa kết nối giao thương Việt Nam - Lào (17/04)
• Cách giới trẻ chủ động cân bằng dinh dưỡng giữa nhịp sống năng động (17/04)
• Quay số tìm khách hàng trúng thưởng (15/04)