Hội nghị quán triệt, triển khai Luật Công đoàn 2024, Luật Bảo hiểm xã hội 2024

(BDO) Sáng 5-2, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị quán triệt, triển khai Luật Công đoàn 2024, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024. Chủ trì tại điểm cầu Hà Nội có ông Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam. Tham dự tại điểm cầu Bình Dương có bà Ong Thuỵ Hoàng Mai, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; ông Nguyễn Tấn Đạt, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; ông Đặng Trung Dũng, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; cùng cán bộ chủ chốt công đoàn, chủ tịch các công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ tỉnh.

Tại hội nghị, ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã giới thiệu những điểm mới của Luật Công đoàn 2024 (sửa đổi) được thông qua tại kỳ họp thứ 8, Quốc hội khoá XV. Đây là lần thứ 4 Luật Công đoàn sửa đổi, thu hút đông đảo sự quan tâm của đoàn viên công đoàn, người lao động. 

Luật Công đoàn 2024 có một số điểm mới nổi bật như: Mở rộng quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn của người làm việc không có quan hệ lao động; mở rộng quyền gia nhập và hoạt động công đoàn của người lao động là công dân nước ngoài; quy định quyền gia nhập Công đoàn Việt Nam của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp…

Đối với Luật BHXH 2024, gồm 11 chương, 141 điều, có hiệu lực thi hành từ ngày 1-7-2025 với nhiều thay đổi lớn và bổ sung nhiều quyền lợi cho người tham gia. Luật đã bổ sung trợ cấp hưu trí xã hội; mở rộng đối tượng được tham gia BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện; thay đổi quy định hưởng chế độ ốm đau; bổ sung chế độ thai sản và chế độ tai nạn lao động vào chính sách BHXH tự nguyện; bổ sung quy định về bảo hiểm hưu trí bổ sung...  

       Hồ Văn