为了使省内各家投资企业日益强劲发展、扩张生产规模、创造许多社会产品等。从而，职业培训工作要满足社会的劳动人力需求，为劳动者和企业创造许多顺利条件。

仍存在许多限制

为了评价培训职业工作，为提高从今至2015年人力资源质量做出贡献，并实施“2011-2015年阶段确保当地有专门劳动源”提案。至今，全省的64%劳动总署被培训的劳动者。其中，44%的劳动总数被得到职业培训。可以说，职业培训工作越来越为人力资源的发展任务值得贡献并为企业劳动需求服务。但目前在培训过程中还存在许多限制的问题。

 宜安职业中级学校为农村劳动者召开维修机械职业培训班 目前，全省共成立55个职业培训单位。目前，劳动人力仍还没满足企业的实际需求。各所中级、高等学校和大学主要按企业要求而进行培训，并能满足企业的需求。

不仅如此，最重要的是培训行业还没有品牌。此外，为学生宣传咨询和就业指导工作还不多，了解和学习职业的高中学生数量还少。各所大学、高等、中级学校经常招生各行业如：会计、秘书、商业管理等由这些行业不需要基础设施。

企业和劳动者之间的桥梁

多样化职业培训工作与企业劳动需求相结合是以满足平阳省发展过程的重要任务之一。从而，过去时间，平阳省已建设许多重要网络，旨在创造企业和劳动者之间桥梁。从而，省就业介绍中心与企业、培训职业学校、大学、高等学校配合，举办了招聘会已带来成功。经过80次举办了，该中心已吸引了许多企业、招聘单位和劳动者来参加。具体，刚举办的平阳省招聘会有数百家企业参加招聘数千名劳动者。从而，招聘单位已直接采访数百名劳动者和为8500人次创造通过网络寻找职业的机会，为各行业如：运输服务、机械、木材、建筑、办公室、保险、电子、电信、纺织、鞋类、家用品、保卫、塑料、陶瓷、电子线路板、厨房用具、加工食品、房地产、教育和其他行业。

不仅通过招聘会，该中心还为1143名学员培训职业，其中，有382名学员被学习烹饪、修理电脑、摩托车和种植蘑菇、修理工业缝纫机、电子、化妆；同时，为省内外23115名劳动者解决就业。同时，培训职业的单位还实施与企业连接的计划如：把学生来企业实习、接近生产和经营的环境和按企业的订单而培训、提高专门，为创造桥梁做出贡献以满足企业的使用劳动者的需求。

通过许多努力从劳动供需桥梁，至2015年平阳省继续力争达70%被培训专门劳动者。最重要的是平阳省将建设吸引学生、大学生、艺术家、有高技术知识的劳动者成为教师的政策和为初中、高中学校的学生就业指导。同时，促进宣传有关发展培训职业、提高培训职业的质量党主张、国家政策及法律。如此，平阳省一定将达到培训职业的目标。从而，培训职业的工作与企业的劳动需求将相结合。

《据：平阳报；记者：玉草》

编译：雪贞