每年平阳省需要招聘劳动者约3万 – 4万人。其中平阳省劳动者仅能满足需求的50%。因此，平阳要吸引大量外来工才能暂时满足目前的80%需求。预计在2010-2015年期间内，平阳省需要有职业技能的劳动者约15万 – 20万人。因此，高质量的技术人才资源一直是我省在发展过程中的首要目标之一。

通过职业教育和培训提高人力资源的质量

目前平阳省设有7所大学、7 所高等学校和12所中专学校。每年这些单位“出炉”约3万名劳动者，其中中专水平以上的仅约1.2万人。在此培训情况下，寻找足够劳动者满足企业的需求仍是平阳管理人正面临的很大挑战。

过去期间，我省高等院校数量不断增加和发展，这体现平阳省在培养人力资源工作中的很大努力，旨在满足经济发展的需求。土龙木大学的成立目标是力争成为全省和区域领先的科学工艺培训研究发展中心、文化教育中心之一。2009-2010年度是该大学实现自己任务和使命的第一学年。

最近，平阳经济技术高等学校该成平阳经济技术大学。这是帮助该校提高培训质量，继续发展教育事业，为省和南部重点经济区提供人才资源的新转折。仅在15年内，该校从一缩小职业培训学校成为大规模的大学，同时也是为全省各工业区提供人力资源的重要单位。

  

政府副总理阮善仁参观在高素质人力资源研讨会中设立的各大学展位

东方国际大学的总建设经费为 17000亿越盾，由 Becamex IDC 公司投资。该校的主要目标是按实践需求培养高素质的专业人才队伍，为给我省创造顺利的投资环境以及为我省、东南部各省市和南部重点经济区的经济社会发展做出贡献。教育培训部原副部长彭进隆教授称：东方国际大学的培训目标十分切实，符合政府在供应专业人力资源以加快经济发展速度中呼吁实现的高等院校投资社会化定向。

为提高人力资源的素质，省内各高等院校还重视研究生培训工作。这是值得高兴的信号。

未来发展战略

高素质的技术人力资源问题是我省在发展过程中的首要目标之一。因此为满足工业迅速发展的需求，平阳省要有人力资源培训战略。

土龙木大学校长阮文协肯定：作为一家多学科、多专业、多层次的国立大学，土龙木大学以培养适应平阳省、南部重点经济区和全国的工业化-现代化需要的高素质人才为目标，同时为更新和发展越南的高等教育事业做出贡献。本校根据经济社会发展的实际情况设立培训计划和内容，此外在培训科研工作中，本校还与各家企业合作，签署了许多培训和使用人力的合同、协议。

平阳经济技术大学董事长黎鸿明表示：平阳省的工业不断发展，因此高质量的人力资源需求日益增加。在未来期间，我校承诺为我省和邻近省市培养高质量的人才队伍，为我省的迅速、可持续发展，成为现代、文明、美好的城市做出贡献。

东方国际大学项目经理阮文福说：东方国际大学将培训多专业、多科学。我们有协助毕业生就业的具体政策，100%毕业生在Bacamex各工业区和平阳省就业。此外，在招生、招聘中，我们还对平阳省学生给予许多优待。

省人委会主席黎青恭认定：提高人力资源的质量，特别是提高管理领导干部、科技干部、劳动工人队伍的素质，旨在满足我省在新阶段内的发展需求，是省党部第九届大会决议所提出的四项突破性任务之一。这再一次显示，平阳十分重视教育培训对经济社会发展的作用。在发展生产经营的同时也要提高人力资源的质量和数量，其中高素质的人力资源是急切的，是平阳省在目前和未来需要实现的重要目标。我希望，省内各高等院校将尽力携手，培养高素质的人力资源，为成功实现我省经职业培训的劳动者比例于2010年达 60% ，于2015年达 70%，并于2020年达80% 的目标做出贡献。

《据：平阳报；记者：玉青》

编译：玉秀