纺织服装企业需招数千工人
（本报讯）春节长假过后，大量劳动者涌向各工业园区的工厂和企业申请工作。然而，需招数百至1000名员工的企业正在担心，因为过去几天招聘不足。平阳纺织服装业领导表示，该行业的生产活动呈现出良好复苏迹象，但也有担心人力资源短缺。
员工需要了解招聘信息
根据本报记者报道，2月3日上午，在大登、神浪III、美福II等工业园区的道路上，大量工人集中在多家企业寻找工作。来自安江省阮维宝芳大哥说，春节之前，我是一名自由职业者，目前我和一群朋友前来大登工业园区Apro公司应聘，在公司工作，薪水少点但稳定。
劳务供应服务单位在大登工业园区设立招聘点。
不难看出，多家企业派工作人员，在门口放置桌椅，接收工作申请书。与此同时，劳务供应服务单位也“安置”在工业区的十字路口“接受”工人。东亚劳务供应公司代表分享说，现在来自西南部省份的大量工人前来平阳寻找工作。北部省份工人很少，可能是堵车的缘故，进不去。与我们签约的企业仍以服装、木材、机械等行业为主。今年求职的人数没有往年多。
值得关注的是，企业招工迹象颇多，劳务供应服务企业积极招人，但不少员工求职难。在大登工业园区的一家包装制造公司，来自朔庄省阮氏秋小姐也前来求职，很多人也有这样的愿望。DSVK工业股份公司也挂着招聘500名员工的牌子，但是没有人来送申请书。
虽然各级工会、省就业服务中心都积极在网站、Zalo等社交网站上清楚发布招聘信息，包括公司名称、招聘人数、联系电话，但是部分职工对招聘信息“盲目”。相反，当企业直接招聘时，企业方需要明确地公布工资、津贴和制度，员工将放心地发送申请书。
纺织企业担心劳动力短缺
2023年初，全省纺织服装、木材、皮鞋、机械等行业的多家企业需招工大量劳动者。尤其是招工需求500到1万名工人。例如，宜安市西贡Pung Kook II有限公司在春节前发布了招聘700名员工的消息，但到目前为止招聘的员工并不多。确保生产活动和及时交货，该企业正积极招工近600名员工。同样，宜安市Esprinta有限公司在春节前也需要要招聘500名员工，现在需招工800人。不过，据该公司人力资源部门代表说，春节假期前，员工们都返乡过春节，都没有积极应聘。春节后一周，招聘了70多人。目前，该公司连续发布招聘信息，并与就业服务中心和供应服务公司协调招聘人员，否则生产将面临诸多困难。
平阳纺织服装协会副主任潘黎琰奘表示，我很高兴刚刚进入新的一年，大多数纺织服装企业都宣布有三至六个月的订单。有了这样的发展势头，纺织服装行业希望今年最后6个月的订单更加稳定，但随之而来的是焦虑。春节之前，任何企业能留住工人，现在已经相当稳定了。有的企业扩大生产规模，现在难以招工。当工作不稳定时，员工不得不寻找新的工作，一些工人已转移到其他省市，不像以前集中在平阳。
与此同时，平阳皮革制鞋业对劳动力问题也有担忧。平阳省皮革与鞋类协会副主席张氏翠莲女士表示皮革制鞋业在订单和出口方面面临不少困难。许多企业仍在努力工作以留住员工。这也是一个难题，因为部分企业都对面困难，没有利润。如果不继续留住员工，在市场复苏的几个月后，我们将对面劳动力短缺会延迟生产和交货。
目前，劳动荣军与社会厅正在指导省就业服务中心，并同有关部门合理掌握，调节和招工，稳定生产，促进经济发展。
劳动荣军与社会厅副厅长范文宣认为，满足企业的招聘需求，该单位现已指导省就业服务中心加强宣传劳动力市场信息的活动；通过在线形式组织招聘会，每月 2 次；落实好失业保险政策；促进就业咨询和介绍活动。
（记者光八）
