目前，省内70%家国内外企业成立了基层工会组织和签署了集体劳动合约。其中，80%的基层工会组织确保提高集体劳动合约质量、从而提高劳动者的正当合法利益。这是省劳动总工会的重要工作任务之一。

要确保劳动者的正当合法利益

据报告显示，2013年全省有1263家国内外企业成立基层工会和落实好签署集体劳动合约工作。省内一些公司的工会代表认，目前省内各家公司落实体劳动合约的质量还低。目前，合工会组织仍有许多有效措施提高集体劳动合约质量。在每个集体劳动合约的内容中，都设有对劳动者有利的许多条款。

  要制定更多提高集体劳动合约质量的有效措施（图为∶位于美福III工业区untech Vina公司的生产车间）如果企业想把自己的产品出口到外国市场销售一定有第三者评价。因此这些企业要办好集体劳动合约的这份工作。目前，在编写集体劳动合约的内容主要时，各家企业主要从《劳动法》拿出来。但其对劳动者有利的条款却很少。

据位于金辉工业区的丁家公司工会主席范仲胜介绍∶平常公司集体劳动合约的内容很长，但该合约的内容主要从《劳动法》拿出来。该合约的主要内容是一天上班８个小时、规定加班时间等。

位于神浪Ｉ工业区的Scancom公司工会主席阮黎幸说∶“我们的集体劳动合约很长，大部分普通劳动者很难记住。但该合约的内容主要从《劳动法》拿出来，只添对劳动者有利的一些条款。依我看，集体劳动合约的长度最长一A4页就够了。内容主要填写劳动者的正当利益而《劳动法》里尚未补充”。

深入实际

在落实集体劳动合约的质量还低的情况下，省劳动总工会刚提出关于落实好2013年——2014年阶段提高集体劳动合约的活动。

省劳动总工会副经理阮善福介绍∶本次活动的主要目的是克服一切困难，进一步提高省内各级企业落实集体劳动合约的质量。

据此，省劳动总工会提出至2018年全省70%的各家国内外企业成立基层工会；省内80%的各家国内外企业总数确保提高集体劳动合约的质量。根据法律法规的规定，确保劳动者的正当合法利益。

为了取得上述的目标，省内各基层工会要继续提高干部队伍的意识。在提高各基层工会组织活动质量的同时，也进一步确保劳动者的合法利益、日益提高劳动者的生活水平。

《据：平阳报；记者：秋草》

编译：中南