Tập trung nhiều giải pháp chăm lo đời sống người lao động

Hiện nay, một số doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh vẫn đang gặp khó khăn về đơn hàng, sản xuất cầm chừng, khiến đời sống người lao động (NLĐ) còn gặp khó khăn. Trước tình hình này, Công đoàn các cấp trong tỉnh đã đề ra những giải pháp trọng tâm nhằm chăm lo cho NLĐ tốt hơn. Công tác rà soát các DN đang gặp khó, số lao động bị ảnh hưởng đang được được tiến hành.

Những tháng đầu năm 2023, hầu hết các DN trên địa bàn tỉnh đã thực hiện tốt việc chăm lo đời sống, các chế độ cho NLĐ. Trong ảnh: Công ty TCL (KCN VSIP II) vừa xây dựng 2 sân bóng đá trị giá hơn 1 tỷ đồng để tạo sân chơi cho NLĐ

Nhiều hoạt động nổi bật

Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, hiện nay, với những DN gặp khó trong sản xuất, chậm trả lương, đổi cách tính lương mà không đối thoại với NLĐ… các cấp Công đoàn đã kịp thời phối hợp với các cơ quan chức năng hỗ trợ DN và NLĐ thương lượng, giải quyết thỏa đáng các kiến nghị hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Công đoàn đã tổ chức tư vấn bằng nhiều hình thức với các nội dung có liên quan đến thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động tại DN, các chế độ về nâng lương, thai sản, bảo hiểm xã hội, các chính sách hỗ trợ của Chính phủ, Công đoàn đối với đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ) gặp khó khăn do dịch bệnh Covid-19, chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ… Đặc biệt, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn Bình Dương hỗ trợ việc khởi kiện các vụ án tranh chấp tại tòa án theo ủy quyền của NLĐ. Qua đó, quyền lợi của nhiều CNLĐ được bảo đảm theo quy định của pháp luật.

Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh chú trọng tổ chức các hoạt động chăm lo cho lao động nữ, con em CNLĐ. LĐLĐ tỉnh đã trao 148 “Sổ tiết kiệm Công đoàn Việt Nam” cho các cháu là con đoàn viên công đoàn tử vong vì dịch bệnh Covid-19 với tổng số tiền gần 1,5 tỷ đồng; tổ chức gặp mặt, động viên và trao học bổng cho 270 cháu là con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, có cha hoặc mẹ tử vong do dịch bệnh Covid-19 từ nguồn hỗ trợ của các DN. Ngoài ra, các cấp Công đoàn còn tổ chức các hoạt động trao 40.170 học bổng “Tiếp sức đến trường” nhân dịp đầu năm học mới với tổng số tiền 19,3 tỷ đồng; phối hợp tổ chức và trao quà cho các cháu nhân dịp Tết Trung thu…

Các cấp Công đoàn còn kịp thời hỗ trợ, giới thiệu việc làm cho NLĐ. Bên cạnh công tác bảo vệ quyền lợi của NLĐ mất việc, LĐLĐ tỉnh đã chủ động kiến nghị nhiều giải pháp nhằm kịp thời hỗ trợ NLĐ, chủ động cập nhật, cung cấp thông tin các DN có nhu cầu tuyển dụng để NLĐ biết và có cơ hội tìm kiếm việc làm mới thông qua nhiều hình thức, trong đó chú trọng mạng xã hội, điển hình như Facebook Công đoàn Bình Dương, nhóm Zalo, fanpage của Công đoàn cấp trên. Đồng thời, Công đoàn các cấp đã tập trung vận động nguồn lực xã hội hóa để hỗ trợ quà cho NLĐ, vận động chủ nhà trọ miễn, giảm tiền trọ cho CNLĐ khó khăn và được nhiều chủ nhà trọ tích cực hưởng ứng…

