远程办公在后疫情时代是否够能取代办公室

附图。

（人民报）凭借互联网和技术的蓬勃发展，远程办公已真正成为疫情爆发期间一种普遍的工作方式。员工可随时随地工作，而不是被限制在办公室8个小时。

据越通社报道，FPT Telecom电信公司董事长黄南进表示，一年多以来，该公司对这种工作方式已十分熟悉。目前，FPT Telecom已允许数千名员工进行远程工作。其中，许多员工在家远程办公。

预计，远程办公在疫情期间，甚至疫情过后将成为十分普遍的工作方式。 这是一个必然的趋势。因此，企业现在就应该为这种趋势做好准备，尽早对工具平台、基础设施、适合的流程等进行投资。

谷歌亚太地区负责越南事务传媒总监何林秀琼表示，公司在新冠肺炎疫情发生初期已开展远程办公。大家在18个月来都习惯于这种工作方式。

无论是远程办公还是居家办公，谷歌都只关注到员工的工作效率。

Misa 公司董事长旅成龙说，公司不仅为其员工实现远程办公准备好各种工具，而且还建立Misa Amis治理平台以帮助其他1.2万多家企业进行远程办公。

然而，由于基础设施短缺问题，整个公司进行居家工作和远程工作仍是一个挑战。此外，在一些行业中，确保企业、尤其是企业软件部门的知识产权在远程工作期间的安全也是非常重要的。

研究报告显示，人们70%的知识是在工作中学到的。如果不能在办公室环境中互相沟通交流、与有资深经验的人一起工作、未得到领导者和管理者的引导等，员工们就很难学到知识、更好地成长和提高业务能力。因此，最重要的是能够为员工营造一个良好的工作环境，让他们有机会互相学习，提高自身素质和业务水平。

谷歌亚太地区负责越南事务传媒总监何林秀琼认为，企业管理者需要改变自己的想法。问题不在于远程办公还是居家办公，而是要改变管理方式，即更关注到工作质量而不是员工坐在办公室 8个小时的时间。对于员工们来说，居家办公是展示其在不断变化环境中的学习与适应能力的机会。（完）