6月13月上午， 省劳动荣军社会厅召开了关于落实越共中央书记处于2008年6月5日下发关于“加强对企业建立和谐、稳定和进步劳动关系的领导、指导工作”第22-CT/TW号的指示的工作总结会议（图）。省人委会副主席黄文二出席知道会议。

 据报告显示，近五年来，平阳省厅在开展第22-CT/TW号指示过程中取得了巨大的结果。省内各有关部门、各家企业、团体的认识和行动有了积极地转变。具体，平阳省委常务委员会已为劳动者开展了许多有益的活动，从而使劳动者的物质和生活精神日益得以改善和提高。

每年，省人委会已多次为企业和劳动者举办了关于“协助企业和劳动者座谈会”。通过这些座谈会将及时帮助省内各家企业和劳动者及时解决劳动纠纷问题，旨在使各家企业在生产和经营过程中继续得到稳定的向前发展。

从2008年至2012年，全省共发生了583起集体停工。在2012年和2013年头6个月里，省内的停工现象下降的趋势。

在会议上，省人委会副主席黄文二要求省劳动荣军社会厅要尽快成一进总体报告，并于2013年6月27日之前完上交给平阳省委常务委员会。

为了及时帮助省内各家企业和劳动者及时解决劳动纠纷问题，省劳动荣军社会厅要求省内各家企业加强对劳动者加强交流与对话活动，以便及时解决企业在执行政策和法律中遇到的障碍，旨在使各家企业在生产和经营过程中继续得到稳定的向前发展。

《据∶平阳报；记者∶氏心》

编译∶中南