照顾好员工的方方面面

近两年来，受Covid-19疫情影响，顺安市员工生活面临诸多困难。在此之前，顺安市劳动联合会与企业并肩作战，通过送礼、支持租金、做好工资制度、向受洪水影响的员工家庭提供协助等照顾好员工的生活。

2021年工业月之际，顺安市劳动联合会看望慰问并向困难员工送礼物。

关心落实好制度

除保证支付基本工资、13薪以外，市内企业还为员工提供租金、水费电费等补贴。许多企业投资改进机械设备、应用现代生产线，注重职业安全与卫生，确保工人的健康。市劳动联合会还动员企业定期组织对话会，其中注重实施劳动法和工人权利政策。落实好基层民主规制，特别是外资企业；从而有助于保障就业，推动生产经营活动，构建和谐、进步的劳动关系。

落实好上述活动的典型是鞋美有限公司、越日公司、强发公司等。不仅落实好对员工的政策，包括按照政府规定上调工资、签订劳动合同和参保医疗康保险、社会保险、失业保险、做好干部职工健康体检工作、保障食品安全，而且企业特别关注员工的工作条件，配备专用防护用品。鞋美有限公司还建设幼儿园，协助关注公司干部和员工的孩子，每年接收养育近400名24至72个月幼儿；免收学费，只收食费。

顺安劳动联合会与市劳动荣军社会处配合，每季度组织咨询和调解员工的投诉。内容包括劳动者相关制度政策、福利、社会保险、工会活动。顺安劳动联合会主席黎文孝先生表示，该单位与企业、各部门配合，保护员工的最好利益。但是还有一些企业没有做好关照工作，通过动员及和解，他们逐渐克服了更好。

关照员工的生活

黎文孝先生还说，由于 Covid-19 流行病的影响，2021 年顺安市劳动联合会实现好疫情预防和控制工作，具体不组织娱乐活动，但是该单位通过送礼，及时帮助特困的员工。

当地在今年工人月组织看望慰问、鼓励遭遇工伤事故的工人并向其赠送数百份礼物，金额为50万越盾/人。同时，将从省劳动联合会的特困劳动工人扶持基金会支出用于向遭遇严重工伤事故的工人提供1000万越盾的协助。此前，市劳动联合会及时向2020年11月中部各省遭受暴雨洪水影响的147名工人提供援助，金额为300万越盾/人；向受Covid-19流行病影响的42名家境困难工人捐赠50万越盾/人的礼物。

2021年农历新年期间，由于受疫情大流行影响，省人民委员会无实施“情义春节车班” 送劳动工人返乡过年的计划，但是顺安市周到地实现为劳动者关照的政策。从而，市劳动联合会向129名工会会员和劳动工人提供协助；向496 名困难工会会议和劳动者提供50万越盾/人的协助。市劳动联合会还照顾127名患职业病和困难的工人的生活条件，以及资助火灾受损Proucts公司的85名工人有机会过年。该单位还向在春节期间居住在疫情发生地区接受隔离的劳动工人发放数百份礼品，总金额达数亿越盾，由于市内企业提供的援助。

（光八）