Vững tin vào sự phát triển

Cập nhật: 29-07-2020 | 08:43:07

Sáng qua (28-7), Đảng bộ Công ty Cổ phần Cao su Phước Hòa (Đảng bộ công ty) đã long trọng khai mạc đại hội đại biểu lần thứ XI, nhiệm kỳ 2020-2025. Tham dự đại hội có đồng chí Nguyễn Hoàng Thao, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, cùng các đồng chí: Nguyễn Hoàng Châu, Ủy viên Thường vụ, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy; Hồ Quang Điệp, Ủy viên Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh; Nguyễn Hoàng Minh, Ủy viên Thường vụ Tỉnh ủy, Chỉ huy trưởng Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh. Về phía Tập đoàn công nghiệp Cao su Việt Nam có đồng chí Nguyễn Tiến Đức, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc tập đoàn; nguyên lãnh đạo công ty qua các thời kỳ, cùng 150 đại biểu đại diện cho 878 đảng viên từ 11 tổ chức cơ sở Đảng trực thuộc.

Các đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty Cổ phần Cao su Phước Hòa nhiệm kỳ 2020-2025. Ảnh: QUỐC CHIẾN

Vượt khó đi lên

Phát biểu khai mạc đại hội, đồng chí Nguyễn Văn Tược, Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Cao su Phước Hòa, nhấn mạnh trong 5 năm qua, Đảng bộ và toàn thể cán bộ, đảng viên, công nhân lao động (CNLĐ) đã luôn đoàn kết, thống nhất, nỗ lực vượt qua nhiều khó khăn, thử thách, đạt được những kết quả quan trọng trên tất cả các lĩnh vực về kinh tế, chính trị, văn hóa, xã hội, quốc phòng an ninh. Những kết quả đạt được của Đảng bộ công ty trong 5 năm qua đã góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh đã đề ra trong nhiệm kỳ 2015-2020.

Đồng chí Nguyễn Văn Tược đề nghị các đại biểu nêu cao tinh thần trách nhiệm, tập trung trí tuệ, tích cực tham gia thảo luận và thực hiện tốt nội dung, chương trình đại hội đã đề ra; đồng thời phát huy tinh thần dân chủ, thảo luận thật kỹ đề án nhân sự, sáng suốt lựa chọn các đồng chí có đủ tiêu chuẩn, phẩm chất để bầu vào Ban Chấp hành Đảng bộ công ty khóa XI, nhiệm kỳ 2020- 2025; lựa chọn, giới thiệu các đại biểu tiêu biểu để bầu vào đoàn đại biểu đi dự Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2020-2025.

Báo cáo chính trị trình tại đại hội cho thấy, trong nhiệm kỳ 2015-2020, các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra trong nghị quyết đều được Đảng bộ công ty thực hiện hoàn thành và vượt; thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ sản xuất - kinh doanh (SXKD); chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; thực hiện tốt nghĩa vụ đối với Nhà nước và các chế độ, chính sách đối với người lao động. Quốc phòng - an ninh, trật tự an toàn xã hội được giữ vững ổn định; thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc, tổ chức các phong trào thi đua yêu nước đạt nhiều kết quả tốt. Hệ thống chính trị từ công ty đến cơ sở không ngừng được kiện toàn và nâng cao. Công tác xây dựng Đảng có nhiều chuyển biến tích cực.

Về kết quả hoạt động SXKD, sản lượng mủ khai thác đạt 73.225 tấn (đạt 102,7% kế hoạch), thu mua 77.301 tấn (đạt 128,83% kế hoạch), tái canh 5.187,84ha (đạt 104,85% kế hoạch). Năng suất vườn cây đạt 2 tấn/ha; tiêu thụ 160.927 tấn mủ thành phẩm các loại (đạt 122,56 kế hoạch). Các chỉ tiêu về doanh thu, lợi nhuận, chia cổ tức và nộp ngân sách cho Nhà nước đều đạt và vượt kế hoạch đề ra. Tính đến 30-6-2020, tổng doanh thu của công ty đạt trên 7.600 tỷ đồng (vượt 113,4% kế hoạch), lợi nhuận sau thuế đạt hơn 2.100 tỷ đồng (vượt 144% kế hoạch), nộp ngân sách Nhà nước trên 738 tỷ đồng.

Đảng bộ công ty đã lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt các phong trào thi đua trong SXKD, bảo đảm việc làm và đời sống ổn định cho gần 4.000 cán bộ, CNLĐ. Tiền lương bình quân của cán bộ, CNLĐ đạt 6,5 triệu đồng/người/ tháng (vượt 130% so với nghị quyết đề ra). Công ty bảo đảm hiệu quả về kinh tế và quy mô phát triển, tiết giảm chi phí trong SXKD, cùng địa phương thực hiện tốt công tác an sinh xã hội và chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới, giữ gìn an ninh trật tự trên địa bàn. Các cấp ủy Đảng từ công ty đến cơ sở và chi bộ trực thuộc đã duy trì chất lượng sinh hoạt, học tập thường kỳ và không ngừng nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng và đảng viên; thực hiện nghiêm việc tự phê bình và phê bình theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, XII), gắn với thực hiện tốt Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị với các chuyên đề hàng năm; thực hiện tốt công tác tạo nguồn và phát triển đảng viên mới. Trong nhiệm kỳ, Đảng bộ công ty đã phát triển được 343 đảng viên mới. Hàng năm, có trên 90% tổ chức Đảng và đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Tiếp tục chuyển đổi mạnh mẽ

