Đào tạo, huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động: Hỗ trợ doanh nghiệp phát triển bền vững

(BDO) Trung tâm Ứng dụng tiến bộ khoa học và công nghệ (Trung tâm) thuộc Sở Khoa học và công nghệ. Trung tâm có vai trò quan trọng trong việc huấn luyện an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cho các doanh nghiệp và cá nhân, góp phần hỗ trợ doanh nghiệp phát triển bền vững. P.V Báo Bình Dương đã có buổi trao đổi, phỏng vấn ông Nguyễn Thành Nhân, Phó Giám đốc Trung tâm Ứng dụng tiến bộ Khoa học và công nghệ xoay xung quanh những vấn đề trên.

 Kiểm định viên kiểm định nồi hấp tiệt trùng tại bệnh viện Châu Thành, TP.Tân Uyên

-Xin ông chia sẻ về vai trò của Trung tâm trong việc đào tạo và huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động hiện nay?

Vai trò của Trung tâm Ứng dụng tiến bộ khoa học và công nghệ có thể được khái quát qua một số điểm chính như sau:

Đảm bảo tuân thủ pháp luật: Với những quy định ngày càng khắt khe về ATLĐ  từ các cơ quan nhà nước, Trung tâm giúp các doanh nghiệp và người lao động tuân thủ đúng các yêu cầu về huấn luyện an toàn lao động theo Luật An toàn, vệ sinh lao động. Việc này không chỉ đảm bảo doanh nghiệp tránh bị xử phạt mà còn tạo ra một môi trường làm việc an toàn hơn.

- Nâng cao nhận thức và kỹ năng cho người lao động: Huấn luyện ATVSLĐ giúp người lao động hiểu rõ hơn về những nguy cơ tiềm ẩn trong quá trình làm việc, từ đó họ có thể chủ động hơn trong việc phòng tránh tai nạn.

- Hỗ trợ doanh nghiệp phát triển bền vững: Một môi trường làm việc an toàn là yếu tố then chốt giúp tăng năng suất lao động và giảm thiểu rủi ro, giúp doanh nghiệp xây dựng một văn hóa an toàn, nơi mà tất cả nhân viên đều được trang bị đầy đủ kiến thức và kỹ năng về an toàn lao động.

-Ông có thể nói rõ hơn về nội dung và hình thức của các khóa đào tạo mà Trung tâm triển khai không, thưa ông ?

Có 4 nội dung huấn luyện chủ yếu gồm:

- Kiến thức pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động: Đây là phần quan trọng, giúp học viên nắm bắt được các quy định pháp lý hiện hành liên quan đến ATVSLĐ. Học viên sẽ hiểu rõ về các quyền lợi và nghĩa vụ của mình trong công tác an toàn lao động, cũng như trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc đảm bảo an toàn cho nhân viên.

- Phương pháp đánh giá và kiểm soát nguy cơ: Các học viên sẽ được học cách nhận diện các yếu tố nguy cơ tiềm ẩn trong môi trường làm việc, cách đánh giá mức độ nguy hiểm và đưa ra các biện pháp phòng ngừa. Việc này bao gồm kiến thức về các loại tai nạn lao động thường gặp, biện pháp kiểm soát, và xử lý khi có tình huống khẩn cấp.

- Hướng dẫn trang bị và sử dụng phương tiện bảo vệ: Trung tâm hướng dẫn cách sử dụng và bảo quản phương tiện bảo hộ cá nhân (PPE) như mũ bảo hiểm, kính bảo hộ, găng tay, quần áo bảo hộ… Học viên sẽ được hướng dẫn cách sử dụng đúng cách và hiểu rõ tầm quan trọng của việc bảo vệ bản thân khi làm việc trong môi trường nguy hiểm.

- Tập huấn kỹ năng sơ cấp cưu ban đầu: Đây là nội dung đặc biệt quan trọng đối với những người làm việc trong môi trường có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Trung tâm huấn luyện về các kỹ năng sơ cứu cơ bản và cứu hộ trong các tình huống khẩn cấp như cháy nổ, tai nạn do ngã, hoặc các tai nạn lao động khác.

Sự đa dạng về hình thức huấn luyện:

- Thường xuyên tổ chức huấn luyện tập trung tại trung tâm: Học viên tham gia các khóa học trực tiếp tại trung tâm dưới sự hướng dẫn của các giảng viên (người huấn luyện) giàu kinh nghiệm. Các khóa học này kết hợp giữa lý thuyết và thực hành, đảm bảo học viên hiểu rõ và có thể áp dụng ngay kiến thức vào công việc

- Huấn luyện Trực tiếp tại doanh nghiệp: Đối với doanh nghiệp có nhu cầu, chúng tôi cung cấp dịch vụ huấn luyện trực tiếp tại doanh nghiệp. Điều này giúp tiết kiệm thời gian cho nhân viên, giảm nguy cơ tai nạn giao thông và tạo điều kiện để họ tiếp cận kiến thức ngay tại nơi làm việc.

