Người lao động đặt câu hỏi - Cơ quan Bảo hiểm xã hội trả lời

(BDO)  - Mua bảo hiểm xã hội (BHXH) hơn 5 năm sẽ được hưởng ưu đãi nhưng tôi không biết thông tin đó có chính xác hay không và nếu chính xác thì tôi sẽ được hưởng những gì?

- Bà Lê Minh Lý, Phó Giám đốc điều hành BHXH Bình Dương: Để hưởng quyền lợi trong trường hợp này cần có đủ hai điều kiện: Tham gia trên 5 năm liên tục + Chi phí đồng chi trả trong năm vượt 6 tháng lương cơ sở, BHXH sẽ cấp giấy chứng nhận không đồng chi trả trong năm, giấy này được sử dụng đến 31/12 của năm đó, đến 1-1 năm sau tính lại từ đầu.

- Tôi sinh trong tháng 7-2016. Công ty tôi làm việc trong năm 2016 chưa đóng tăng phần phụ cấp cố định khi đóng BHXH. Bây giờ sau khi BHXH kiểm tra yêu cầu công ty đóng bù phần BHXH trên lương phụ cấp từ tháng 1 đến tháng 7 năm 2016. Vậy nếu bây giờ tôi xin tiền thai sản thì sẽ được hưởng theo mức trợ cấp nào và có được hưởng trên phần phụ cấp mà công ty mới đóng bù không?

- Bà Lê Minh Lý, Phó Giám đốc điều hành BHXH Bình Dương: Khi giải quyết chế độ thai sản, cơ quan BHXH sẽ căn cứ vào mức lương đóng BHXH để giải quyết. Nếu công ty đã thực hiện truy đóng theo mức lương mới thì khi giải quyết chế độ thai sản sẽ giải quyết theo mức lương mới.

- Ngày 30-9-2015 tôi bắt đầu có quyết định nghỉ việc, tới thời điểm hiện tại tôi muốn hưởng BHXH một lần. Vậy tôi sẽ đi đăng ký ngày nào, có thể đi đăng ký trước ngày thôi việc hay không?

- Bà Lê Minh Lý, Phó Giám đốc điều hành BHXH Bình Dương: Ngày 30-9-2015 bạn có quyết định nghỉ việc, sau 12 tháng bạn không tham gia đóng BHXH, tháng 10-2016 thì bạn có thể nộp hồ sơ để hưởng BHXH một lần ở BHXH huyện, thị, thành phố nơi bạn đang cư trú. Hồ sơ hưởng BHXH một lần gồm: sổ BHXH đã chốt bảo lưu, đơn mẫu số 14-HSB.

- Vợ tôi đã tham gia BHXH được 9 tháng, hiện tại vợ tôi có bầu được 1 tháng, vậy đến khi vợ tôi sinh (khoảng 18 tháng tham gia BHXH) thì đã đủ điều kiện nghỉ thai sản chưa? Chế độ nghỉ thai sản vợ tôi được hưởng những gì?

- Bà Lê Minh Lý, Phó Giám đốc điều hành BHXH Bình Dương: Điều kiện hưởng chế độ khi sinh con là lao động nữ phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Chế độ thai sản được hưởng gồm:

Khám thai: được nghỉ việc đi khám thai 5 lần, mổi lần 1 ngày. Mức hưởng 1 ngày = 100% lương bình quân 6 tháng trước khi nghỉ việc/24 ngày (nếu đóng BHXH chưa đủ 6 tháng thì tính bình quân các tháng).

Sinh con: được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản 6 tháng. Mức hưởng = 100% lương bình quân 6 tháng trước khi nghỉ sinh x 6 + 2 tháng lương cơ sở tại thời điểm sinh.

T.VY (thực hiện)