为了限制发生劳动故事：要推进宣传工作

过去时间，省内发生劳动事故数量仍高。使其，为了限制劳动事故数量，要推进宣传工作以使用劳动的人关心劳动安全训练，同时为工人劳动提高认识及遵守好劳动安全的规则。

 越南Liwayway股份公司的工人劳动参加

由VSIP工业区工会举行的2014年“好安全员-卫生员”竞赛。

各数据显示

据统计数据显示，年初6个月里全省已发生了398起劳动事故使死亡14人、重伤13人、轻伤372人，其中，有13起严重劳动事故。比2013年同期，劳动事故数量减了23起、重伤人数减3人但死亡人数增1人。据原因分析显示，各劳动事故主要是使用劳动的人还没向工人劳动举行训练劳动事故；管理干部在任务实施、安全规程违反不检查提醒工人劳动，此外，一些名工人劳动还没掌握规程和规则、没有配备个人防护设备、在任务实施有点主观及粗心。

位于宜安市神浪I工业区Uni-eatern公司的工人武文诚先生说，因工作中粗心，他是劳动事故的受害者。VSIP工业区Box Pak公司的工人范青田先生也是一个受重伤劳动事故情况。他说，对我来说，这是比较大的损失、只要我小心一点将不发生这样的。

工人劳动要自己保护

VSIP工业区越南Liwayway股份公司的劳动安全是最关心的问题。每个季度，工人劳动关于劳动安全和食品安全卫生、急救、消防被训练一次。然而，许多工人劳动仍主管和没有关心劳动安全问题。

越南Liwayway股份公司工会主席范河银先生表示，本公司专业加工食品。生产过程中，如果工人劳动主管将容易发生劳动事故。尽管本公司非常关心劳动安全但许多工人劳动仍比较主管。

为了推进劳动安全确保工作，除宣传工作之外，本公司已把劳动安全遵守进入颁奖规则。每月，如果遵守好劳动安全的规则，工人劳动将接受25万越盾/人，相反，如果违反将依靠违反而处理。从而，本公司工人劳动的劳动安全遵守的意识已越来越好，从年初至今本公司还不发生任何劳动事故。

为了工人劳动提高劳动安全及卫生意识，过去时间，工会各级已特别关心劳动安全确保工作。除通过多形式的宣传工作之外，工会各级还举行了各竞赛以基层工会干部、工人劳动互相学习、从而，在单位有效采用。VSIP工业区工会主席邓氏金芝女士表示，过去时间本工会已举行了2014年“好安全员-卫生员”竞赛。尽管参加队数量还不多，但分析和解决导致劳动事故的情况和原因，从而，帮助工会干部、劳动工人提高劳动安全规则遵守意识。

劳动事故是工人劳动的最大疼痛之一。使其，比任何人都，工人劳动要有自己保护意识、避免因为粗心而成为家庭和社会负担。

《记者：秋草；编译：雪贞》