宜安市劳动联合会：积极保护劳动者的正当权利

宜安市劳动联合会刚举行2015-2020年任期第九次宜安市工会大会。

在2010-2015年任期，市内各级工会已代表和保护工会员、工人、公职人员和劳动则的合法、正当权利。举行干部公职人员会议，企业与劳动者定期对话会议的企业数量每年都有所增加，通过这些会议劳动者可以对企业的营业情况提出意见；各级工会积极检查、监察企业实施劳动法的情况。

在过去五年内，市劳动联合会已接收和成功处理劳动者有关社会保险、离职、产妇的127份投诉书。此外，各级工会还特别关注各项活动如：节日向困难劳动工人送礼物、送春节返乡的车票，总经费近17亿越盾；向劳动者子女赠送150份助学金，总经费1.25亿越盾；有效维持工会相助基金（80亿越盾）。

过去五年内，宜安市工人、公职人员和劳动者的爱国竞赛运动一直受到各级工会主动展开，并取得切实效果，为发展地方经济社会做出巨大贡献。例如，“优秀劳动、创新劳动、发挥创见、改善技术”竞赛、“善于国事、善于家务”运动等。

以“宜安市干部、公职人员、劳动工人团结、能动、创新建设和发展富有、美丽和文明的宜安城市”为行动目标，2015-2020年宜安市工会大会提出了一些指标如：20%以上的非国营企业举行企业与劳动者定期对话活动，90%以上的国家机关获得文化单位称号，力争至少70%非国营企业和外资企业签署集体劳动协议，90% 以上的劳动工人与企业签订劳动合同，力争75%非国营企业成立工会，90%女劳动工人获得善于国事、善于家屋称号。

会上，宜安市劳动联合会荣获省劳动联合会颁发的省级竞赛锦旗；在劳动竞赛运动和工会活动中取得出色成绩的10个集体、20名个人荣获市人民委员会颁发的奖状。

《记者：维会-俊英；编译：玉秀》