Thị trường lao động đang ấm dần lên

Những ngày sau Tết Nguyên đán 2024, bên cạnh việc ổn định sản xuất, hàng trăm doanh nghiệp (DN) trên địa bàn đang tuyển dụng nguồn nhân lực. Dự báo nguồn cung cầu lao động của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trong 6 tháng đầu năm 2024, các DN trên địa bàn tỉnh cần tuyển khoảng 35.000 lao động (tuổi đời từ 18-45 tuổi), tập trung ở một số lĩnh vực như: May, giày, gỗ, thực phẩm, cơ khí, hóa chất... Nguồn lao động cần tuyển để bổ sung vào số lao động hao hụt sau tết. Bên cạnh đó, tình trạng nhảy việc, chuyển đổi việc làm, tìm kiếm môi trường, mức lương mới cũng sẽ làm cho thị trường tuyển dụng sinh sộng hơn ở cuối quý I-2024.

Nhiều DN đưa ra mức thu nhập hấp dẫn để thu hút người lao động

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, trong tháng 2-2024, trung tâm đã tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của 445 DN (trực tiếp 390 DN và trực tuyến 55 DN) với số lượng lao động cần tuyển là 5.531 lao động. Trong đó, các DN cần 1.685 lao động nam và 3.278 lao động nữ... Một số DN cần tuyển dụng lao động số lượng lớn như: Công ty TNHH Polytex Fer Eastern (huyện Bàu Bàng), chuyên sản xuất sợi, dệt, nhuộm... cần tuyển 500 lao động, mức lương từ 9 đến 12 triệu đồng/người/tháng; Công ty Esprinta (Khu công nghiệp Sóng Thần 2), Công ty TNHH Meraki Fw (Khu công nghiệp Đồng An)... mỗi DN cần tuyển trên 5.000 lao động phổ thông với mức thu nhập từ 9-18 triệu đồng/người/tháng.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, sau ngày 24-2, người lao động ở các tỉnh, thành trong cả nước sẽ về Bình Dương tìm kiếm việc làm nhiều hơn, số DN cũng đăng tuyển lao động nhiều hơn. Để đáp ứng cung, cầu lao động, trung tâm sẽ tăng cường các kênh kết nối, tạo việc làm cho người lao động cũng như tìm kiếm nguồn nhân lực cho các DN.

QUẢNG ĐIỀN

• Công đoàn Khu công nghiệp Việt Nam – Singapore: Sẽ có nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân (27/04)
• Trao 30 phần quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn (27/04)
• Liên đoàn Lao động TX.Bến Cát: Tổ chức quán triệt Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam (27/04)
• Tích cực hỗ trợ người lao động trong các doanh nghiệp di dời (27/04)
• Lắng nghe kiến nghị của đoàn viên, người lao động và doanh nghiệp (24/04)
• Cần có phương án tối ưu để hạn chế người lao động rút Bảo hiểm xã hội một lần (23/04)
• Tập huấn nghiệp vụ công tác tổ chức, cán bộ cho cán bộ công đoàn các cấp năm 2024 (21/04)
• Phát động cuộc thi tìm hiểu công tác an toàn, vệ sinh lao động (20/04)