Hướng về đoàn viên và người lao động

Xác định công tác chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt, thời gian qua, Công đoàn TP.Dĩ An đã và đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả giúp người lao động yên tâm làm việc.

Chăm lo thiết thực

Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.Dĩ An, công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và công nhân viên chức - lao động được LĐLĐ thành phố tổ chức thực hiện tốt, bảo đảm thiết thực, kịp thời, nhất là việc hỗ trợ người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh khó khăn. Trong đó, LĐLĐ thành phố đã tập trung hướng dẫn, chỉ đạo các công đoàn cơ sở (CĐCS) chủ động tham gia với người sử dụng lao động xây dựng nội quy lao động, quy chế dân chủ tại nơi làm việc, rà soát các nội dung trong thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), tổ chức lấy ý kiến NLĐ về những nội dung, kiến nghị sửa đổi, bổ sung để đề xuất thương lượng và ký kết TƯLĐTT mới với những điều khoản có lợi hơn cho NLĐ...

Theo đó, LĐLĐ thành phố phối hợp chỉ đạo thực hiện tốt quy chế dân chủ tại cơ sở, đối thoại tại nơi làm việc theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP. Trong năm 2024, thành phố đã có 271 đơn vị, doanh nghiệp (DN) tổ chức hội nghị NLĐ; 299 đơn vị tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc. Đồng thời, LĐLĐ thành phố chỉ đạo, hướng dẫn các CĐCS thương lượng ký kết TƯLĐTT với ban giám đốc của 23 DN; hướng dẫn các đơn vị ký lại những TƯLĐTT hết hạn, nâng tổng số lên 298 đơn vị có TƯLĐTT.

Liên đoàn Lao động TP.Dĩ An trao tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

Song song với đó, Công đoàn thành phố chủ động tuyên truyền, thương lượng với người sử dụng lao động nâng cao chất lượng bữa ăn ca, bảo đảm chất dinh dưỡng và sức khỏe của NLĐ. Trong năm 2024, LĐLĐ thành phố đã tiếp tục chỉ đạo hướng dẫn CĐCS khối DN thực hiện thương lượng với người sử dụng lao động điều chỉnh tăng giá trị bữa ăn ca ở 24 DN bảo đảm theo mức quy định tại Kết luận số 03/KL-BCH của Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp tục thực hiện Nghị quyết 7c/NQ-BCH về “Chất lượng bữa ăn ca của NLĐ” đạt 100% so với chỉ tiêu được giao…

Tập trung lo tết cho người lao động

Ông Phạm Thế Hiển, Chủ tịch LĐLĐ TP.Dĩ An, cho biết xác định công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống cho đoàn viên, NLĐ là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt, thời gian qua, các cấp công đoàn tại thành phố đã và đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả. Từ đó, tạo động lực để NLĐ yên tâm làm việc, lao động sản xuất, gắn bó lâu dài với cơ quan, đơn vị và DN.

Trong thời gian tới, các cấp công đoàn tại thành phố tiếp tục triển khai các hoạt động trọng tâm, như tập trung công tác phát triển đoàn viên; thành lập tổ chức công đoàn nơi có từ 25 lao động trở lên; tăng cường phối hợp thành viên ban chỉ đạo, đoàn kiểm tra liên ngành và tranh thủ sự ủng hộ của DN, tạo điều kiện tuyên truyền, phát triển đoàn viên theo kế hoạch vàchỉtiêu đãđề ra. LĐLĐ thành phố cũng tiếp tục phối hợp khảo sát tại các DN có đủ điều kiện thành lập chi bộ cơ sở, thành lập CĐCS và phát triển đoàn viên tại DN theo kế hoạch về việc xây dựng, phát triển tổ chức Đảng, tổ chức chính trị - xã hội trong các DN ngoài khu vực Nhà nước năm 2025...

Đặc biệt, các cấp công đoàn trên địa bàn thành phố chủ động sớm xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 cho NLĐ, quan tâm đến những trường hợp NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động không về quê ở lại TP.Dĩ An, cũng như Bình Dương đón tết. Các cấp công đoàn sẽ chú trọng tổ chức các hoạt động, như: “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng”, “Mâm cơm công đoàn” và các hoạt động văn hóa - văn nghệ, thể dục thể thao dành cho đoàn viên, NLĐ...

Theo đó, các CĐCS dựkiến trao 5.000 suất quà tết, trị giá 3 tỷ đồng dành cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn từ nguồn tài chính CĐCS; đồng thời vận động DN tặng khoảng 1.750 suất quà tết, trị giá 1,2 tỷ đồng. Cùng với đó, từ nguồn ngân sách cấp thành phố, LĐLĐ thành phố dự kiến tặng 2.500 suất quà tết, trị giá 2,5 tỷ đồng; từ nguồn tài chính CĐCS và công đoàn cấp trên tặng 4.000 suất quà tết, gồm tiền mặt và quà, với tổng trị giá 4 tỷ đồng…

Đồng thời, LĐLĐ thành phố cùng LĐLĐ tỉnh tổ chức chương trình “Chuyến bay xuân”, “Chuyến tàu xuân”, “Chuyến xe xuân nghĩa tình”, hỗ trợ vé máy bay, tàu, xe cho NLĐ về các tỉnh miền Bắc và hỗ trợ tiền xe cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn về quê đón Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 tại các tỉnh, thành khác...

“Với phương châm “Tất cả đoàn viên, NLĐ đều có tết”, các cấp công đoàn thành phố sẽ tổ chức hiệu quả các hoạt động chăm lo thiết thực về vật chất và tinh thần cho đoàn viên, NLĐ; giúp cho đoàn viên, NLĐ đón tết vui tươi, ấm áp, hạnh phúc. Qua đó, củng cố thêm niềm tin, sự gắn bó của đoàn viên, NLĐ đối với tổ chức công đoàn”, ông Hiển cho hay.

KHÁNH PHONG - PHẠM ẨN

• Nhiều hoạt động chăm lo tết cho đoàn viên, công nhân (18/12)
• Phường Hòa Lợi: Thăm hỏi, tặng quà cho người nghèo (18/12)
• Nhân rộng mô hình “Bữa sáng nghĩa tình” (18/12)
• Ý nghĩa từ mô hình “Nuôi heo đất bảo đảm an sinh xã hội” (18/12)
• Thực hiện tốt công tác an sinh xã hội (18/12)
• Mang “Tết nhân ái” đến với hộ nghèo, gia đình khó khăn (18/12)
• Hội liên hiệp phụ nữ TP.Dĩ An: Nhiều hoạt động thiết thực vì hội viên, phụ nữ (17/12)