11月27日下午，省人力资源培训、吸引和发展政策咨询委员会举行了干部职员培训工作的会议。

为提高2011-2015年阶段人力资源的质量，至今各有关部门设立了人力资源培训计划并呈省委、省人委会批阅了9之7个计划。

2012年，各机构单位选拔16名干部参加培训计划，派2名干部职员出国培训；此外，内务厅还建议省人委会增派3名干部职员出国培训。省人委会还派两个乡级干部团去中国短期培训，同时派省级干部去新加坡培训。

会上，省人委会主席黎青恭建议继续开设第二个政治体系核心干部培训班；出国培训定向应优先卫生业；各部门在机构内外寻找人力资源并有培训方向；公平地选拔优秀人才。

《据：平阳报；记者：红泰》

编译：玉秀