Người lao động cần biết

- Thực hiện tiền lương tối thiểu, tối đa tính đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) theo mức lương tối thiểu vùng quy định tại Nghị định số 157/2018/NĐ-CP được thực hiện như thế nào?

- Ông Nguyễn Duy Hiểu, Phó Giám đốc BHXH tỉnh, cho biết kể từ ngày 1-1-2019, mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với các đơn vị hoạt động trên địa bàn tỉnh Bình Dương đều là 4.180.000 đồng/tháng. Do đó người lao động (NLĐ) đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động (NSDLĐ) quyết định thì tiền lương tháng đóng là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động; trong đó mức lương trả cho NLĐ làm việc trong điều kiện lao động bình thường, làm công việc giản đơn nhất, bảo đảm đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận phải bảo đảm không thấp hơn 4.180.000 đồng/tháng.

Mức tiền lương tối đa đóng BHTN theo chế độ tiền lương do NSDLĐ quyết định là 4.180.000 x 20 lần = 83.600.000 đồng/tháng (mức cũ: 79.600.000 đồng/tháng). Mức tiền lương tối đa đóng BHXH theo chế độ tiền lương do NSDLĐ quyết định vẫn là 27.800.000 đồng/tháng (20 lần mức lương cơ sở: 1.390.000 đồng/tháng).

T.VY (thực hiện)

• Xây dựng cơ sở dữ liệu về quản lý lao động, việc làm: Nhiều lợi ích cho người lao động (16/04)
• TX.Bến Cát: Thăm và tặng quà cho 300 người khuyết tật (16/04)
• Thủ tướng chốt nghỉ 5 ngày dịp 30-4 (13/04)
• Quý I-2024, thêm 44 công đoàn cơ sở được thành lập (12/04)
• Liên đoàn Lao động Tp.Dĩ An: Triển khai học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh chuyên đề năm 2024 (12/04)
• Đưa nghị quyết Công đoàn Việt Nam về cơ sở (12/04)
• Đẩy mạnh tuyên truyền Nghị quyết Đại hội XIII công đoàn cho đoàn viên công đoàn, người lao động (12/04)
• Bộ LĐTBXH trình Thủ tướng phương án nghỉ 5 ngày dịp lễ 30/4 - 1/5 (11/04)