Mục tiêu tổng quát trong nhiệm kỳ tới của Đảng bộ công ty là: Giữ vững và phát huy truyền thống đoàn kết, tăng cường công tác quản lý điều hành; biên chế tổ chức bộ máy tinh gọn, gắn với bố trí sắp xếp lại lao động hợp lý nhằm tăng năng suất lao động và năng suất vườn cây, không ngừng nâng cao đời sống và ổn định thu nhập cho người lao động; phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch cấp trên giao hàng năm, nâng cao chất lượng hiệu quả trong SXKD để xây dựng và phát huy thương hiệu cao su Phước Hòa (PHR); tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng để xây dựng Đảng bộ công ty đạt trong sạch vững mạnh và các tổ chức đoàn thể vững mạnh toàn diện hàng năm; phấn đấu xây dựng Công ty Cổ phần Cao su Phước Hòa chuyển đổi mạnh mẽ để phát triển bền vững theo định hướng phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh giai đoạn 2020-2025 và tầm nhìn đến năm 2030.

Các chỉ tiêu chủ yếu trong nhiệm kỳ 2020-2025, gồm: Sản lượng mủ khai thác đạt 55.000 tấn quy khô. Sản lượng mủ thu mua đạt 60.000 tấn quy khô. Sản lượng thành phẩm chế biến đạt 115.000 tấn quy khô. Sản lượng thành phẩm tiêu thụ 115.000 tấn quy khô. Trồng tái canh 1.500ha. Doanh thu, lợi nhuận, cổ tức đạt theo kế hoạch và nghị quyết đại hội cổ đông hàng năm. Thu nhập bình quân đạt trên 8,5 triệu đồng/ tháng/công nhân. Thu nhập kinh tế phụ hộ gia đình bình quân trên 25 triệu đồng/hộ/năm....

Phát biểu chỉ đạo đại hội, thay mặt Ban Thường vụ Tỉnh ủy, đồng chí Nguyễn Hoàng Châu đã nhiệt liệt chúc mừng và biểu dương những thành tích mà Đảng bộ công ty đã đạt được trong thời gian qua; đồng thời lưu ý trong nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng bộ công ty cần phát huy cao độ tinh thần chủ động sáng tạo, dám nghĩ dám làm, huy động được trí tuệ tập thể, sự sáng tạo của công nhân, cán bộ quản lý và vai trò của người đứng đầu trong các nông trường, các công ty, phòng, ban để thực hiện chiến lược phát triển, các phương án SXKD hiệu quả nhất. Đảng bộ công ty tiếp tục phát huy vai trò lãnh đạo đối với quá trình phát triển của công ty; cần chú trọng hơn nữa công tác xây dựng Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng, đảng viên, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ, nhất là đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý kế thừa, bảo đảm cơ cấu trẻ, cơ cấu nữ...

Với những thành tích đạt được trong nhiệm kỳ qua, dịp này Đảng bộ công ty đã được Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh tặng bằng khen do đạt thành tích xuất sắc trong thực hiện Nghị quyết Đảng bộ công ty nhiệm kỳ 2015-2020. Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh cũng trao đại hội bức trướng với nội dung: “Dân chủ - Kỷ cương - Đoàn kết - Đổi mới - Phát triển - Xây dựng Đảng bộ công ty trong sạch vững mạnh”.

Tiếp tục chương trình đại hội, chiều cùng ngày, các đại biểu đã chia tổ thảo luận văn kiện Đại hội Đảng bộ công ty, các chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ công ty; yêu cầu, tiêu chuẩn, cơ cấu, số lượng cấp ủy khóa mới. Đại hội đã tiến hành bầu 25 đồng chí tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ công ty khóa XI, nhiệm kỳ 2020- 2025; đồng thời lấy phiếu giới thiệu Bí thư Đảng ủy công ty khóa XI.

Ban Chấp hành Đảng bộ công ty nhiệm kỳ 2020-2025 đã tiến hành họp phiên thứ nhất để bầu các chức danh chủ chốt. Hôm nay (29-7), đại hội tiếp tục chương trình làm việc với các nội dung: Báo cáo kết quả hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành Đảng bộ công ty khóa XI; Ban Chấp hành Đảng bộ công ty khóa mới ra mắt đại hội; bầu đoàn đại biểu dự Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2020- 2025; thông qua nghị quyết đại hội và bế mạc.

Trong nhiệm kỳ qua, Đảng bộ công ty đã lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt các phong trào thi đua trong SXKD, bảo đảm việc làm và đời sống ổn định cho gần 4.000 cán bộ, CNLĐ. Tiền lương bình quân của cán bộ, CNLĐ đạt 6,5 triệu đồng/người/tháng (vượt 130% so với nghị quyết đề ra). Công ty bảo đảm hiệu quả về kinh tế và quy mô phát triển, tiết giảm chi phí trong SXKD, cùng địa phương thực hiện tốt công tác an sinh xã hội và chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới, giữ gìn an ninh trật tự trên địa bàn.

CAO SƠN

Tin bài cùng chủ đề

>>Xem thêm

Chia sẻ bài viết

TIÊU ĐIỂM

XEM NHIỀU

DOANH NGHIỆP - THƯƠNG HIỆU