助力劳动者渡过疫情难关

由于遭受新冠肺炎疫情的影响，省内许多劳动者失去工作或收入显著减少。因此，平阳省劳动联合会已指导各级工会核查、掌握劳动者的生活。从而采取了许多措施助力劳动者维持生活稳定。

省劳动联合会主席张氏璧幸慰问省内特困工人并赠送礼物。

创造贷款条件

根据越南劳动总联合会于2020年5月22日颁行关于协助遭受疫情影响的工会会员、劳动者的第643/QĐ-TLĐ号决定，省劳动联合会于2020年5月29日颁行第159/LĐLĐ号公文，将第643号决定展开到省内各级工会，确保按越南劳动总联合会的指导在全国范围内采用统一和同步的援助标准。

据此，各级工会已主动核查、掌握企业情况，掌握延迟履行劳动合同、无薪休假、的劳动者名单，被终止劳动合同但不符合按照政府2020年4月9日第42/NQ-CP号决议和政府总理2020年5月24日第15/2020/QĐ-TTg号决定享受援助政策的条件的劳动者名单；核查满足享受越南劳动总联合会2020年5月22日第643号决定所规定的补贴的条件的对象并审定其资料。至今，上级基层工会为4005人提供援助金（其中工会会员4000人，工人、劳动者5人），总经费逾20亿越盾。

此外，各级工会还协助受疫情影响的会员、劳动者向微观财政组织（CEP）贷款。从疫情开始出现以来，省内有49家企业的1815名特困工人、劳动者申请贷款，需要贷款总额逾90亿越盾。目前，CEP为737人发放贷款，总金额逾36亿越盾，并继续审定申请资料和提供贷款。

此外，省劳动联合会领导还探望慰问195名家境困难的劳动者，向他们赠送援助金，总价值为15.6亿越盾。获悉，援助金是从省劳动联合会的特困工人扶助基金支出的。

寻找措施帮助劳动者维持收入

在2020年前8个月内，许多劳动者在遭受疫情影响的企业被延迟履行劳动合同，无薪休假，他们是按照政府2020年4月9日第42/NQ-CP 号决议享受援助政策的对象，但是由于企业不满足第42号决议提出的条件（企业没有收入或财力来支付工资），因此劳动者无法享受此政策，并也尚未享受工会的援助政策。

一些受疫情影响的企业不得不缩小生产和裁减劳动力，从而导致其劳动者的劳动合同被终止，不满足享受失业补贴的条件，但可享受按第42号决议的援助金（每月100万越盾）。一些公司为员工提供补助金金150万至200万越盾/月，高于最低工资标准（149万越盾/月）。但是，对于外省籍工人、劳动者，他们还要抚养孩子，而上述收入不能满足日常生活的需要。

省劳动联合会副主席翁瑞黄梅认为：“在接下来的几个月内，疫情将继续复杂严峻和延长，许多企业缩小生产经营规模，将影响到劳动者的工作和生活。因此，省劳动联合会建议越南劳动总联合会审议、补充调整2020年5月22日第643/QĐ-TLĐ号决议，具体：将确定劳动者遭受疫情影响的时间延长到2020年12月底；对延迟履行劳动合同、无薪休假、失去工作、缺少工作或被终止劳动合同但不具备享受失业补贴条件，收入比地区最低工资标准低50%以上的工会会员、劳动者调整享受补贴的条件。

此外，允许尚未用尽据第643/QĐ-TLĐ号决定支出的经费的单位使用2020年累计的财政资金来帮扶受疫情影响的工会会员、劳动者，特别是没有返乡过年条件的外省籍工人、劳动者欢度2021年春节。

（光八）