2022 年劳动安全卫生行动月：注重劳动安全卫生与消防

今年劳动安全卫生行动月从5 月 1 日至 5 月 31 日举行，包括许多项对员工的切实活动。其中，省劳动安全卫生行动月指导委员会将集中咨询、督促企业和生产基地认真执行劳动安全卫生与消防的流程和措施，并严格处理违反劳动法的行为。

省人民委员会在土龙木市东亚钢板股份公司举行化学品事故应急演练活动。

最大限制严重工伤事故的发生起数

尽管本省大力宣传和推进企业、生产经营基地的劳动安全卫生与防火防爆相关检查工作，但平均每年仍然发生数十起严重工伤事故，导致死亡。此外，许多起事故导致失去工作能力、行走困难，给社会和家庭带来沉重的负担。

2021 年劳动安全卫生行动月期间，省指导委员会组织 2 个代表团走访慰问鼓励30名因工伤事故死亡的人员亲属和工伤事故受害者，并向他们赠送礼物，每份礼物价值200至 400 万越盾，总价值为1.06亿越盾。省劳动联欢会看望慰问并赠送44件礼物给受劳动事故或患职业病的困难工会会员和劳动者。基层工会组织为遭受工伤事故和患职业病的员工赠送了价值 3.33 亿越盾的666 件礼物。省劳动联欢会下属特困劳动工人​​扶持基金会也及时关照支持54名患重病、职业病、遭受劳动事故的工会会员，扶持资金为5.08亿越盾。

劳动荣军与社会厅副厅长、省劳动安全卫生行动月指导委员会副主任范文宣先生表示，尽管省内各级、各部门一直关心支持和及时慰问受劳动事故和患职业病的员工，但当发生劳动事故导致重伤或丧失工作能力时，负担仍然落在他们的家人和亲属身上。因此，省指导委员会每年都要评估和总结经验，让劳动安全卫生宣传工作更有效地对企业和员工，从而最大限度地减少工伤事故的发生起数。特别，需要严格实现对企业的劳动安全卫生与防火防爆检查工作，按照规定处理。做好这件事的企业和生产基地，要及时表彰和鼓励。省指导委员会逐年做好。

提高雇员和雇主的意识

据省劳动安全卫生行动月指导委员会称，旨在推动预防劳动事故和职业病的计划和活动，在企业和生产基地改善工作条件；提高雇主和雇员在实施劳动安全卫生管理的意识。

在工作的过程中，始终存在发生劳动事故的风险。发生劳动事故的原因有很多，例如设备和机械故障，工作过程中的主观和缺乏意识，业主缺乏关心等。雇主没有制定确保劳动安全的程序，没有为员工提供或提供不足的个人防护设备。对企业和生产基地的劳动安全卫生问题的监督检查不定期。此外，员工无执行或无遵守劳动安全卫生与防火防爆的程序；不使用个人防护设备，劳动安全卫生意识不高。

范文宣先生表示，为在未来限制发生工伤事故、火灾和职业病，省指导委员会已推动新文件部署工作，向企业和员工引导执行《劳动安全卫生法》；确保为遭受工伤事故和患职业病的人制定政策和制度；更新和多样化关于确保劳动安全卫生和防火防爆的宣传活动。省指导委员会将加强对企业的劳动安全卫生与防火防爆工作的清查、检查和自检查监督；继续关注、巩固和提高基层消防力量的效果；注重组织基层消防方案演练活动和引导企业、生产基地按规定组织消防方案演练活动。

2021年，省公安厅认真落实企业消防检查工作。该单位进行消防安全指导检查13738次之13185次。从而，101所基地在消防安全工作中出现严重违规行为被停业，对1147起行政违规行为进行了处理，罚款金额近105亿越盾等。

（光八）