Tăng cường tuyển dụng lao động vùng cao, vùng xa

Trong 6 tháng đầu năm 2023, trên cơ sở phần cây đã bố trí, Công ty TNHH MTV Cao su Dầu Tiếng đã sắp xếp lại lao động cạo mủ ngay từ đầu mùa cạo để chủ động hơn trong việc tuyển chọn, tìm kiếm nguồn lao động ổn định sản xuất, hoàn thành các chỉ tiêu được giao. Công ty cũng đã tuyển chọn được 445 lao động, nâng tổng số lao động cạo mủ hiện tại của công ty lên 2.674 người. Tình hình lao động khai thác mủ ở các đơn vị có xu hướng thôi việc tăng trong tháng 7-2023 với số lượng 71 người, trong đó có 56 lao động trẻ, chưa đủ điều kiện nghỉ việc hưởng hưu theo chế độ.

Hiện công ty đã và đang xây dựng kế hoạch tuyển chọn, động viên các đơn vị chủ động tìm kiếm nguồn lao động; tích cực tổ chức tuyển chọn lao động tại các tỉnh vùng cao, vùng xa… khu vực có nhiều lao động cần việc để đáp ứng nhu cầu. Cùng với đó, công ty duy trì lâu dài các chế độ, chính sách đãi ngộ trong việc tìm kiếm, tuyển chọn lao động.

D.KHANG

• Tăng cường quản lý vệ sinh an toàn thực phẩm (27/04)
• Đầu tư, phát triển đồng bộ hạ tầng kỹ thuật (27/04)
• Xử lý hành chính 60 trường hợp vi phạm về xây dựng (27/04)
• Tổng mức bán lẻ hàng hóa và doanh thu dịch vụ ước đạt 29.470 tỷ đồng (27/04)
• Thúc đẩy cải cách hành chính, chuyển đổi số (27/04)
• Giải phóng mặt bằng, khâu then chốt… (27/04)
• Kinh tế duy trì tốc độ tăng trưởng khá (27/04)
• Miễn, giảm học phí cho 230 học sinh nghèo (26/04)