 Ông Nguyễn Thành Nhân, Phó Giám đốc Trung tâm Ứng dụng tiến bộ Khoa học và công nghệ tập huấn về an toàn lao động cho nhân viên tại bệnh viện Châu Thành, TP.Tân Uyên

- Kết hợp giữa lý thuyết và thực hành: Một trong những ưu điểm của các khóa học là sự kết hợp chặt chẽ giữa lý thuyết và thực hành. Học viên được trang bị kiến thức, được thực hành trực tiếp xử lý tình huống, nhận diện mối nguy tại nơi làm việc, giúp họ hiểu rõ hơn về vai trò của mình trong việc đảm bảo an toàn cho mình và những người xung quanh.

Kiểm tra, đánh giá và cấp chứng chỉ: Sau khi hoàn thành khóa học, học viên sẽ phải tham gia bài kiểm tra đánh giá kiến thức và kỹ năng đã học. Học viên đạt yêu cầu sẽ được cấp Giấy chứng nhận, thẻ an toàn theo quy định, có giá trị toàn quốc mà không phát sinh thêm chi phí nào.

Cập nhật nội dung mới thường xuyên: Học viên tham gia cộng đồng an toàn của Trung tâm sẽ được cập nhật nội dung, tin tức mới nhất về an toàn lao động. Điều này giúp các doanh nghiệp và người lao động luôn quản lý tốt công tác an toàn và phù hợp với sự phát triển của ngành.

-Điều gì khiến Trung tâm tự tin vào hiệu quả của các chương trình huấn luyện này, thưa ông?

Chúng tôi hoàn toàn tự tin vào hiệu quả của các chương trình huấn luyện an toàn vệ sinh lao động mà Trung tâm triển khai. Dựa trên ba yếu tố then chốt là kinh nghiệm chuyên môn, dịch vụ chuyên nghiệp và hệ thống đánh giá, phản hồi hiệu quả. Các yếu tố này được chứng minh qua kết quả thực tế của các doanh nghiệp và người lao động sau khi tham gia các khóa học:

-Đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm và chuyên môn sâu: Chúng tôi tự hào có đội ngũ giảng viên không chỉ giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực huấn luyện mà còn có chuyên môn sâu về kiểm định các thiết bị yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động. Các giảng viên sẵn sàng hỗ trợ và giải đáp mọi thắc mắc của học viên, đảm bảo rằng các chương trình huấn luyện luôn có chất lượng cao và sát thực tế.

-Chương trình đào tạo tùy chỉnh và sát thực tế: Chúng tôi hiểu rằng mỗi doanh nghiệp có nhu cầu và đặc thù riêng. Vì vậy, các khóa đào tạo của Trung tâm luôn được tùy chỉnh để phù hợp với từng đối tượng lao động và ngành nghề cụ thể. Các chương trình không chỉ mang tính lý thuyết mà còn chú trọng đến nhu cầu của doanh nghiệp về kỹ năng và thái độ, giúp người lao động yêu mến công việc của mình, tận tụy cống hiến, và xây dựng môi trường làm việc an toàn.

Sự linh hoạt trong cách tổ chức các khóa học tại doanh nghiệp hoặc tại Trung tâm cũng giúp các chương trình của chúng tôi tiếp cận được với đa dạng doanh nghiệp và người lao động, dù ở những ngành nghề khác nhau.

-Hệ thống đánh giá và phản hồi hiệu quả: Một yếu tố quan trọng làm nên thành công của chúng tôi là việc áp dụng quy trình đánh giá nghiêm ngặt và phản hồi liên tục từ các doanh nghiệp và học viên. Sau mỗi khóa huấn luyện, chúng tôi tiến hành khảo sát, đánh giá từ phía học viên và doanh nghiệp để nắm bắt được những mặt cần cải thiện. Từ đó, chúng tôi điều chỉnh, nâng cao chất lượng chương trình huấn luyện cho phù hợp với nhu cầu thực tế.

