GSV tổ chức ngày hội gia đình cho hơn 2.700 thành viên

Kỷ niệm 28 năm thành lập Công ty TNHH Ắc quy GS Việt Nam (12.05.1997 – 12.05.2025), GSV đã tổ chức thành công Ngày hội Gia đình GSV.

Sự kiện thu hút hơn 2.700 cán bộ công nhân viên và người thân tại 2 địa điểm : Một là tại khu du lịch Sơn Tiên – Vịnh Diệu Kỳ (Biên Hòa, Đồng Nai) cho công nhân viên 2 nhà máy GS Bình Dương 1, GS Bình Dương 2 và chi nhánh bán hàng GSHCM.  Hai là tổ chức Ngày hội gia đình tại Flamingo Đại Lải Resort (Phúc Yên, Vĩnh Phúc) cho nhà máy GS Vĩnh Phúc và chi nhánh bán hàng GS Hà Nội. Đây là dịp ý nghĩa để tôn vinh giá trị gia đình, lan tỏa tinh thần đoàn kết – yếu tố cốt lõi làm nên thành công bền vững của GSV suốt hành trình gần ba thập kỷ qua.

Sôi nổi chuỗi hoạt động gắn kết trước sự kiện

Với chủ đề “Cùng nhau vững bước – GSV vươn xa”, ngày hội đã được khởi động bằng chuỗi hoạt động online thu hút sự tham gia đông đảo của toàn thể công nhân viên:

- Cuộc thi ảnh “Khoảnh khắc cùng gia đình và đồng nghiệp”

- Cuộc thi nhảy “Mùa hè sôi động”

- GSV Kids Got Talent – sân chơi dành cho các tài năng nhí của gia đình GSV

Bên cạnh đó, nhân viên toàn công ty đồng loạt thay ảnh đại diện mạng xã hội theo khung hình Ngày hội Gia đình, tạo hiệu ứng truyền thông tích cực và lan tỏa tinh thần gắn bó GSV trên mọi nền tảng.

Gala Dinner – Tỏa sáng tinh thần GSV

Đêm Gala Dinner là điểm nhấn đặc biệt trong chương trình, được tổ chức trang trọng và giàu cảm xúc. Phát biểu tại sự kiện, Tổng Giám đốc GSV đã khẳng định tầm nhìn chiến lược qua khẩu hiệu hành động:

“Hôm nay vì ngày mai – Hướng tới vị trí số 1”

Thông điệp thể hiện quyết tâm mạnh mẽ của GSV trên hành trình chinh phục vị thế dẫn đầu trong ngành công nghiệp ắc quy tại Việt Nam và khu vực.

Không khí Gala càng thêm bùng nổ với chương trình bốc thăm trúng thưởng hấp dẫn:

- Giải đặc biệt: 5 chỉ vàng 99.99

- Giải nhất: Một chiếc xe máy Honda Air Blade

- Nhiều phần thưởng bằng vàng và quà tặng giá trị

Gắn kết – Nhân văn – Phát triển bền vững

Ngày hội Gia đình GSV không chỉ là sân chơi gắn kết nội bộ, mà còn khẳng định một nét đẹp trong văn hóa doanh nghiệp: đề cao giá trị con người, xây dựng tập thể đoàn kết và phát triển lâu dài. Thông qua chương trình, GSV tiếp tục khẳng định giá trị cốt lõi của mình: phát triển bền vững dựa trên nền tảng đoàn kết, nhân văn và trách nhiệm với cộng đồng. Đây chính là động lực để tập thể GSV cùng nhau hướng đến tương lai, hiện thực hóa mục tiêu chinh phục những đỉnh cao mới trong ngành công nghiệp ắc quy.