矿工文化—价值及融入时期的方向

附图：矿工工人。

谈及矿工文化传统，广宁省煤矿区居民都认为，煤矿业最关键的价值是纪律和同心协力精神。经过各个历史阶段，矿工的上述文化价值增添了越南工人阶级文化的美。

煤炭生产业的特殊性是繁重、有害、危险，且工序多，因此劳动力数量大。每道工序都不可或缺且互补性强、环环相扣。从制定开采计划、方案，供应物资设备，到钻孔、爆破、矿岩铲装、运输、销售等都需要纪律和同心协力精神。

越南煤炭文化离不开矿工的共同文化。在生产工序中，各个环节相互连接，这个环节依赖那个环节，要求矿工十分谨慎、不能疏忽、出错。矿工们必须严格执行安全规定、生产流程及领导的命令，与士兵战斗一样。

统一煤炭公司工人阮文南表示：“我聆听并汲取前辈的传统经验。意识到煤矿纪律、同心精神，我和公司的兄弟们努力发挥并借鉴经验，应用科技于生产，推动公司发展”。

矿工情谊是煤矿文化的突出特色，进而形成煤矿文化的特色。煤炭文化、煤矿产业的兄弟情谊源自于忙碌、危险的工作环境。井下采矿是最艰苦、最危险的职业，因此更讲究兄弟情谊，并形成与其他行业不一样的特色文化。

统一煤炭公司矿工丁文协表示：“公司安排的宿舍很好。我们工作后有干净的地方休息，因此能安心工作”。

大多数越南矿工出身农村、农民。因此，煤炭行业文化富于农村文化特色。矿工的劳动生产过程需要经常进行经验交流、接触各国科技，开展合作，这有助于推动与外国的文化交流。

越南煤炭矿产集团开展“在新时期发扬矿工传统文化”提案，肯定煤炭行业与其他行业的文化差异，打造矿工——战士形象，表彰煤炭行业的“文化工人”等。

工人工会院副院长岳潘灵表示：“矿工文化是基础文化之一，具有精神价值及阶级、工人运动理论基础，为我国革命历史做出贡献。在第四次工业革命中，工业工作作风得到推动的背景下，煤炭行业的纪律和同心精神完全可以向其他行业传播，进而成为利用文化价值提高产量和劳动效率的支柱，为促进国家发展做出贡献”。

矿工运动的光辉传统及矿工所作的贡献助力推动建设工人阶级、越南工会组织事业发展。在新时期继承和弘扬矿工文化传统有助于巩固和提升越南煤炭矿产集团品牌，建设可持续发展的越南煤炭业。（完）

（来源：《越南之声》）