团结、决心有效落实2023年任务
（本报讯）在第十一届省党部委员会第25次（扩大）会议上，省委一致评估，形势依然十分困难，剩余工作量十分繁重。省委要求各级、各部门、干部、党员要更加努力，本着越困难、越团结、密切协调的精神决心胜利落实2023年各项目标、任务，为胜利落实2020-2025年任期的目标和任务注入动力。
参与第十一届省党部委员会第25次（扩大）会议的代表们。
经济复苏但尚未明显
省人民委员会的报告草案显示，在35项主要指标中，目前已有19项指标完成计划的50%以上和超额完成计划。今年上半年本省经济形势的两大亮点是，社会发展投资资金约达69万8640亿越盾，同比增长10.3%；财政预算收入估计达31万5500亿越盾，达到省人民议会批准的预算的42%，达到总理下达的预算的48%。部分行业的生产经营活动保持较好增长，服务业出现许多起色因为大多数服务、娱乐活动热闹起来。农业生产稳定，一些种农产品生产率、质量、价格合理。
然而，国际形势的不利和不可预测的发展继续对我省生产经营活动和工业生产、投资、消费、出口等增长动力产生了较大影响，因此第一季度GRDP仅增长1.71%，第二季度增长5.73%，上半年增长3.76%，均低于同期增幅。
为胜利落实2023年经济社会发展和国防安全目标、任务，省人民委员会要求各级、各部门在指导、调控工作中更加努力和下更大的决心，主动密切配合，发挥所取得的结果，利用一切资源和机遇，集中支持企业生产经营和发展经济社会；其中注重各项主要任务。即继续实施政府决议和总理、各中央部委、省委常委会的指导落实计划；牢牢掌握情况，分析和预测，制定第三季度和整个2023年经济增长情景，以提出合适解决方案，强有力促进经济增长动力如消费、投资、出口等，力争以最高结果完成各项既定的任务和计划；继续落实好社会保障工作，关心照顾和支持人民的物质和精神生活，尤其是家境困难的工人。
坚决实施各项发展解决方案
越共中央委员、省委书记、省国会代表团团长阮文利在会议上发表结论性讲话时强调，今年前6个月，尽管国内外形势依然面临许多困难和挑战，但省内整个政治体系、企业界和各阶层人民已同心、集中精力、努力同步和坚决落实各项任务和解决方案，因此上半年全省经济社会、国防安全、党建和政治体系建设工作情况取得积极结果。
然而，省委书记指出，除了取得的结果外，还有很多工作尚未落实或已落实但进度很慢，许多经济社会发展指标实现程度较低。经济领域出现复苏迹象，但尚未明显。各机关、单位、地方之间协调解决问题的工作不够密切，效率不高；部分干部党员在处理工作中怕责任、互相推诿、逃避的现象还普遍。阮文利说：“省委要求每级、每部门、干部、党员、尤其是负责人要严肃检讨和自己纠正，克服自己的局限性和缺点，以决心落实完成2023年既定的目标、任务。”
省委书记还强调今年最后6个月要实施的一些重心任务，其中集中审查本年剩余经济社会发展任务和指标，紧跟和预测形势，以集中领导、指导实现并取得最高结果；继续关注、陪伴、支持企业解决困难，特别是破解行政手续、土地、信贷等方面的瓶颈，帮助投资者安心和努力渡过当前的困难阶段。面对进出口大幅下降和生产经营遇到诸多困难的状况，政府继续实施多项减免税政策，特别是自2023年7月1日起，将增值税率从10%下调至8%；预算收支调控工作要灵活实施并取得效果，同步实施多种解决方案让收入超过年度预算。
省委书记强调，要集中同步落实各项解决方案，决心实现公共投资资金到位率达95%以上的目标；经常审查和灵活调整2023年公共投资计划和2021-2025年阶段中期公共投资计划，确保为各重点项目安排充足资金。集中完善2021-2030年期间、2050年愿景省规划编制工作，确保质量，并于2023年12月提交总理审议；同时，加快政策制定进度、建设各产业集群，面向将省南方企业向省北方搬移，力争到2023年底集中搬迁一批准备就绪、共识较高的企业。
此前，会议伊始，省委办公室开展“HopKhongGiay”（无纸会议）应用程序，旨在提供服务于省委领导班子、省委常委会、省党部委员会会议的文件；同时，就省委直属党部的任期中期小结工作，2020-2025年任期省党部第十一次大会任期中期会议准备工作做报告。
会上，省委常务副书记阮黄滔通过了省党部委员会关于继续实施组织机构重组，使之精简、确保运行效力和效果的决议草案和未来实施的政策制度。决议提出的目标是，到2025年，基本完成组织机构重组和各公立事业单位安排工作，不兼任领导、管理职务，继续实现组织合并，把人力和工作明显分工，确保高度一贯性，旨在为促进经济、文化社会发展注入动力，维护政治安全和社会秩序、安全。
目前，落实越共中央政治局2022年7月7日第16-TB/KL号结论通知，安排各职务如：县级书记、人民委员会主席；省级、县级民运部部长，祖国阵线委员会主席；县级检查委员会主任、监察部门主任；党委级组织委员会主任、县级内务处处长以及乡、街区、邑级职务，与按照规定实施编制精简相结合；投资建设现代基础设施，确保工作场所达标准，经常为干部和公务员队伍培养和更新技能；实施行政手续改革、信息技术应用、数字化转型，建设智慧城市和政府。
（记者志勇）
