Thời gian qua, các phong trào thi đua do Công đoàn TP.Dĩ An tổ chức phát động đã phát huy tính năng động, sáng tạo, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng hiệu quả khoa học, công nghệ trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động. Các phong trào đã góp phần hoàn thành và vượt các mục tiêu, nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị.
Làm lợi cho doanh nghiệp
Tại Công ty Cổ phần Maruichi Sun Steel (SUNSCO), chuyên sản xuất thép ống và tôn cuộn, có 100% vốn đầu tư nước ngoài ở phường Tân Đông Hiệp, phong trào thi đua nâng cao hiệu quả sản xuất luôn được công đoàn cơ sở (CĐCS) chủ động phối hợp với ban giám đốc tổ chức phát động hiệu quả. Ông Nguyễn Tài Đương, Chủ tịch CĐCS Công ty SUNSCO, cho biết để phát triển bền vững, ngoài tiếp cận công nghệ hiện đại, doanh nghiệp (DN) còn phải chủ động nghiên cứu, sản xuất ra những sản phẩm chất lượng có tính cạnh tranh cao. Để làm được điều đó, sự sáng tạo của người lao động (NLĐ) đóng vai trò hết sức quan trọng.
Liên đoàn Lao động TP.Dĩ An khen thưởng các cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và hoạt động công đoàn
Do đó, trong những năm qua, phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật hạ giá thành sản phẩm liên tục được ban giám đốc và CĐCS công ty phát động. Tiêu biểu là sáng kiến “Giảm lượng sử dụng LPG (khí dầu mỏ hóa lỏng) cho lò sấy tole xưởng mạ màu” của anh Lê Thành Hưng, Xưởng trưởng xưởng tole mạ màu. Sau khi nghiên cứu kỹ các tính năng, quy trình kỹ thuật, anh Hưng đã đề xuất DN cho tiến hành điều chỉnh với nhiều giá trị cài đặt áp lực khác nhau của cả hai lò sấy, nhằm giảm lượng LPG sử dụng, đã giảm được gần 25%. Sáng kiến này của anh đã làm lợi về kinh tế cho DN hơn 3,6 tỷ đồng/ năm, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, giảm chi phí và nâng cao tính cạnh tranh.
Tương tự, anh Uông Đức Nhật (bộ phận chế tạo máy, Công ty TNHH Đông Nam, phường Tân Đông Hiệp) có sáng kiến cải tiến “Quy trình cắt inox bằng tia laser áp dụng cắt trên nguyên cuộn inox”. Trước khi áp dụng sáng kiến này, việc cắt inox bằng tấm tỷ lệ phần trăm đạt thấp, tỷ lệ phế phẩm nhiều từ 25-30%/tấn; sau khi cải tiến, việc cắt inox bằng laser trên cuộn inox, tỷ lệ thành phẩm đạt từ 80-85%/tấn, giảm tỷ lệ inox phế phẩm xuống mức 15- 20%/tấn. Sáng kiến này của anh Nhật đã làm lợi giá trị kinh tế cho DN 400 ngàn đồng/tấn, bình quân 1 năm làm lợi 200 triệu đồng.
Anh Bùi Quang Hiệp (bộ phận nhân sự, Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Thiên Nam, phường Bình Thắng) với sáng kiến cân đối dây chuyền sản xuất, bố trí lao động, không sử dụng điện các khu vực không cần thiết và dư thừa, đã giúp DN tiết kiệm điện, giảm 8,126 Kwh/ngày. Ngoài ra, sáng kiến còn giúp cân đối sản xuất, sử dụng điện hiệu quả thông qua sử dụng điện giờ thấp điểm, cao điểm, góp phần giảm mức độ sử dụng điện 3,859 Kwh/ngày, tổng số tiền tiết kiệm cho DN 950 triệu đồng/tháng...
Khơi dậy tinh thần sáng tạo
Ông Phạm Thế Hiển, Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.Dĩ An, cho biết các cấp công đoàn tại thành phố luôn chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, làm tốt công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động. Đồng thời, Liên đoàn Lao động thành phố đã chủ động xây dựng kế hoạch, triển khai phát động các phong trào thi đua đến 100% CĐCS, cán bộ, công nhân viên chức lao động trong toàn thành phố. Qua các phong trào, công nhân viên chức lao động phát huy tính năng động, sáng tạo, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tiếp thu và ứng dụng hiệu quả khoa học, công nghệ tiên tiến, góp phần thúc đẩy sản xuất, kinh doanh, nâng cao chất lượng sản phẩm, hoàn thành nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, DN.
Trong đó, các phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật” trong khối DN đã thu hút đông đảo đoàn viên, NLĐ hưởng ứng tham gia hiệu quả. Từ các phong trào đã khơi dậy sự sáng tạo trong đoàn viên và NLĐ với hàng trăm sáng kiến cải tiến kỹ thuật, góp phần hợp lý hóa quy trình sản xuất, nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm; đồng thời giảm chi phí, tiết kiệm làm lợi về giá trị kinh tế cho DN hàng tỷ đồng.
Cũng theo ông Phạm Thế Hiển, qua các phong trào thi đua, công đoàn thành phố đã kịp thời biểu dương, tôn vinh, khen thưởng các tập thể và cá nhân điển hình tiêu biểu, các mô hình mới, cách làm hay nhằm nhân rộng, tạo sự lan tỏa. Từ đó, các cấp công đoàn tạo môi trường làm việc tích cực, động viên các cá nhân, tập thể phấn đấu nâng cao chất lượng và hiệu quả công việc, cùng các cơ quan, đơn vị, DN hoàn thành tốt các mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra.
KHÁNH PHONG