省人民委员会举行集体劳动争议和罢工解决情况总结会议

3月30日上午，省人民委员会举行2015年前3个月集体劳动争议和罢工解决情况总结会议。省委常务委员、省人民委员会副主席陈青廉主持会议。

头三个月，省内发生了在17家企业的17起集体劳动争议和停工，为9798名参加。这种情况的造成，一是由于雇佣劳动者的企业没有遵守劳动法的规定，如：没有向劳动者及时公开发布工资、奖金、加班费调整表，延期支付工资，社会保障债务等问题。再是由于劳动者要求增加奖金、津贴、提高饭菜质量等问题。

过去期间，为了限制集体劳动争议和罢工的情况，省集体劳动争议和罢工解决指导委员会已经集中掌握企业的劳动者的情况。从而，我省指导本业实施良好重点的任务，如下：引导企业严格实施法律、清楚设立为劳动者的支付工资、奖金的计划等问题。此外，企业和雇佣劳动者的人要更关心、注意劳动者的工作、收入和生活，在企业的劳动关系上解决争议，为限制发生的矛盾情况作出贡献。

陈青廉主席在会议上发表，要求各部门分配任务、合适安排工作、为企业和劳动者集中宣传工作、加强检查打击停工实施、快速举行与企业对话和在各工业区特别关心秩序安全情况。

《记者：水贞；编译：雪贞》