加强对接，为员工提供就业机会

（本报讯）通过对全省企业的调查结果，平阳省劳动荣军与社会厅预测，2023年第二季度，将需要约1万名工人。然而，招聘需求还取决于技能、资格以及劳动力市场的波动等原因。

企业还在招人

2023年第二季度头几天，除部分企业的生产经营出现困难，运营主要是留住员工外，一些有利运营的企业继续扩产、招工。例如，设在宜安市二号神浪工业区的越南Esprinta有限公司从年初招聘约700名员工，到第二季度初，该公司继续招聘约 150 名非技术工人和 20 名熟练员工。

2023年第二季度，全省企业预计需招聘约1万名工人。

越南Esprinta有限公司人力资源官刘婧婉表示，服装行业目前在订单方面面临不少困难。然而，并非所有公司都陷入困难。2023年，公司订单量稳定到年底，员工可正常加班，收入比往年得到保持。在一些缺乏订单的企业的员工必须积极寻找新工作机会，改变工作环境。目前，我们公司急需用人，但招人难，也不需要熟练的劳动力。当被招入，劳动者得到培训，在短时间内，就能掌握工作。

同样，巴乌邦县宝明糖果公司刚刚开设了新车间，雇佣了100 多名18至50 岁的非技术工人，被录用后将接受职业培训。该企业提供的薪水很吸引人，从900万到1400万越盾/人/月，周日休息。工作很简单，打包、装卸、分类货物、验货、仓库人员等。然而，经过数天的招募，该企业招不到足够的工人。

据省就业服务中心劳动就业处处长羊晋明介绍，过去期间，企业的招聘需求与往年相比不高。但是中心还是会定期发布招募，虽然数量不多。目前，有部分企业需要招聘，但并不主动与中心对接，主要是在企业网站挂上招聘信息。与此同时，求职者并未主动求职。在当前就业困难时期，员工要定期更新招聘渠道，不怕改变居住地、工作环境等。

第二季度需要1万名工人

据省就业服务中心称，2023年前几个月全省劳动力市场与往年同期相比出现不同变化。求职需求增幅较大，主要还是寻找非技术工作。具有缝纫和木工技能的求职者比皮鞋更容易找到工作，因为在皮鞋领域，大多数企业没有招聘需求。对皮鞋行业的员工，该中心咨询转向缝制背包、手袋的企业等。

18至30 岁的员工会更快找到工作，尤其是男性的。对于女性来说，找工作会慢一些，但如果她们精通缝纫和木工技能，就业率会更好。目前找工作困难的劳动力是老年男女工人（37 岁及以上），无论是工作经验丰富不丰富。此外，此时需要找工作的合格和专业工人，如果没有外语技能且年龄35岁以上将更加不利。另一方面，本省及部分西南部省份的新毕业生资源也形成了相当高的竞争，在当前的招聘市场上更具优势。

省就业服务中心主任阮清芳表示，从2023年前几个月劳动力供求市场的不积极的信号来看，未来几个月劳动力市场预测继续受到不少风险和挑战。企业在生产活动中仍将面临诸多困难，尤其是加工制造业。因此，2023年第二季度招聘需求约为8000至1万名员工，其中熟练劳动力占75到80%，和集中在服装、背包、手袋、木家具、机械等行业、领域。

省劳动荣军与社会厅已指导省就业服务中心实施多项稳定劳动和就业形势的解决方案，例如：通过网站、Facebook、Zalo、粘贴招聘板、工作应用程序、连接省智能运营中心（IOC）等许多不同的措施和方式以促进供求连接，帮助劳动者找到合适的工作，企业也可以找到所需的人力资源。

（记者光八）