2020年新年、春节奖金：劳动者兴奋

经过一年的工作和贡献，劳动者正盼望新年、春节奖金。目前，许多企业不仅严格落实所规定的劳动制度，而且还有多款奖金来鼓励员工。这不仅表明了企业的关心，而且还是让员工继续与企业保持长期联系的精神鼓励来源。

省劳动联合会副主席阮廷庆向留在平阳过年的劳动者赠送礼物。

劳动者兴奋

（宜安市）泰平投资股份公司经理部门公布2020年春节奖金额度之后，该公司的逾1.9万名员工十分高兴。今年奖金额度比以往增加10%。该公司工会主席陈公正说：“2019年公司的生产经营情况强劲发展，公司接到许多大订单。此外，员工一直积极工作，贡献力量和智慧把公司建设得日益稳健，因此公司决定给员工发放相当于2至4个月工资的年终奖金”。

（新渊市）Timberland有限公司的成品工人阮氏玉高兴地说：“今年公司上调春节奖金额度，所以我感到非常高兴。公司不仅增加2020年春节奖金额度，而且还发放2020年新年奖金，因此员工很兴奋和积极工作。今年春节我将返乡与家人团聚，祝贺一年顺利工作并取得许多成功”。

顺安市通用鞋类有限公司的工人杨明性表示：“在过去一年内公司一直确保劳动者的稳定工作，上调地区最低工资标准并维持许多福利制度如：提供房租金、电费、税费等津贴。除了上调工资以外，年底该公司还发放第13个月工资；向家境困难、在年内积极工作的工人赠送礼物。公司经理部门和工会委员会预计将举行“春节团聚”活动。据此，员工将参加抽奖中奖，奖项是价值逾2千万越盾的本田摩托车和许多有价值的礼物，奖项总价值为4亿越盾。我对公司的政策十分满意”。

在春节临近的这些日子里，我们来到（顺安市）Bowker服装有限公司，各车间的生产气氛非常紧张。人事部经理陈氏霞萍表示：“春节临近，各生产线的生产速度增加2到3倍，以确保订单按期完成，员工一直意识到自己的工作岗位。今年公司公布春节奖金额度从550万到1亿多越盾/人，因此员工很兴奋并积极工作。此外，公司还组织文艺表演、赠送礼品、时装比赛等活动，邀请歌手为所有员工服务”。

平均奖金额度为680万越盾/人

目前，全省约有120万名劳工，其中外省劳工占80%以上。过去期间，特别是在2019年内，省内企业受到本省关心协助化解困难，建立可持续的劳动关系，因此生产经营活动日益取高效果，劳动者也受到更多的关心。

劳动荣军社会厅长透露，目前现有604家企业设立2020年春节奖金发放计划，255家企业公布给劳动者发放的2020年新年奖金额度。据此，今年春节奖金额度比去年增加。据了解，大多数企业的春节奖金等于1个月工资，平均奖金额度约680万越盾/人。150多家企业将发放的奖金等于1.5到2个月工资，一些企业的奖金等于3到4个月工资。预计，各家企业的2020年新年平均奖金额度约270万越盾/人。国有独资一人有限公司和国有控股公司有最高的平均春节奖金额度，约1010万越盾/人。

外资企业的最高新年奖金额度为4.4亿越盾/人；最高春节奖金额度为3.5亿越盾，最低奖金额度为410万越盾/人（截至目前为止）。这样的春节奖金额度使劳工们十分兴奋，积极劳动生产。此外，各级工会还将看望慰问特困工会会员、劳工并向其赠送春节礼品。

据本报记者了解，截至目前，大多数企业计划了发放充足的薪资、津贴、加班费和其他收入。在2020年春节之前给员工发放2020年一月份工资。除了发放工资、奖金和津贴以外，为了感谢劳动者的贡献，今年约有150家企业包车送约2.5万名劳工返乡过年；另外企业为数万劳动者提供车票资助，例如平阳服装股份公司、（同安工业区）迁南有限公司，翔鸿程有限公司等等。

除了发放新年、春节奖金以外，许多企业还计划向员工赠送春节礼物和返乡车票；为2020年春节留在平阳过年的员工举行多项文艺文化交流活动。据省内各级工会的统计，预计2020年春节将有逾10万名外省员工留在平阳过年。本省计划将看望慰问约12870名困难员工并向其赠送春节礼物，每份价值为50万越盾，总经费逾64亿越盾。此外，“情义春节班车”活动将向困难工会会员、劳动者赠送5000多张返乡车票、火车票；为留在平阳过年的会员和劳动工人举行“春节团聚”活动。

* 与2019年春节奖金额度相比，2020年春节奖金额度有所增加，这相当于年内的工资平均增长率。工业区外边的外资企业有最高新年和春节奖金额度，分别为4.4亿越盾 3.5亿越盾/人。

（金霞）