同步实施恢复劳动力市场的解决方案

（本报讯）通常，年底是生产需求增加的期间。但从2022年下半年以来，全省不少企业都受到世界经济的影响，许多企业需要减产、减工时、裁员，这严重影响工人的生活，尤其是在2023年农历新年即将来临。

助力劳动者

受世界经济影响，从2022年下半年以来，平阳省企业出口量和订单量下降，许多企业仅运营30-50%的产能。受影响的企业群体被迫采取减少工时、员工轮休等措施，甚至有些企业不得不裁员。

土龙木市神浪3工业区IGB Automotive（越南）有限公司生产时间内的员工。

顺安市富后服装进出口有限公司正在为500多名员工创造就业机会。然而，目前该公司旨在面对订单少、资金运转困难等问题。公司经理阮伯后先生表示，今年年初，满足扩大生产规模要求，公司需招更多的非技术工人。然而，截至目前，因订单少，该公司不得不裁员。为渡过难关，公司也在努力适应品牌的要求，在新市场寻求新订单。与此同时，该公司加强培训资源以适应市场的困难局面；主动与其他企业联系并分担风险和利益。

在经济困难的背景下，为帮助员工安心工作、稳定生活，各部门、团体与各级工会制定关照员工生活的计划，特别是2023年春节期间即将来临。宜安市义能工业有限公司基层工会主席阮文雄说：尽管面临不少困难，公司仍努力确保就业稳定。尤其是在即将到来的新春佳节，除保障支付足额的工资和奖金外，公司还组织多项有意义的迎春活动，如：走访慰问困难职工、抽奖活动、向返回工作岗位的工人发红包等。

顺安市Estec（越南）有限公司工人陈氏湾女士说，从7月份开始，公司就给工人周六休假，几乎没有加班。尽管收入受到影响，但现在还有工作，我们也很高兴。这是所有企业的共同困难，所以工人们要同心，共渡难关。希望到 2023 年，市场情况会更好，我们就可以返回工作。

努力恢复劳动力市场

过去一段时间，全省劳动力市场受到国内外影响。面对这种情况，省人民委员会、各部门、行业制定多项恢复和发展劳动力市场的政策和解决方案。具体来说，省领导、各地领导多次与行业协会、外商投资企业、工会代表举行对话会，就企业和员工的困难进行讨论并提出解决方案。为此，省领导和各地领导鼓励和指导各部门、行业和地方支持企业和员工度过难关。

省人民委员会要求劳动荣军与社会厅同省劳动联合会、各地及时掌握企业的生产经营及裁员情况，及时予以扶持解决。此外，各单位抓企业用工情况，旨在对接劳动力供求；组织招聘会和支持劳动者参与这项活动；及时指导企业有计划春节假期，支付工资、奖金和福利制度。省人民委员会还指导省社会保险机构做好失业保险和医疗保险政策。

在这种情况下，虽然一些企业订单有所减少，但仍努力通过支付工资、等待工作的津贴来留住员工。一些困难工人在春节前回家了，等工厂有订单时将回来工作。另一方面，工贸厅继续配合外务厅、各部门同企业举办多项贸易促进活动，帮助企业寻找新订单，为员工创造就业机会。

在第十届平阳省人民议会第八次会议上，对选民和省人民议会代表提出的多项内容进行了解释，其中包括支持企业和员工以及恢复劳动力市场的解决方案问题。省委副书记、省人民委员会主席武文明认为，该省也在紧急向省委常务委员会汇报，批准省级预算，用于支持劳动者过好年。此外，该省将支持企业寻找新订单，扩展国内外产品销售市场；支持工人转行、提高技能、介绍就业机会。该省还不断改善营商环境，实现行政程序改革，为企业生产经营稳定创造有利条件，为员工创造就业机会。

据预测，部分企业和工人就业情况可能受影响到2023年第一季度末。因此，帮助企业维持生产、扩展市场和获得新订单的解决方案是必要的解决方案之一。此外，还需要像疫情期间一样，为员工和企业提供一揽子支持，帮助企业继续保持生产活动和留住员工。

（记者红芳）