Tạo việc làm ổn định cho thanh niên công nhân: Đâu là giải pháp?

Cập nhật: 11-06-2012 | 00:00:00

Kỳ 1: Thị trường lao động ở Bình Dương và những vấn đề đặt ra

Bình Dương hiện có hơn 15.000 doanh nghiệp (DN), số DN này đã tạo việc làm cho hơn 750 ngàn lao động (LĐ) trong và ngoài tỉnh. Công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cũng như nâng cao chất lượng cuộc sống cho thanh niên công nhân (TNCN) đang làm việc và sinh sống tại Bình Dương là mối quan tâm đặc biệt của lãnh đạo và các cấp, các ngành trong tỉnh. Ngoài các chính sách hỗ trợ cho thanh niên lập nghiệp như vay vốn, học nghề, tư vấn giới thiệu việc làm, hàng năm tỉnh còn tổ chức nhiều hoạt động có ý nghĩa khác nhằm đẩy mạnh công tác vận động các ngành các cấp, các DN và mọi tầng lớp nhân dân trong tỉnh cùng quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho TNCN...

Thị trường lao động luôn sôi động

Mỗi năm Bình Dương thu hút từ 400 - 500 dự án đầu tư mới với nhu cầu LĐ hơn 60.000 người, lực lượng LĐ trong tỉnh không đủ đáp ứng, thị trường trong tỉnh luôn sôi động, người LĐ có nhiều cơ hội để lựa chọn việc làm. Vì vậy, ngoài giải quyết việc làm cho LĐ trong tỉnh, Bình Dương còn trở thành điểm đến của LĐ ngoài tỉnh và có không ít LĐ đã chọn Bình Dương là quê hương thứ 2. Hiện nay số LĐ ngoài tỉnh đến Bình Dương làm việc chiếm hơn 85% so với tổng số LĐ đang làm việc. Với nguồn LĐ nhập cư và LĐ của tỉnh đã đáp ứng tương đối nhu cầu LĐ của các DN về số lượng cho hoạt động sản xuất.

Tuy nhiên, nhiều DN hiện nay đã từng bước sử dụng máy móc công nghiệp tiên tiến trong hoạt động sản xuất, nên đòi hỏi người LĐ phải có tay nghề nhưng thực tế cho thấy chất lượng LĐ trong các DN còn thấp, phần lớn LĐ được tuyển từ vùng nông thôn, hạn chế về trình độ văn hóa, chuyên môn kỹ thuật, chưa có tác phong công nghiệp, tính tổ chức kỷ luật và tính ổn định việc làm của người LĐ chưa cao, người LĐ chưa thật sự gắn bó với việc làm. Vì thế tình trạng chuyển dịch LĐ từ DN này sang DN khác vẫn xảy ra, gây không ít khó khăn trong hoạt động sản xuất của DN do khó ổn định được lực lượng LĐ trong sản xuất.  Phó Chủ tịch UBND tỉnh Huỳnh Văn Nhị thăm phòng máy của trường Trung cấp nghề Thủ Dầu Một

