Tổng Công ty Thương mại Xuất nhập khẩu Thanh Lễ (gọi tắt là Tổng Công ty Thanh Lễ) là một trong ba tổng công ty nhà nước mạnh của tỉnh, kinh doanh đa dạng các ngành nghề trên nhiều lĩnh vực: Đầu mối kinh doanh xuất nhập khẩu xăng dầu; vận tải sông, biển; cảng xăng dầu, cảng container; đầu tư xây dựng và kinh doanh cơ sở hạ tầng khu công nghiệp, khu dân cư, đô thị; hoạt động công ích môi trường... Từ ngày thành lập (23-10-1992) đến nay, tổng công ty luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao; kết quảsản xuất kinh doanh năm sau luôn cao hơn năm trước.
Nêu cao tinh thần trách nhiệm
Được giao nhiệm vụ đầu mối nhập khẩu trực tiếp và cung ứng xăng dầu cho thị trường cả nước, trong những năm qua, Tổng Công ty Thanh Lễ luôn cố gắng bảo đảm cung ứng hàng hóa đến khách hàng đầy đủ, ổn định, không để thiếu hụt trong bất kỳ tình huống nào. Đến nay, tổng công ty đã có 1.200 đại lý, tổng đại lý thuộc địa bàn các tỉnh miền Đông Nam bộ, Tây Nam bộ, Tây nguyên, miền Trung; cókho chứa xăng dầu tại Bình Dương, NhàBè (TP.Hồ Chí Minh) đểcung cấp xăng dầu cho thịtrường vùng miền. Tổng công ty còn cócác chi nhánh tại TP.Hồ Chí Minh, An Giang, Bình Phước, Đắk Lắk, Thừa Thiên - Huế.
Ông Trần Thanh Liêm Chủ tịch UBND tỉnh tặng hoa chúc mừng Hội đồng quản trị Tổng Công ty Thương mại Xuất nhập khẩu Thanh Lễ - công ty cổ phần tại lễ ra mắt. Ảnh: DUY CHÍ
Những năm qua, Tổng Công ty Thanh Lễ đãđạt kết quả sản xuất kinh doanh ổn định và có những thành quả đáng tự hào. Từngày thành lập đến nay, tổng công ty đều hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, kế hoạch được giao; tỷ lệ tăng trưởng trong hoạt động sản xuất kinh doanh năm sau cao hơn năm trước. Tổng công ty chấp hành tốt pháp luật vềthuế, với tổng số tiền đã nộp từnăm 1992-2017 là 23.400 tỷ đồng, tổng doanh thu đạt 161.000 tỷ đồng.
Để duy trì và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, Tổng Công ty Thanh Lễ luôn quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ, công nhân viên, người lao động. Hàng tháng, lãnh đạo tổng công ty luôn chủ động chi trả kịp thời các khoản tiền lương, tiền thưởng cho người lao động. Thu nhập bình quân người lao động hiện nay là 8,13 triệu đồng/tháng. Tổng công ty thực hiện trích nộp bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế cho 1.500 cán bộ công nhân viên, người lao động.
Phát huy truyền thống “Uống nước nhớ nguồn”, “Tương thân tương ái”, hàng năm tổng công ty luôn quan tâm thực hiện trách nhiệm xã hội qua việc tích cực hưởng ứng chủ trương của Đảng, Nhà nước trong công tác đền ơn đáp nghĩa, từthiện xã hội và đóng góp hỗ trợ chăm lo cho các gia đình chính sách. Hiện tổng công ty đang phụng dưỡng 22 mẹ Việt Nam anh hùng và thương binh nặng; hàng năm đều có chương trình cứu trợ, hỗ trợ đồng bào bị thiên tai, bão lụt, nạn nhân chất độc da cam và các hoạt động từthiện khác. Tổng số tiền tổng công ty đã chi cho hoạt động xã hội từthiện những năm qua lên đến 66 tỷ 300 triệu đồng.
Thực hiện chủ trương cổ phần hóa doanh nghiệp Nhà nước của Thủ tướng Chính phủ, tổng công ty đã triển khai kế hoạch thực hiện cổ phần hóa theo đúng lộ trình và đã được UBND tỉnh phê duyệt giá trị doanh nghiệp tại Quyết định số 1365/QĐ-UBND ngày 30-5-2017 và Thủ tướng Chính phủ phê duyệt phương án cổ phần hóa tại Quyết định số 1165/QĐ-TTg ngày 9-8-2017. Ngày 23-12-2017, tổng công ty đã tổ chức Đại hội đồng cổ đông lần đầu và chính thức chuyển thành Tổng Công ty Thương mại Xuất nhập khẩu Thanh Lễ - công ty cổ phần. Từmô hình đơn sở hữu chuyển sang đa sở hữu sẽ giúp Hội đồng quản trị, Ban tổng giám đốc phát huy sức mạnh tập thể, tiếp tục thưc hiện có hiệu quả nhiệm vụ kế hoạch sản xuất kinh doanh, bảo đảm hài hòa lợi ích giữa Nhà nước - người lao động và Đại hội đồng cổ đông.
