设立行政改革指数的需要

内务厅副厅长黎鸿军表示，内务部已公布各省市的2012年行政改革指数。据此，平阳达81.26分，处于具有好行政改革指数的省市小组，并在全国63个省市排名第11位。

为实施政府和内务部的各项规定，省行政改革指数的设立目的是评估省内厅局部门、县级、乡级人委会的行政改革工作。设立行政改革指数旨在对行政改革结果作出科学、客观的评估方法，其中各机构单位、人民和企业参加评价过程。从而，可以对各地方的行政改革工作进行比较，评估、排名和奖励。

行政改革指数是确定各行业、领域、机构单位在行政改革过程中存在的缺点和不足，从而及时指导作出符合、正确的调整，确保行政改革工作满足每个省的经济社会发展要求。

内务厅副厅长黎鸿军说，行政改革内容是具体：评估厅局、行业的行政改革指数，评估县级人委会的行政改革指数，评估乡级人委会的行政改革指数。行政改革指数被确定符合每个厅局部门、县乡级人委会的行政改革工作性质。

提高为人民服务质量

在本周内，我省将重复检查行政改革指数和呈省人委会颁行。黎鸿军先生说，评估厅局、行业的行政改革指数将采用于我省各专门部门、省各工业区管理部门、越南-新加坡工业区管理部门等。

省级行政改革指数根据9个领域、40个标准和85个成分标准确定。例如，行政改革指导工作，设立和实施法律法规文件，国家行政机构改革，设立和提高干部、公务人员队伍的质量等。

评估乡级人委会的行政改革指数将采用于省内9个市县人委会，根据9个领域、40个标准和85 个成分标准确定。乡级行政改革指数根据8个领域、32个标准和47个成分标准确定。

在颁行行政改革指数后，省人委会成立评估委员会，其中省领导人当委员会主席，内务厅厅长当委员会副主席，财政厅、司法厅、科技厅、信息传媒厅厅长当委员会成员。

各厅局部门、县级、乡级人委会对自己实现行政改革任务的过程进行监察、评价和评分。行政改革指数是进行监督、评价年度行政改革结果的依据，同时也是年度和定期行政改革工作总结会议中进行行政改革奖励的依据。因此，各省要设立具体的行政改革指数和成功采用。

省人委会主席黎青恭表示，行政改革指数是平阳提高省级竞争能力指数的依据。因此，各厅局、部门应研究和参谋省人委会颁行和在省内同步采用；同时要求各厅局部门和各地方应注意国家行政管理机构的干部工作，特别是直接负责行政改革工作，经常与企业、人民接触的干部、公务员。该队伍是每个单位、地方的面貌，具有造成行政改革工作的成功的决定性因素。

企业、人民若欲了解或反映有关行政手续的建议，可以与如下地址联系：司法厅行政手续管理处，电话：(0650)  3.835.029，传真：(0650) 3.822.174，电子邮件：kiemsoat.tthc@binhduong.gov.vn。提议人民发送建议书时应写明住址、电话号码和需要建议的概括内容。                           

《据：平阳报；记者：松茶》

编译：玉秀