过去期间,各越南-新加坡工业区(VSIP)工会与VSIP管理部门、各职能机关配合,开展了多项引导企业实施劳动法律规定的活动。
同时,各VSIP工会还提议企业经常举办与劳动者对话的会议,旨在听取、接受和解决劳动者的意见和建议,审核、上调劳动者的工资、收入和正当权益,让劳动者安心为企业服务。
在2014年内,各VSIP工会还为VSIP II工业区的企业工会干部、人事部人员共100多人培训商量和签订集体劳动协议的技能。
至今,已有110个基层工会成功商量、签订集体劳动协议。虽然,各集体劳动协议的质量未高,因为遇到来自企业的一些阻碍,但是这是各基层工会的较大努力。集体劳动协议的内容和质量逐步得到补充、调整、改变和提高。至今,已有110家企业成立劳动保护委员会。
《记者:小莲;编译:玉秀》