Giữ vững mục tiêu phát triển
Đảng bộ cơ sở Tổng Công ty Thanh Lễ hiện có 194 đảng viên. Với sự nỗ lực và đạt được thành tích xuất sắc, Đảng bộ Tổng công ty đã được Tỉnh ủy công nhận danh hiệu 5 năm liền là Đảng bộ trong sạch vững mạnh tiêu biểu. Năm 2004, tổng công ty được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng ba; năm 2009 được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng nhì và năm 2018 được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng nhất. |
Mục tiêu hướng đến trong chiến lược phát triển của tổng công ty vẫn là hiệu quả sản xuất kinh doanh năm sau cao hơn năm trước, gắn liền với chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Mục tiêu nhiệm vụ quan trọng này được Đảng ủy, Ban tổng giám đốc tổng công ty cụ thể hóa cho từng cán bộ, đảng viên, người đứng đầu các bộ phận nghiệp vụ trong doanh nghiệp để vừa làm gương, vừa là trung tâm đoàn kết tập hợp ý chínguyện vọng của tập thể, phát huy sức mạnh đoàn kết theo đúng khẩu hiệu hành động do tổng công ty đềra là: “Đoàn kết - Năng động - Sáng tạo - Bình đẳng và Phát triển”. Ông Nguyễn Công Danh, phụ trách Đảng vụ tổng công ty chia sẻ, trong mảng kinh doanh, xuất nhập khẩu xăng dầu, truyền thống lâu nay của tổng công ty cũng như nhiều doanh nghiệp khác là thuê kho bãi để chứa và phân phối xăng dầu, vì chúng ta chưa đủ khả năng vận hành, quản lý công nghệ. Vấn đềnày được Đảng ủy, Ban tổng giám đốc nêu ra nhiều lần để mọi người góp ý nhằm tiết kiệm chi phí, chủ động trong quản lý. Tuy vậy, trước đây phần lớn ý kiến hồi đáp là giữ nguyên mô hình cũ để tránh rủi ro. Nhưng với kinh nghiệm và sự quyết đoán, dựa trên cơ sở tổng hợp, phân tích thực tế của người đứng đầu, cuối cùng Bíthư Đảng ủy kiêm Tổng Giám đốc Tổng công ty quyết định chuyển hướng từviệc thuê mướn kho bãi truyền thống sang tự đầu tư và chủ động quản lý xuất nhập khẩu xăng dầu. Bằng bước chuyển hướng này, mỗi năm tổng công ty tiết kiệm hơn 100 tỷ đồng tiền thuê mướn kho bãi, đồng thời cũng chủ động quản lý xuất nhập khẩu xăng dầu tiết kiệm chi phíđầu vào.
Ông Danh đúc kết: Tuy Bác Hồkhông nói về“kinh tế thị trường, quản lý vĩ mô”… nhưng nếu chúng ta biết vận dụng sáng tạo lời dạy của Bác vào hoàn cảnh thực tế chúng ta sẽ thành công. Vídụ, Bác dạy phải rèn luyện đạo đức tác phong, thay đổi lềlối làm việc…, soi rọi vào hoàn cảnh thực tế sẽ thấy trước đây, chúng ta sản xuất nhỏ lẻ thì tác phong làm việc bán chuyên nghiệp, nhưng bây giờ mọi hoạt động đều phải chuyên nghiệp hóa. Sự thay đổi nhanh chóng đó buộc chúng ta phải chọn một trong hai con đường: Học để thay đổi mình hay phải chấp nhận thay người không chịu học? Thực tế chúng ta không chỉhọc để thay đổi mình mà còn phải tự lớn lên để theo kịp sự phát triển của xã hội để tồn tại và phát triển.
Ông Danh cho biết thêm, giải pháp xuyên suốt do Đảng ủy, Ban Tổng giám đốc tổng công ty đềra trong nhiệm vụ sản xuất kinh doanh phía trước là: “Chuyện gì làm không được thì cũng có thể nhờ người khác làm thay. Nhưng mục tiêu của chúng ta là học và làm theo Bác để xây dựng quê hương, đất nước mình”.
Ông TRẦN THANH LIÊM, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh: Phát triển gắn với hài hòa lợi ích Nhà nước và nhân dân
Với truyền thống hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, năm sau cao hơn năm trước từ ngày thành lập đến nay, kể cả năm 2017 vừa qua - là năm có rất nhiều khó khăn, biến động của nền kinh tế thế giới, nhưng Tổng Công ty Thanh Lễ vẫn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, kế hoạch được giao. Đây vừa là thành tích xuất sắc vừa thể hiện kinh nghiệm, năng lực quản lý của ban lãnh đạo tổng công ty, sự đoàn kết, nhất trí của toàn thể cán bộ, công nhân viên tổng công ty trong thực hiện nhiệm vụ được giao. Truyền thống này sẽ tiếp tục được phát huy khi chúng ta chuyển sang mô hình tổng công ty cổ phần để hiệu quả sản xuất kinh doanh được tốt hơn, cùng với bảo đảm hài hòa lợi ích giữa Nhà nước và nhân dân.
DUY CHÍ