Sôi nổi phong trào công nhân thi đua lao động đầu năm

Cập nhật: 06-03-2018 | 09:44:44

Sau những ngày nghỉ Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2108, công nhân lao động (CNLĐ) trong các công ty, xí nghiệp, khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh lại trở về với nhịp lao động hối hả. Do ý thức được vai trò, quyền lợi của mình nên người lao động (NLĐ) làm việc với tinh thần phn khởi, hăng say. Các phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo, tự học tp nâng cao trình độ là động lực để CNLĐ thi đua sản xuất.


Đầu năm, công nhân lao động phấn khởi thi đua lao đ
ộng sản xut

Nghiêm túc làm việc

Có mặt tại Công ty TNHH Precious Garments Việt Nam, trong những ngày sau Tết Nguyên đán 2018, chúng tôi cảm nhận được nhịp độ sản xuất của công nhân trong cc phân xưởng. Toàn công ty có khoảng 900 CNLĐ nhưng đến thời điểm hiện nay đã có 97% công nhân trở lại làm việc. Dù đang lànhng ngày làm việc đầu năm mới nhưng không khí sn xut ti các công xưng vẫn bo đm sự nghiêm túc, khẩn trương. Anh Ngô Hữu Tr, Chủ tịch Công đoàn công ty, cho biết: “Tình hình tư tưng, dư lun trong công nhân vui tết an toàn, tiết kiệm, không có diễn biến phức tp xy ra. Sau kỳ nghỉ tết, công nhân ở cc phân xưởng nghiêm túc trở lại làm việc. Không khí làm việc sau tết đã thể hiện tinh thần trách nhiệm, ý thức làm việc ca CNLĐ hướng vào mục tiêu năng sut, cht lưng, hiệu qu, phn đu hoàn thành kế hoạch sản xuất trong năm”.

Thông tin từ phòng nhân sự Công ty Precious Garments, hiện nay các đơn hàng dồn ứ li từ trước tết cần phi đưc làm gp để kp tiến độ giao khách hàng. Được biết, công ty có 90% lao đng n, nên sau Tết Nguyên đán 2018, công đoàn công ty đã nhanh chóng tìm hiu hoàn cnh ca mt số chị em công nhân có điều kiện kinh tế khó khăn, gia đình neo đơn, con nhỏ… để kp thi chia sẻ, giúp đỡ, to điều kiện cho họ yên tâm làm việc. Vì vy, tinh thần anh chem CNLĐ đều phn khi, tin tưng vàmong muốn gắn bó lâu dài với công ty.

Nhng ngày qua, không khí làm việc ti Công ty Cổ phần Sao Việt khá rn ràng, hơn 98% công nhân đã trở li làm việc. Anh Nguyễn Bnh Yên, Chủ tịch Công đoàn công ty, cho biết: “Gần 2.000 công nhân công ty ở trong tnh và các tnh miền Trung, miền Tây đã trở li làm việc bình thưng. Tình hình thiếu hụt nguồn lao đng sau tết không xy ra. Để to không khí phn khi cho công nhân, ngay trong bui làm việc đầu năm, lãnh đo công ty đãtrực tiếp lì xì cho tng CNLĐ. Năm 2018, nguồn hàng ca công ty n đnh, đơn đt hàng bo đm nên NLĐ cóviệc làm đều đn cả năm”.

Thi đua sản xuất giỏi

Với ý nghĩa nêu cao tinh thần lao đng giỏi, lao đng sáng to, các phong trào thi đua yêu nước trong CNLĐ đã được phát đng rng khắp. Đin hình như phong trào phát huy sáng kiến ci tiến kỹ thut; thi đua giỏi việc nước, đm việc nhà; xanh - sch - đẹp - bo đm vệ sinh an toàn lao đng… Các phong trào này to đòn bẩy cho việc nâng cao hơn na năng sut lao đng, cũng như li ích kinh tế trong cng đồng doanh nghiệp tnh Bình Dương.

Bà Trương Thị Bch Hạnh, Chủ tch Liên đoàn Lao đng (LĐLĐ) tnh, cho biết ngay từ những tháng đầu năm 2018, LĐLĐ tnh đã chỉ đo các cp công đoàn phối hp với chính quyền, Ban giám đốc công ty phát đng phong trào thi đua thực hiện thắng li nhiệm vụ phát trin kinh tế - xã hi ca đơn v; phát đng, vn đng CNLĐ tham gia phong trào thi đua lao đng giỏi, sáng to, phát huy sáng kiến, ci tiến kỹ thuật bằng nhiều hình thức như tổ chức cho CNLĐ đăng ký các danh hiệu thi đua cá nhân, tập th; các đề tài ci tiến kỹ thut, hp lý hóa sn xut, ứng dụng tiến bộ khoa học công nghệ, đm nhận thực hiện các công trình, sản phẩm, tiết kiệm nguyên vật liệu, nâng cao năng sut, cht lưng, hiệu quả sn xut, kinh doanh ca doanh nghiệp đưc đông đo CNLĐ tích cực hưng ứng tham gia đc biệt là CNLĐ trong các doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước.

Thực tế, hiện nay mt số công đoàn cơ sở có nhiều cách làm hay phát huy tinh thần sáng to ca NLĐ trong sn sut. Tiêu biu là Công ty TNHH Phồn Vinh có chế độ khen thưởng thích đáng cho những CNLĐ có nhiều sáng kiến ci tiến kỹ thut. Và mỗi sáng kiến đưc ứng dụng trong sn xut sẽ đưc công ty hỗ trợ thêm tiền trách nhiệm và các khon tiền khuyến khích khác cho NLĐ. Anh Kiều Anh Dũng, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Phú Xuân, cho biết: “Sau hi nghị NLĐ đưc tổ chức, công ty phát đng phong trào thi đua lao đng giỏi, lao đng sáng to và đưc đông đo CNLĐ hưng ứng. Nhiều anh chị em còn đăng ký thực hiện từ 2 - 3 đề tài ci tiến kỹ thut, hp lý hóa sn xut. Nhng hot đng này sẽ to nên phong trào thi đua rng khắp trong toàn công ty”.

“Đến nay, có hơn 94,5% lao động đã quay lại doanh nghiệp làm vic. Lao động trở lại lm việc sau Tết Nguyên đán 2018 ổn định, đạt tỷ lệ cao là do doanh nghiệp đã có nhiều đầu tư cải thin môi trường lao động, thực hin tốt các chính sách chăm lo, lương thưởng cuối năm cho NLĐ. Đặc biệt, trước thời điểm nghỉ tết, ngoài tiền thưởng, các doanh nghiệp còn tổ chức những hoạt động vui chơi, giải trí, tặng quà để động viên NLĐ. Bên cạnh đó, trước tết nhiều doanh nghiệp còn thông báo chính sách trong năm 2018 với chế độ tiền lương và đãi ngộ hấp dẫn như: hỗ trợ chỗ ở, xăng xe, tiền tăng ca, tiền chuyên cần… nên thu hút được CNLĐ quay trởlại, góp phần giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động đầu năm, ổn đnh sn xuất”.

(Ông Văn Tuyên, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội)

 

KIM HÀ

Chia sẻ bài viết

LƯU Ý: BDO sẽ biên tập ý kiến của bạn đọc trước khi xuất bản. BDO hoan nghênh những ý kiến khách quan, có tính xây dựng và có quyền không sử dụng những ý kiến cực đoan không phù hợp. Vui lòng gõ tiếng việt có dấu, cám ơn sự đóng góp của bạn đọc.

Gửi file đính kèm không quá 10MB Đính kèm File
Quay lên trên free html hit counter