越南—新加坡工业区(VSIP)工会10月6日上午举行了2018-2023年任期工会活动初步总结会议。会上,该工会提出总体目标:“朝着以会员、工人、劳动者为中心,以确定VSIP工会、基层工会的任务的方向革新工会结构、活动内容和方式;从劳动者集体力量的基础上创造工会组织的力量...”。
此外,将巩固和发展强大的VSIP工会组织,真正是代表劳动者、来自劳动者和为劳动者的组织。在工作场所构建和谐、稳定和进步的劳动关系,为经济社会可持续发展,维护政治安全稳定、社会秩序治安并确保越南—新加坡工业区的吸引投资环境做出重要贡献。
过去期间,越南—新加坡工业区工会已推动展开革新工会活动内容和方式的提案。基层工会委员会已灵活运用企业的条件和特点以建设计划和有效展开。特别是,许多单位协商和签订集体劳动协议,其中有许多条款比法律更有利,有助于加强会员和劳动者关照工作,并建立强大的基层工会。
至今, 在366个基层工会中有241个工会签订集体劳动协议,比率达近66%。签订劳动合约,参加社会保险、医疗保险、失业保险的工人、劳动者比率达98%;366家有基层工会的企业之366家设立劳动规章,比率达100%;366家企业之335家设立工资等级表,比率达91.8%;142家有工会组织的企业成立基层劳动卫生安全委员会,共435名成员。
从今到本任期底,越南—新加坡工业区工会力争接纳至少15000名新会员,基层工会的会员占企业的劳动者总数的70%以上。75%企业满足越南工会规章提出的条件成立工会组织。
(秋草)