平阳劳动市场进入年底期间十分热闹。许多企业需要招聘劳动者，特别是季节工。为了吸引劳动者，用人单位提出了许多优惠政策。

需求增加

省职业介绍中心介绍，年底期间，招聘需求增加。在12月9日举行的招聘会中，吸引了174家用人单位，需要招聘12679人，其中季节工和普通劳动者逾8000人。预计，圣诞节、新年和春节来临之际，这数字将继续增加。

  省人委会副主席黄文二（左二）慰问员工招聘岗位主要是：超市人员、保卫人员、售货员、经销员、交货员等。 顺安市顺交坊越粉公司正需要95名季节工和5名有职业技能的劳动者，Vina Pride Seafoods有限公司需要招聘200名季节工，千起公司需要100名季节工和普通工人。对于售货员、经销员、市场研究人员等岗位，企业招聘大学生、有交际技能的人等。

许多优惠

为吸引劳动者，一些企业提出许多“待遇”政策、收入标准、工作条件，以便劳动者应聘时考虑和选择。具体，招聘不要工作经验的劳动者后，在当学徒期间内仍发工资和学徒津贴。有中餐补助金、制服，特别是公司还下调招聘条件如：女工身高1m47以上，不要职业技能。

Foster电子有限公司招聘时提出一些优惠政策如：免费用正餐、提供早餐、饮料补助金的50%、公司诊所免费提供医疗服务、工作环境安全、干净等。

据了解，这几天，前来省职业介绍中心寻求季节工作的劳动者人数大幅增加，许多用人单位到中心“订货”和参加招聘会，以招聘季节工。原因是，以前因受经济衰退的影响，部分企业没有订单，所以解雇员工。现在，这些企业接收的订单增加，所以需要紧急招聘员工。

进入年底期间，部分企业要大量季节工。一家公司的人事科科长说：在当前困难的情形下，招聘季节工可减轻工资奖励和许多政策制度的压力。但是，这只是帮助企业渡过最困难阶段的暂时办法而已。

《据：平阳报；记者：文山》

编译：玉秀