Nâng cao năng suất, sản lượng và phát triển bền vững

Công ty Cổ phần Cao su Phước Hòa (PHR) đang quản lý khai khác hơn 16.000ha vườn cây cao su, trong đó có trên 7.000ha đã được đưa vào khai thác. Nhiều năm qua, sản lượng khai thác của công ty luôn đạt và vượt các chỉ tiêu do Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam giao. Có được thành quả này là do công ty luôn chú trọng việc đào tạo, nâng cao tay nghề cho đội ngũ công nhân lao động (CNLĐ), áp dụng các thành tựu khoa học kỹ thuật kỹ thuật trong khai thác… nhằm xây dựng công ty ngày càng phát triển bền vững.

 Từ việc chú trọng tay nghề cho công nhân lao động, Công ty PHR luôn đạt và vượt kế hoạch do Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam giao

 Công nhân giỏi tay nghề

Nông trường (NT) Cao su Lai Uyên thuộc Công ty PHR hiện đang quản lý hơn 2.700ha cao su, trong đó vườn cây khai thác hơn 1.300ha. Hàng năm, NT đều khai thác mủ đạt và vượt chỉ tiêu do công ty giao. Đặc biệt, năm 2021, dưới tác động ảnh hưởng nặng nề của dịch bệnh Covid-19 nhưng NT vẫn đạt và vượt sản lượng khai thác gần 1.900 tấn mủ, đạt trên 125% kế hoạch năm; trong đó sản lượng khai thác mủ của đội 8 đạt trên 143%, góp phần quan trọng giúp NT hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, dẫn đầu trong phong trào thi đua trong toàn công ty năm 2021.

Phát huy những kết quả đạt được, trong 8 tháng của năm 2022, tuy tình hình thời tiết không thuận lợi nhưng NT đã khai thác đạt gần 60% kế hoạch năm. Ông Trần Văn Nhẫn, Giám đốc NT Cao su Lai Uyên, cho biết có được những kết quả như vậy là do NT đã làm tốt công tác chăm sóc và bảo vệ vườn cây, không ngừng xây dựng và phát triển đội ngũ công nhân cạo mủ giỏi lý thuyết, vững thực hành, bảo đảm thực hiện tốt quy trình kỹ thuật.

Phương châm “yếu khâu nào luyện khâu đó”, kể cả lý thuyết lẫn thực hành thông qua việc tổ chức phong trào “Luyện tay nghề, thi thợ giỏi” được NT duy trì hàng năm. Điều này đã góp phần quan trọng vào việc nâng cao tay nghề cho công nhân khai thác tại đơn vị. Đồng thời, định kỳ hàng tháng, NT tổ chức kiểm tra việc thực hiện các quy trình kỹ thuật thu hoạch mủ cao su ở các đội sản xuất. Hoạt động này đã đánh giá đúng tay nghề của người công nhân để đề ra những giải pháp khắc phục kịp thời.

Đến nay, gần 100% đội ngũ công nhân khai thác mủ cao su của đơn vị có tay nghề xuất sắc, giỏi. Không chỉ riêng NT Cao su Lai Uyên mà tất cả các NT còn lại thuộc Công ty PHR đều thực hiện tốt những quy trình này. Qua đó, giúp nâng cao năng suất vườn cây, năng suất lao động và nâng cao thu nhập cho CNLĐ.

Áp dụng các biện pháp kỹ thuật

Cùng với việc không ngừng đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng lực lượng từ cơ sở, Công ty PHR đã áp dụng các thành tựu khoa học kỹ thuật, các giải pháp, biện pháp để góp phần tận thu tối đa sản lượng trên vườn cây. Hàng năm, trước khi bắt đầu mùa cạo mới, căn cứ trên bảng cạo thực hiện của năm trước, công ty cùng với các NT khảo sát và quy hoạch bảng cạo cho từng lô trên toàn diện tích để xây dựng bảng cạo phù hợp. Đồng thời, công ty luôn thực hiện theo quy trình kỹ thuật trong việc sử dụng chất kích thích mủ đúng đối tượng vườn cây, tuân thủ theo đúng nồng độ khi sử dụng theo từng nhóm cây, giống cây khác nhau để bảo đảm hiệu quả tối ưu nhất. 

Bên cạnh đó, công ty đã xây dựng các quy định cũng như hệ thống quản lý ISO về quản lý tay nghề công nhân, hàng tháng, hàng quý từ cấp đội đến cấp công ty; thường xuyên bồi dưỡng, luyện tay nghề cho người lao động với phương châm “rèn tại lô, luyện tại đội”; tổ chức hội thi “Bàn tay vàng thu hoạch mủ cao su” cấp công ty, vinh danh những công nhân có tay nghề xuất sắc để khuyến khích công nhân tự rèn luyện tay nghề...

Không những thế, dưới sự hướng dẫn, chỉ đạo của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam, công ty đã xây dựng lộ trình thanh lý dần các diện tích vườn cây đến tuổi thanh lý căn cứ trên hiện trạng và chất lượng vườn cây thực tế, trên cơ sở cân đối sản lượng, lao động hàng năm. Công ty cũng có các phương án và chế độ thu hoạch mủ phù hợp với thực trạng từng vườn cây tận thu, thanh lý: Cạo tận thu tối đa trên cành, nhánh, sử dụng dây dẫn mủ và tận thu hết sản lượng của vườn cây trước khi thanh lý nhằm tận thu sản lượng một cách tối đa nhất.

Đặc biệt, để thích ứng với tình hình thời tiết thất thường, công ty đã thực hiện gắn máng chắn mưa, mái che mưa và mái che chén cho tất cả vườn cây nhóm I và một số vườn cây nhóm II. Việc làm này đã đem lại hiệu quả cao, giữ cho mặt cạo khô ráo để công nhân có thể cạo được ngay sau khi trời mưa. Qua đó, giúp giảm tỷ lệ mủ tạp bị mất và số ngày công nhân phải nghỉ cạo do mặt cạo ướt khi có mưa, góp phần cải thiện năng suất sản lượng vườn cây và năng suất lao động cho từng công nhân.

Từ việc chú trọng tay nghề của từng công nhân khai thác, đến việc thực hiện đồng bộ các giải pháp kỹ thuật, áp dụng các sáng kiến, cải tiến, các thành tựu khoa học kỹ thuật vào khai thác đã giúp công ty luôn đạt và vượt kế hoạch được giao, thu nhập của người lao động được giữ vững và nâng cao, tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững.

 KHÁNH PHONG

• Đồng hành cùng nhà đầu tư để phát triển bền vững (23/11)
• Công ty TNHH Riken Việt Nam mở rộng đầu tư thêm nhà máy thứ 2 tại KCN Vsip II-A (22/11)
• Bình Dương cam kết đồng hành, hỗ trợ doanh nghiệp Nhật Bản phát triển (22/11)
• Tập huấn các kỹ năng bán hàng trên sàn thương mại điện tử cho các hợp tác xã (22/11)
• Đại biểu Quốc hội: Cần miễn thuế thu nhập doanh nghiệp cho các cơ quan báo chí (22/11)
• Huyện Bàu Bàng: Hội thảo về phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2020-2025 (22/11)
• Hội Nông dân tỉnh: Duy trì 70 câu lạc bộ nông dân với pháp luật (22/11)
• Giá vàng trong nước tăng hơn 2,5 triệu đồng mỗi lượng sau một tuần giao dịch (22/11)