公司已合理调整劳动规章、协议,涉及员工的权益、需求、收入等方面的政策制度;同时落实收入累计制度,为90名员工发累计款项逾11亿美元,帮助劳动者安心工作,与公司长期维系。此外,公司还建设员工公寓,总面积为1125平方米,为1000多名劳动工人免费提供住宿;为员工子女投资建设幼儿园,总经费近5亿越盾。
今年甲午春节,该公司支出一多亿越盾包车接送1000多名员工返乡过年和过年后返厂;同时为外籍劳动者举办多项欢度春节活动,给困难员工赠送春节礼物等。
《据:平阳报;记者:胡文》
编译:玉秀