劳务市场热闹非凡(第一期)

Cập nhật: 20-06-2019 | 10:25:26

第一期:招聘需求增加

大学生参与平阳越南—韩国高等学校举行的精密机械加工技术研讨会。

数千名劳工将找到高工资的工作。发布招聘信息时,省内企业都提出所有福利制度,劳工将享有越南法律规定。不仅招工数十人,而且目前许多企业需求数千人,满足生产经营活动的人力资源。

大有起色

越南远东纺织责任有限公司(Apparel Far Eastern)正在面临招工招聘工作中的困难。公司基层工会副主席范氏雅表示,位于VSIP I工业区的工厂以4500多名人工稳定工作。为了在扩展VSIP 2 工业区投资的新工厂按期投入运营,公司正在招聘约1000人。尽管通过多种形式,但只招聘了400多人。

由于扩大生产规模,所以需要招聘大量劳工,比如大华有限公司需要招聘1000人,SNP有限公司需要3000人,越越Grand Wood有限公司需要1000人等。因此,在谷歌的搜索框中输入“平阳省就业”就显示出招聘单位的名称、优惠政策、工资、就业岗位、电话号码等数百个结果。

技术劳工受就业机会

不仅招聘普通劳工,企业还注重于熟练劳动力。根据省就业介绍服务中心的统计,2019年前6个月熟练劳动力的招聘需求占28.7%,所以熟练劳动力有很多选择合适就业的机会。然而熟练劳动力申请数量很少,为了满足生产需要,部分企业免费培训。

获悉,所有行业都发生这种情况,为了解决上述情况,企业与职业培训基地联合“订单” 技术业毕业生,但仍然不足。新渊市Tekcom股份公司人力资源部门干部武光辉表示,公司要招聘6名机械维修工人,但已2个月了还没招到,很难招到技术熟练劳工。从年初到现在,Bel越南公司连续招工,但还不够。

供求平衡有差别

省劳动荣军社会厅近日举行的劳务供求会议上,各位专家分析劳动力短缺的原因,特别是普通劳工。以前,普通劳工来各工业区寻找工作,但是目前他们还很多选择,如参与运输、交付行业和收货等技术应用行业。

另一方面,几年前全国各省市的劳动力都前来东南部省份寻找工作,但是现在多数省市都建设了工业区和工厂,劳工不要远离家乡。同时,各省劳工都具有对外劳务输出的趋势。 因此,东南部省份,特别是平阳省的劳务市场日益缺乏。

根据省就业介绍服务中心的统计,2019年前6个月,企业招聘需求约97000人,其中省内企业占70%,其余为来自同奈、平福、龙安和胡志明市邻近省市的企业。该中心组织许多次招聘会,为劳动者提供与咨询就业。因此,接受就业的总人数为51.7%,年度目标为45500人。(待续)

(芊理)

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