Quan tâm, chăm lo người lao động dịp cuối năm

Bà Nguyễn Kim Loan, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, cho biết dịp Tết Ất Tỵ 2025, các cấp công đoàn trong tỉnh tập trung mọi nguồn lực chăm lo, hỗ trợ người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh khó khăn, tạo điều kiện để mọi người được đón tết ấm no, đủ đầy. Có nhiều chương trình đã được triển khai nhằm thực hiện chủ trương này. Cụ thể là LĐLĐ tỉnh đã ban hành kế hoạch hỗ trợ vé tàu, xe cho đoàn viên, NLĐ về quê đón Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.

Theo kế hoạch, LĐLĐ tỉnh sẽ trích từ nguồn kinh phí Công đoàn tỉnh hỗ trợ 1.000 vé tàu cho NLĐ về đón tết ở các tỉnh miền Trung, miền Bắc. Thời gian khởi hành tàu vào các ngày 23 đến 25-1-2025. Song song đó, nhằm tạo điều kiện cho công nhân về quê đón tết, Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ NLĐ tỉnh Bình Dương 450 vé tàu và 80 vé máy bay về 2 sân bay Vinh (Nghệ An) và Nội Bài (Hà Nội).

Trong dịp Tết Ất Tỵ 2025, LĐLĐ tỉnh cũng sẽ tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” gắn với một số hoạt động cụ thể như khai mạc chương trình “Chợ tết Công đoàn năm 2025”; tổ chức thăm, tặng quà, chúc tết đoàn viên, NLĐ, nhất là NLĐ còn khó khăn, thu nhập thấp, mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp, bị tai nạn lao động, thiếu việc làm, mất việc làm. LĐLĐ tỉnh sẽ tham mưu Tỉnh ủy, UBND tỉnh, các sở, ngành thăm, chúc tết, tặng quà cho đoàn viên, NLĐ trên địa bàn tỉnh.

Bà Nguyễn Kim Loan cho biết qua thống kê sơ bộ của LĐLĐ tỉnh, số công nhân xa quê ở lại Bình Dương dịp Tết Ất Tỵ 2025 khoảng 500.000 người, dự kiến tăng hơn so với tết năm 2024. “Lý do là trong năm nay nhiều doanh nghiệp thiếu đơn hàng, giảm giờ làm nên NLĐ được nghỉ nhiều, có thời gian về thăm quê. Vì vậy dịp tết này đa số chọn ở lại Bình Dương để giảm bớt chi phí”, bà Loan cho biết.

Trên cơ sở khảo sát, LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã đề xuất UBND tỉnh quan tâm bố trí nguồn ngân sách địa phương để hỗ trợ 50.000 NLĐ có hoàn cảnh khó khăn ở lại dịp tết năm nay với số tiền khoảng 50 tỷ đồng; tương ứng mỗi suất quà (tiền mặt) là 1 triệu đồng. “Việc này không chỉ nhằm thực hiện công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, đặc biệt là vào dịp tết mà mỗi NLĐ đều có cái tết sum vầy, là cách để giữ chân và thu hút NLĐ gắn bó với Bình Dương”, bà Nguyễn Kim Loan chia sẻ.

Người lao động luôn được quan tâm

Bình Dương hiện đang thu hút số lượng lớn NLĐ, lực lượng này đã và đang đóng góp rất nhiều cho sự phát triển của tỉnh. Vì vậy, công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ, đặc biệt là trong những dịp lễ, tết không chỉ thể hiện tinh thần nhân văn mà còn là trách nhiệm chung. Chính vì thế, từ đầu năm đến nay các cấp công đoàn trong tỉnh đã tập trung thực hiện tốt công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Không chỉ chăm lo về vật chất, các cấp công đoàn còn tổ chức nhiều hoạt động vui chơi giải trí, tạo sân chơi lành mạnh cho đoàn viên, NLĐ tham gia, tạo sức lan tỏa thiết thực…

Trong 11 tháng của năm 2024, các cấp công đoàn trong tỉnh đã quan tâm, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ với tổng số tiền trên 310 tỷ đồng; gần 100.000 đoàn viên, NLĐ được thụ hưởng, mua sắm tại “Chợ tết Công đoàn”. UBND tỉnh cũng đã hỗ trợ 44.400 suất quà với tổng số tiền 44,4 tỷ đồng để thăm hỏi, tặng quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Ghi nhận tại các công đoàn cấp trên cơ sở, như: Công đoàn các KCN tỉnh, Công đoàn VSIP, Công đoàn ngành Dệt may, LĐLĐ các huyện, thành phố… cho thấy tất cả đều tổ chức các hoạt động thăm, tặng quà cho NLĐ khó khăn. Cụ thể trong năm 2024, Công đoàn VSIP đã tổ chức chương trình “Phiên chợ phúc lợi đoàn viên” với sự tham gia của hơn 20.000 lượt đoàn viên, NLĐ đến tham quan, mua sắm. Chương trình còn tặng 5.000 phần quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 2,5 tỷ đồng. Công đoàn VSIP còn hỗ trợ 778 vé xe cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn về quê đón tết và trao 182 vé tàu cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024. Bên cạnh đó, đơn vị còn tổ chức phân bổ và trao quà tại công đoàn cơ sở tổng cộng 8.000 phần với tổng số tiền 8 tỷ đồng.

Không chỉ quan tâm đời sống vật chất, tinh thần, các cấp công đoàn trong tỉnh còn tập trung hướng mạnh về cơ sở trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho NLĐ; phối hợp với các cơ quan rà soát bảo đảm doanh nghiệp thực hiện đúng quy định tăng lương tối thiểu vùng cho NLĐ, các chính sách thưởng lễ, tết. Bên cạnh đó là tập trung phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; tổ chức đối thoại NLĐ, nắm bắt tâm tư, tình cảm của NLĐ.

Chăm lo cho NLĐ có một cái tết đầm ấm, là chính sách nhân văn của người sử dụng lao động, mặc dù trong quá trình hoạt động sản xuất không phải lúc nào cũng suôn sẻ. Trong hành trình thực hiện chính sách ấy, luôn có sự đồng hành của tổ chức công đoàn các cấp cũng như các địa phương.

 HỒ VĂN - VĂN CHÂU - HOÀNG TRUNG

• Nâng cao kỹ năng sơ cấp cứu cho hội viên chữ thập đỏ (11/12)
• TP.Thủ Dầu Một: Bàn giao nhà chữ thập đỏ cho hộ có hoàn cảnh khó khăn (11/12)
• Huyện Phú Giáo: Vận động tiếp nhận được 2.192 đơn vị máu (11/12)
• TP.Tân Uyên: Hơn 300 tình nguyện viên tham gia hiến máu tình nguyện (10/12)
• Trưng bày nhiều hình ảnh, hiện vật quý về Quân đội Nhân dân Việt Nam (10/12)
• TP.Thủ Dầu Một: Bàn giao Nhà tình nghĩa Quân - Dân (10/12)
• Thủ phủ đào, quất ở Hà Nội rục rịch chuẩn bị hàng cung ứng Tết Nguyên đán (10/12)
• Vietnam Airlines tăng cường đội bay để phục vụ cao điểm Tết Ất Tỵ 2025 (09/12)