由于认真贯彻和落实好“劳动法”，所以太平协类股份公司的生产效率和员工们的生活水平日益得以提高

 人力员是企业发展的重要因素之一。在劳动人力供不应求的情况下，如果哪家企业认真做好各项社会福利制度，确保员工们的利益，才能使那家企业得到日益稳定地向前发展。

据太平协类股份公司经理介绍∶目前我们公司共有一万名员工。目前我们公司一向遵守国家“劳动法”，特别是做好各项社会福利制度确保员工们的利益问题。此外我们公司领导十分注重员工们的工作环境、以确保员工们的身体健康。近年来，平协类股份公司还向员工们解决住宿的问题。通过这些活动，目前太平协类股份公司的生活水平日益得以改善和提高。

据平阳缝纫一人责任有限公司人事部经理阮宏英介绍∶近年来，随着招商引资力度的加大，到平阳省投资兴业的客商越来越多，外来务工人员也迅猛增加。平阳省政府鼓励省内各家企业为外省员工开展建设员工住宅区的计划。为解决外来务工人员的住宿难问题，我们公司先后投资1000亿越盾建造了员工公寓楼。在2009年里，我们公司在顺安县建造了一幢六层员工公寓楼提供给外来员工居住。平均每个房间的总面积从32至70平方米。走进公寓楼，宽敞明亮的房间整洁而干净，床位上统一色调的床上用品叠得整整齐齐，饮水机、电话机、梳妆台、独立卫生间等。目前我省有许多公司为员工们建设员工公寓楼如∶越南Acecook股份公司、越南Showa Gloves 责任有限公司、Panko Vina 责任有限公司、RK Resourses责任有限公司等。一名姓胡的外来员工对记者说：“以前的宿舍破旧不堪，公共卫生间又脏又臭。现在居住条件这么优越，想家的时候还可以睡在床上与家人打电话，我们十分感谢公司领导对我们的帮助和关怀。

《据∶ 平阳报；记者∶重明》

编译∶苏中南