许多企业扩大生产规模
截至目前，省内各家企业的大部分务工戊戌年假期结束后已回返工厂工作。各家企业节后已紧张恢复正常生产活动。
据了解，截至目前省内务工节后返岗率达98%。位于槟吉市美福II工业区的越南Kaiser Furniture公司有3000多名劳动者节后返厂。该公司工人阮氏竹高兴地说，节后返厂第一天，该公司领导向所有员工发红包，劳动者很兴奋地着手工作。
Kaiser Funiture公司 的活动节后已稳定起来。
在位于宜安市神浪II工业区的Chutex国际有限公司，大多数工人已返厂和稳定工作。该公司工会主席阮文术表示，过去期间公司已充分落实劳动者关照政策制度。特别是，公司经理经常慰问、鼓励和帮助患病或家境的劳动者。过年前，该公司为劳动者举行年底聚会，给劳动者发放第13月工资。该公司的所有工资、奖金制度都按规定实现，从而让劳动者安心工作，与公司长期维系。
可以说，劳动者节后返厂和稳定工作的事有助于减轻企业对节后务工短缺问题的忧虑。值得一提的是，省内各家企业过年前展开多项留住员工的活动如确保工作稳定，上调工资、奖金，改善福利制度，免费接送员工上下班。
2018年劳动者的春节放假期间较长。因为各级各行业、企业已落实好工资、奖金政策制度，所以劳动者继续与公司维系，节后按规定时间回返工厂工作，帮助企业快速稳定生产经营活动。
职能部门在戊戌年年初的统计数据显示，省内约有400多家企业正需要招聘约5万名劳动者，以服务于扩大生产经营规模和增加订单。越南Kaiser Furniture公司经理谢景逢表示，在2017年每月该公司向各国家出口800- 900 个集装箱货物。2018年该公司提出每月出口1200个集装箱货物以上的目标。与此同时，该公司正在喇叭（Rach Bap）工业区扩大工厂规模，规模20多公顷。所以需要为该工厂招聘3500名新务工。
位于顺安市越南-新加坡I工业区的越南Apparel Far Easter 有限公司订单管理监察者邓光笋表示，该公司正在越南-新加坡II扩大工业区兴建第三工厂，面积为3公顷 ，预计将于2019年4月投入运行。该公司正需要招聘2000名工人。目前每日录用了100名工人。
截至2018年3月1日，省内各家企业的务工过年后返厂率达98%；未返厂务工为14170人，原因是放年假、产假等等。在Chutex国际有限公司、Kaiser Furniture公司、Eins Vina公司、Hansoll Vina公司和越南Liwayway公司等省内一些大企业，工人节后返岗率在99%以上。
（瑞芳）