Đáp ứng yêu cầu việc làm, nghề nghiệp

“Bình Dương đã đạt được những kết quả quan trọng trong giải quyết việc làm cho người LĐ. Hàng năm tỉnh đã giải quyết việc làm mới cho từ 45.000 - 50.000 LĐ. Tuy nhiên, điều đáng quan tâm là năng suất LĐ vẫn còn thấp, tỷ lệ LĐ phổ thông hoặc LĐ có tay nghề đơn giản vẫn chiếm phần lớn trong tổng số LĐ đang làm việc ở các thành phần kinh tế trong tỉnh. Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Nguyễn Phùng Trung nhận xét. Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Tầm Dương: “Lực lượng LĐ hình thành từ nhiều nguồn khác nhau, đa dạng về ngành nghề, trình độ chuyên môn và tay nghề từng bước được nâng lên đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh của nền kinh tế mở và năng động trên địa bàn tỉnh. Người LĐ luôn năng động, sáng tạo, nắm bắt nhanh những thay đổi của thị trường. Những thành tựu kinh tế, văn hóa, xã hội của tỉnh đạt được trong những năm qua có sự đóng góp rất lớn của người LĐ trong các thành phần kinh tế, trong đó có sự đóng góp đáng kể của người LĐ ngoài tỉnh”. Ông Đặng Quang Việt, Phó Trưởng ban Quản lý các KCN Bình Dương cũng cho biết: “Tổng số LĐ trong các KCN đã đi vào hoạt động tính đến thời điểm hiện nay là 217.423 người. Về tuyển dụng LĐ trên địa bàn các KCN Bình Dương phân bố không đồng đều. Trong các KCN trên địa bàn tỉnh, LĐ tập trung nhiều tại các KCN trên địa bàn TX.Thuận An, Dĩ An; số còn lại phân bố tại các KCN trên địa bàn huyện Tân Uyên. Các DN trong KCN hiện đang thiếu hụt LĐ như ngành gỗ, giày da, may mặc nhưng LĐ tìm việc làm tập trung chủ yếu tại các DN nằm trên địa bàn TX.Thuận An, Dĩ An vì các KCN này đã thành lập từ lâu (trên 10 năm) so với các KCN khác, hơn nữa hạ tầng xã hội ở TX.Thuận An, Dĩ An tương đối hoàn chỉnh, các dịch vụ phục vụ người LĐ đầy đủ hơn như: nhà trọ, chợ, trường học, bệnh viện, khu vui chơi giải trí, gần thành phố Hồ Chí Minh, giao thông Bắc - Nam thuận lợi, là điểm hẹn “vùng đất hứa” cho LĐ là dân nhập cư. Bên cạnh đó những KCN mới thành lập sau này trên địa bàn các huyện Bến Cát, Tân Uyên dễ tìm việc làm, giá sinh hoạt rẻ hơn, nhà trọ thông thoáng hơn nhưng chưa thu hút nguồn LĐ nhất là dân nhập cư vào làm việc vì giao thông chưa thuận lợi, đi lại còn khó khăn, đời sống tinh thần còn hạn chế. Mặc dù chính sách dịch chuyển LĐ đã có phần thông thoáng hơn song việc di chuyển LĐ còn mang tính chất tạm thời, hiện tại chế độ hộ khẩu vẫn là nguyên nhân gây ra nhiều sự phân biệt đối xử đối với người LĐ ngoài tỉnh. 

Tập hợp, đào tạo nghề cho thanh niên công nhân vẫn còn hạn chế

Thanh niên là lực lượng trẻ của dân tộc, là mùa xuân của đất nước. Khát vọng sống của thanh niên là cống hiến trí tuệ cho đất nước. Để thực hiện được ý tưởng đó thì họ cần có một nghề nghiệp ổn định. TX.Dĩ An và huyện Tân Uyên được xem là địa phương có đông TNCN. Tại TX.Dĩ An các DN đã giải quyết việc làm ổn định cho trên 160.000 LĐ, trong đó có khoảng 70% là người ngoài địa phương và chủ yếu là lứa tuổi thanh niên (TNCN). Thanh niên có nhu cầu về việc làm, thu nhập, chỗ ở ổn định; được học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; được hỗ trợ, bảo vệ các quyền lợi hợp pháp và chính đáng; được vui chơi giải trí lành mạnh, tham gia các hoạt động văn hóa - thể thao và giao lưu, kết bạn. Tuy nhiên theo đánh giá của UV.BTV Thị đoàn Dĩ An Nguyễn Hoài Phương thì: “Thanh niên phần lớn là LĐ phổ thông nên phần nào có nhận thức pháp luật và tác phong công nghiệp chưa cao, việc làm còn thiếu ổn định, điều kiện đời sống vật chất, tinh thần còn gặp khó khăn: các bạn TNCN ở các khu nhà trọ thiếu tiện nghi, ít có điều kiện tiếp cận với hoạt động vui chơi giải trí và học tập nâng cao trình độ, chiếm tỷ lệ cao trong các vụ vi phạm Luật Giao thông đường bộ, phạm tội hình sự. Chính vì vậy, công tác tư vấn, định hướng nghề nghiệp và việc làm còn gặp rất nhiều khó khăn”.  Sau giờ tan ca, thanh niên công nhân luôn tìm tòi học hỏi để nâng cao trình độ