Ông Lê Minh Hoàng, Phó Chủ tịch LĐLĐ TX.Tân Uyên cho hay, trước tình hình một số DN đang gặp khó khăn trong sản xuất, LĐLĐ thị xã đã đẩy nhanh việc tổ chức thực hiện Quyết định số 6696/QĐ-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Hiện đơn vị đang thẩm định 25 bộ hồ sơ của 24 công ty (có Công đoàn cơ sở) với 4.374 đoàn viên, NLĐ bị giảm giờ làm, ngừng việc, tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. Công đoàn cơ sở đang tích cực tham gia xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa lợi ích, ổn định và tiến bộ. LĐLĐ TX.Tân Uyên tiếp tục triển khai các chương trình phúc lợi đoàn viên, vận động DN mở các phiên chợ phúc lợi, giảm giá, tăng cường chăm lo cho các trường hợp khó khăn, ốm đau, bệnh tật...

Những giải pháp trọng tâm

Những tháng đầu năm 2023, LĐLĐ tỉnh đã hướng dẫn, chỉ đạo Công đoàn cơ sở giám sát, tham gia với DN để thực hiện tốt pháp luật, nhất là pháp luật lao động về chế độ tiền lương, thưởng, phúc lợi cho NLĐ nhằm giữ chân NLĐ gắn bó với DN, đồng thời làm cơ sở để thu hút nguồn lao động đến làm việc. LĐLĐ tỉnh cũng chỉ đạo các cấp Công đoàn tăng cường tham gia với DN các hoạt động đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, tư vấn pháp luật giúp cho NLĐ và DN có niềm tin với nhau. Từ đó, nhiều vấn đề tâm tư, nguyện vọng, bức xúc của NLĐ được DN giải quyết kịp thời, khó khăn của DN được NLĐ đồng cảm, chia sẻ...

Trao đổi với P.V, bà Nguyễn Hoàng Bảo Trân, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: “Cùng với các thỏa thuận hợp tác do Tổng LĐLĐ Việt Nam ký kết, LĐLĐ tỉnh đã chủ động ký kết với các đối tác trên địa bàn tỉnh để cung cấp các sản phẩm thiết thực cho đoàn viên và NLĐ với giá các sản phẩm được giảm giá từ 10- 40% cho đoàn viên công đoàn, từ 5-25% cho NLĐ. Đây là hoạt động ý nghĩa, giúp cho NLĐ tiếp cận được với hàng hóa có chất lượng và giá ưu đãi, đồng thời giúp thúc đẩy việc thực hiện trách nhiệm xã hội của các DN, nâng cao vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, tạo điều kiện cho NLĐ yên tâm công tác”.

Cũng theo bà Nguyễn Hoàng Bảo Trân, công tác rà soát, hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm cho NLĐ cũng được đơn vị chú trọng. Việc tổ chức các hoạt động thiết thực nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ, điển hình như trong Tháng Công nhân, ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, dịp Tết Nguyên đán với chuỗi hoạt động “Tết sum vầy” sẽ tiếp tục được chú trọng… Đồng thời, LĐLĐ tỉnh cũng tham mưu, đề xuất và kiến nghị với chính quyền, các DN để cùng chung tay chăm lo, giúp cho NLĐ; qua đó tạo động lực để NLĐ từng bước khắc phục, vượt qua khó khăn, yên tâm lao động sản xuất, gắn bó với DN và sự phát triển của tỉnh nhà.

QUANG TÁM

• Chung kết Hội thi “Tiếng hát Người lao động” tỉnh Bình Dương năm 2024: Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Chí Hùng đoạt giải nhất toàn đoàn (25/11)
• Hàng trăm cơ hội việc làm từ nhà máy LEGO Bình Dương (23/11)
• Đối thoại để hiểu người lao động (23/11)
• Thành lập Nghiệp đoàn xe ôm và Nghiệp đoàn thợ xây (23/11)
• Giải pháp phòng ngừa, giảm thiểu tranh chấp lao động tập thể, đình công (23/11)
• Câu chuyện chi tiêu của thanh niên công nhân (23/11)