平阳省人民委员会主席黎青恭：应和谐地解决劳动者和用人单位的关系

10月1日，省人民委员会举行2014年前九个月集体劳务纠纷及停工事宜解决情况评价会议。省人民委员会主席黎青恭主持会议。

今年前九个月内，预防、发现、制止和解决集体劳务纠纷及停工事宜的工作已被省指导委员会、各市县工作组和两个工业区管理委员会认真落实。因此， 集体劳务纠纷及停工在事宜数量和参加者人数方面都有所减少。其中，有关劳动者的权的事宜为16起，占26%；有关利益的事宜为27起，占44% ；有关权和利益的事宜为18起，占30%。

省人民委员会主席黎青恭在会上发表讲话，指导各相关机构单位检查和审核各项问题，旨在确保劳动者和用人单位的关系解决工作取得更高效益，特别是有关劳动者的政策，如：招聘、保险、工资等等。同时还要提高各工会组织的工作质量；发现模范的个人和企业以及时表扬和扩大。

《记者：垂安；编译：玉秀》