Chăm lo, nâng cao đời sống người lao động

Hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025, trên địa bàn tỉnh đã và đang diễn ra nhiều hoạt động ý nghĩa. Cùng với những hoạt động góp phần nâng cao đời sống tinh thần, nhiều người lao động có hoàn cảnh khó khăn còn được quan tâm, hỗ trợ về vật chất, giúp họ có thêm động lực để vượt qua hoàn cảnh, yên tâm làm việc, đóng góp cho sự phát triển chung của địa phương.

Quan tâm đời sống tinh thần

Những ngày cuối tháng tư, hướng tới kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30.4.1975 - 30.4.2025), trong các phân xưởng, xí nghiệp, nhiều hoạt động ý nghĩa được tổ chức và trở thành dịp để công nhân lao động (CNLĐ) thể hiện lòng yêu nước hòa chung niềm vui lớn của dân tộc.

Chị Trần Thị Kim Thi, Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH Giấy bao bì Thành Phong (phường Khánh Bình, TP.Tân Uyên), cho biết người lao động (NLĐ) của công ty rất vui khi được lãnh đạo công ty tổ chức hoạt động ý nghĩa chào mừng ngày 30-4 cho hàng trăm công nhân. Đầu tiên là nghi thức chào cờ, hát Quốc ca, tiếp đến là liên hoan nhẹ với sự tham gia của lãnh đạo công ty cùng toàn thể công nhân. Ngoài tổ chức liên hoan, CĐCS cũng trích kinh phí tặng mỗi anh chị công nhân một áo có in hình cờ Tổ quốc để chụp ảnh và làm kỷ niệm nhân sự kiện trọng đại của đất nước.

Theo ghi nhận của P.V, hưởng ứng ngày 30-4 nhiều công ty đã treo cờ Tổ quốc trong các phân xưởng, nơi làm việc, cũng như tổ chức các hoạt động thể hiện niềm tự hào dân tộc và tinh thần hòa chung niềm vui lớn của đất nước. Có thể nói thời gian qua, công tác chăm lo đời sống tinh thần cho NLĐ đã được các cấp, các ngành trong tỉnh quan tâm thực hiện, từ đó đã tạo khí thế lao động sôi nổi trong các phân xưởng, nhà máy. Song song đó, nhiều sân chơi cho NLĐ sau giờ làm việc cũng ra đời, tạo nên không gian sinh hoạt chung.

Ông Cao Thanh Quang, Phó Chủ tịch UBND phường Bình Hòa (TP.Thuận An), cho biết nhằm xây dựng sân chơi cho anh chị công nhân, đặc biệt là công nhân người đồng bào Khmer, địa phương đã chọn một khu nhà trọ văn hóa và tổ chức nhiều hoạt động văn hóa phù hợp và thành lập các chi hội thanh niên công nhân. Hiện một số địa phương cũng đã phát huy tốt mô hình này. Cụ thể như phường Khánh Bình (TP.Tân Uyên), đến nay đã thành lập hơn 20 chi hội công nhân xa quê, trong đó có chi hội dành cho thanh niên đồng bào Khmer. Trong khi đó, tại phường Dĩ An (TP. Dĩ An), đã thành lập Chi hội Thanh niên công nhân, nhằm tập hợp thanh niên đồng bào Chăm sinh sống trên địa bàn phường, với mục đích hỗ trợ, giúp đỡ nhau khi cần thiết.

Vào những ngày lễ, tết, những chi hội này đều tổ chức các hoạt động phù hợp, ý nghĩa và nhận được sự hưởng ứng tích cực từ các thành viên. Điều đáng mừng là trong quá trình hoạt động, đã xuất hiện các nhân tố tích cực, đóng góp cho các phong trào ở địa phương. Cụ thể như anh Triệu Vi La, một thanh niên người Khmer quê Sóc Trăng, luôn sẵn sàng trở thành “cầu nối” trong công tác gắn kết giữa phường Bình Hòa và thanh niên người Khmer. Anh vinh dự được kết nạp Đảng.

Chăm lo đời sống vật chất

Ngoài quan tâm đời sống tinh thần, công tác chăm lo đời sống vật chất cho NLĐ cũng luôn được các ban ngành, địa phương quan tâm. Một trong những địa phương thời gian qua làm tốt công tác này là TP.Thủ Dầu Một, nơi có 24.180 đoàn viên/25.163 CNLĐ. Bà Huỳnh Phi Nga, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.Thủ Dầu Một, cho biết năm nay các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn thành phố được khởi động khá sớm, với các hoạt động như tổ chức giải bóng đá, bóng chuyền; tặng quà cho công nhân, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo. “Sự quan tâm thiết thực này sẽ giúp NLĐ có thêm động lực để vượt qua nghịch cảnh, yên tâm điều trị bệnh và tiếp tục làm việc tốt hơn”, bà Huỳnh Phi Nga nói.

Ngoài những hoạt động đã diễn ra, trong Tháng Công nhân, Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay, LĐLĐ TP.Thủ Dầu Một cũng như các địa phương còn tổ chức, phối hợp tổ chức một số chương trình ý nghĩa như: Tập trung tổ chức chiến dịch truyền thông gắn với các ngày lễ lớn của đất nước; tổ chức chương trình “Đối thoại tháng 5” và diễn đàn “Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng” để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của công nhân, NLĐ; tổ chức hội nghị triển khai Luật An toàn vệ sinh lao động, Luật Bảo hiểm xã hội cho cán bộ CĐCS...

Hiện LĐLĐ các địa phương tăng cường hướng dẫn CĐCS trực thuộc tùy theo điều kiện để tuyên truyền; phối hợp với bộ phận chuyên môn, người sử dụng lao động, lựa chọn tổ chức ít nhất mỗi cơ sở 1 hoạt động hoặc phần việc, sản phẩm, công trình chăm lo đời sống vật chất và tinh thần có lợi hơn cho NLĐ... 

T.PHƯƠNG - HỒNG THUẬN