Tại Trung tâm Giới thiệu việc làm Bình Dương, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với Tỉnh đoàn vừa tổ chức hội thảo: “Thanh niên công nhân Bình Dương với nghề nghiệp và việc làm”. Tại hội thảo, lãnh đạo của một số ngành, các trường đào tạo nghề, các doanh nghiệp và công nhân lao động đã trình bày những ý kiến và kiến nghị trong việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho thanh niên công nhân; những tâm tư nguyện vọng của các bạn thanh niên về nghề nghiệp và việc làm; một số ý kiến tâm huyết của doanh nghiệp và các tổ chức đoàn thể...

Trên địa bàn huyện Tân Uyên, thanh niên từ 16 - 30 tuổi: 64.978 người, chiếm 27,6% dân số của huyện (dân số 235.495 người) và chiếm trên 80% số người trong độ tuổi LĐ. Trong đó thanh niên nông thôn: 23.490; thanh niên đô thị 14.174; thanh niên học sinh: 8.564; thanh niên khối cơ quan: 425; thanh niên lực lượng vũ trang: 1.435; TNCN: 16.653. Ngoài ra, trong quá trình phát triển công nghiệp, huyện đã thu hút 41.488 thanh niên lao động ngoài tỉnh đến sinh sống và làm việc. Cơ cấu ngành nghề của thanh niên đã có những bước chuyển tích cực theo hướng giảm nhanh số lượng LĐ trong nông nghiệp, tăng nhanh LĐ công nghiệp và dịch vụ. “Trong những năm qua, cùng với quá trình phát triển của đất nước, huyện Tân Uyên có sự chuyển biến mạnh mẽ về nhiều mặt. Kinh tế phát triển nhanh, an ninh chính trị ổn định, đời sống của đại bộ phận nhân dân từng bước được nâng lên. Tuy nhiên so với yêu cầu thực tế hiện nay, công tác đào tạo nghề và tạo việc làm cho thanh niên Tân Uyên vẫn còn nhiều hạn chế, bất cập, cơ cấu ngành đào tạo chưa thật sự phù hợp với thị trường LĐ, chương trình đào tạo, chất lượng đào tạo chưa đáp ứng được yêu cầu thực tiễn, nên nhiều thanh niên được đào tạo nghề nhưng vẫn khó tìm được việc làm; nhiều thanh niên phải làm việc không phù hợp với chuyên môn, ngành nghề được đào tạo. Bên cạnh đó, một bộ phận lớn thanh niên chưa hiểu đúng và lựa chọn nghề phù hợp với khả năng và điều kiện của mình, tỷ lệ thiếu việc làm, thất nghiệp trong thanh niên vẫn còn”, Phó Bí thư Huyện đoàn Tân Uyên Đinh Phú Quốc cho biết. (Còn tiếp)

Kỳ 2: Cơ hội nào giúp thanh niên tìm được việc làm ổn định

TƯỜNG VY

Chia sẻ bài viết

LƯU Ý: BDO sẽ biên tập ý kiến của bạn đọc trước khi xuất bản. BDO hoan nghênh những ý kiến khách quan, có tính xây dựng và có quyền không sử dụng những ý kiến cực đoan không phù hợp. Vui lòng gõ tiếng việt có dấu, cám ơn sự đóng góp của bạn đọc.

Gửi file đính kèm không quá 10MB Đính kèm File
Quay lên trên free html hit counter