携手化解困难，建设现代和全面发展的卫生行业

* 到2023年1500张床位的综合医院将投入运营。

（本报讯）2月21日上午，平阳省委常委会就医疗卫生部门运营情况和省委领导、省委常委会关于医疗卫生领域的主张、结论实施结果召开意见征集会议。会上，越共中央委员、省委书记、省国会代表团团长阮文利对卫生部门遇到的困难表示同情并要求省人民委员会党干事委员会同政治体系携手化解阻碍，让我省医疗卫生业发展到新台阶。

困难重重

2022年，尽管疫情形势依然复杂难测，但我省医疗卫生业已努力实现任务并取得许多可观结果。特别是，在省人民委员会党干事委员会的领导下，医疗卫生部门已落实有关省委领导、省委常委会的主张和结论的四项内容，其中有省委领导关于开展1500张床位的综合医院项目和中央综合医院项目的结论。

在2月21日上午举行的会议上，值越南医生节68周年（1955/2/27-2023/2/27）之际，省委常委会向卫生部门领导送鲜花并致以节日祝贺。

对于 1500 张床位的综合医院项目，卫生部门在医院建成后采购和提供设备方面遇到了阻碍。与此同时，根据政府办公厅关于在平阳省建立中央综合医院的通知，省人民委员会成立了一个工作组来对省内中央综合医院项目的实施进行监测和提供咨询。预计，该医院将位于巴乌邦县来渊镇中心。省人民委员会正在编制成立医院提案，以呈上有权限部门提出意见并批准2000张床位的中央综合医院建设地点。

在实施这些主张和结论的过程中，省卫生部门遇到了很多困难。有能力、技能、年资的医务人员队伍离职或转向私人医疗单位，并且不能新招护士和助产士。卫生部门实行财务自主机制，但医疗服务价格调整缓慢，对构成成本计算不当、不足，导致医院只保工资，而医务人员没有额外收入。

投标组织、医疗设备物资采购工作也因顾虑心理而面临诸多困难，投标引导文件尚未明确、恰当。这种情况导致一些药品、医疗物资和设备的采购承包项目无法落实，导致部分单位局部缺药。

卫生厅厅长阮鸿章博士在会上发表讲话时表示：“不仅在平阳省，而且在所有省市，护士、助产士和技术人员短缺问题越来越严重。目前，全省医生/护士比仅为1.2，远低于世界水平。卫生部门已提​​议修改省人民议会的第05号决议，将订单式培训医生改成支持和订单式培训护士。卫生厅已将护士培训问题呈上省人民议会审核。但是，各厅局、部门尚未达成一致，因为订单条件必须符合法律规定。申请省委常委会提出支持、订单式培训护士、助产士和技术人员的主张。”

1500张床位的综合医院年底投运

据省卫生部门负责人介绍，根据省委领导的指导，卫生厅聘请 Mediconsult 公司编写了搬迁旧综合医院和运营1500 张床位的综合医院的提案。然而，当编写进度接近完成时，该公司取消了它。一些咨询公司在为卫生部门编写咨询提案时有点顾虑。卫生厅已另寻公司代写该提案，但实施进度仍然缓慢。目前，有权限部门还没有关于决定（范玉石街）旧省综合医院设施使用方案的文件，这给制定搬迁、采购方案和规划带来了很多困难。

据省建设项目管理委员会的报告，1500张床位的综合医院工程可在2024年初竣工。2018年省人民委员会批准的医院医疗设备采购项目正在实施中，总预算资金约为7900亿越盾，包括医疗设备、室内用具（病床、床头柜、办公设备等）和信息技术。现在最大的困难是2018年预算中提出的医疗设备已经过时，价格发生了变化，一些名目需要调整，因为在Covid-19疫情期间已采购或接收其他单位捐赠的部分设备。该项目由3个完全独立的部分组成，但医疗设备是最难采购的。如果要等着买足够的设备，就不能确定医院投入运营的时间。卫生厅已成立科学技术委员会，负责购买医疗设备以满足医院需要的项目。预计2023年2月底，科技委员会将提交需要采购的设备名目和结构。

阮文利在会上发表结论性讲话，对卫生部门当前遇到的困难表示同情，同时强调在未来期间，在省人民委员会党干事委员会的领导下，卫生部门要迅速将1500张床位的综合医院于2023年底投入运营；完善“到2023年和展望至2050年平阳省医疗卫生业总体发展”提案；化解卫生人力资源的困难；决心建设智能医院模式；坚决实施新的《看治病法》；重新安排市县级公立医院；进行电子拍卖并确保公开、透明。

（记者金霞）