Thêm vào đó, các doanh nghiệp đã tham gia các khóa huấn luyện của trung tâm đều phản hồi tích cực về sự thay đổi rõ rệt trong nhận thức và kỹ năng của người lao động. Nhiều doanh nghiệp ghi nhận sự giảm thiểu tai nạn lao động và các sự cố liên quan đến an toàn sau khi người lao động tham gia huấn luyện.

-Chứng nhận hợp pháp và uy tín: Chúng tôi tự hào là một đơn vị sự nghiệp nhà nước, được Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cấp phép đủ điều kiện huấn luyện với hơn 10 năm kinh nghiệm. Điều này giúp doanh nghiệp và người lao động hoàn toàn yên tâm về chất lượng dịch vụ huấn luyện và các dịch vụ khác liên quan đến an toàn vệ sinh lao động.

-Trong thời gian tới, Trung tâm có những định hướng gì để mở rộng và nâng cao chất lượng đào tạo an toàn lao động, vệ sinh lao động, thưa ông?

Trong thời gian tới, Trung tâm chúng tôi đặt ra nhiều định hướng chiến lược nhằm không chỉ mở rộng quy mô hoạt động mà còn nâng cao hơn nữa chất lượng đào tạo an toàn, vệ sinh lao động. Một số định hướng chính mà chúng tôi sẽ tập trung thực hiện:

-Mở rộng quy mô đào tạo và tiếp cận nhiều doanh nghiệp hơn: Chúng tôi hướng đến việc mở rộng mạng lưới đào tạo ra nhiều tỉnh thành và khu vực khác nhau trên cả nước. Điều này nhằm đáp ứng nhu cầu huấn luyện ngày càng cao từ các doanh nghiệp, đặc biệt là ở các khu công nghiệp và vùng kinh tế trọng điểm. Việc mở rộng này giúp người lao động và các doanh nghiệp ở các khu vực xa trung tâm có thể tiếp cận với các chương trình huấn luyện chất lượng mà không cần di chuyển xa.

-Nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên: Chất lượng đào tạo phụ thuộc rất nhiều vào đội ngũ giảng viên, do đó chúng tôi sẽ tiếp tục đầu tư vào việc nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng sư phạm cho đội ngũ giảng viên của mình. Trung tâm sẽ tổ chức các chương trình tập huấn và học hỏi kinh nghiệm từ các chuyên gia nhằm nâng cao năng lực giảng dạy và cập nhật kiến thức mới nhất về ATVSLĐ.

-Nâng cao hệ thống kiểm tra và đánh giá chất lượng đào tạo: Chúng tôi cũng sẽ nâng cao hệ thống kiểm tra và đánh giá hiệu quả đào tạo. Các bài kiểm tra sẽ không chỉ dừng lại ở kiến thức lý thuyết mà còn đánh giá toàn diện về khả năng thực hành và ứng dụng thực tế của học viên. Chúng tôi sẽ cải tiến các phương pháp đánh giá để đảm bảo rằng học viên thực sự nắm vững các kỹ năng và kiến thức cần thiết khi quay trở lại làm việc tại doanh nghiệp.

Sau khóa đào tạo, trung tâm sẽ thực hiện các cuộc khảo sát dài hạn để theo dõi sự thay đổi trong hiệu quả công việc và mức độ an toàn của người lao động. Kết quả này sẽ là cơ sở để chúng tôi không ngừng cải thiện và nâng cao chất lượng chương trình huấn luyện.

-Tăng cường truyền thông và nâng cao nhận thức cộng đồng: Một trong những định hướng quan trọng là đẩy mạnh truyền thông để nâng cao nhận thức về ATVSLĐ cho cộng đồng, không chỉ giới hạn trong môi trường làm việc mà còn trong đời sống hàng ngày. Chúng tôi sẽ tổ chức nhiều hơn các hội thảo, tọa đàm, và chiến dịch tuyên truyền nhằm lan tỏa tầm quan trọng của an toàn lao động đến với mọi người, từ người sử dụng lao động đến người lao động.

- Xin cảm ơn ông!

Thực hiện: Phương Lê - Quang Trí

• Đào tạo về quản lý chất lượng theo TCVN ISO 9001:2015 (31/10)
• Trung Quốc: Tàu vũ trụ Thần Châu-19 lắp ghép thành công với trạm Thiên Cung (30/10)
• Nghiệm thu đề tài khoa học và công nghệ cấp tỉnh “Giải pháp phòng ngừa, ứng phó với các nguy cơ đe dọa an ninh kinh tế góp phần phục hồi, phát triển bền vững kinh tế tỉnh Bình Dương” (28/10)
• Ra mắt Quỹ đầu tư 150 triệu USD hỗ trợ các start-up công nghệ (28/10)